Zittingsgriffier/Medew.verwerken & behandelen (S5) Burgerlijk recht Maastricht

LocatiesRechtbank Limburg
FunctiegroepAdministratief
CarrièreniveauStarter
OpleidingsniveauMbo
DienstverbandOproep
ContracttypeTijdelijk
UrenTot 8 uur
Stad informatieLocatie Maastricht

De organisatie

Rechtbank Limburg is een laagdrempelige en open organisatie waar kwaliteit, deskundigheid en professionaliteit hoog in het vaandel staan. Als medewerker ben je regisseur van je eigen loopbaan.
Als jij beschikt over een proactieve en betrokken houding, krijg je volop kansen om jouw kennis te vergroten en voor persoonlijke groei.

Conflicten zijn van alle tijden. Er wordt al eeuwenlang rechtgesproken en onze organisatie is meegegroeid met maatschappelijke ontwikkelingen. Onze arbeidsvoorwaarden zijn daarom absoluut van deze tijd. Wij bouwen momenteel ook aan een nieuwe, digitale organisatie. Dat betekent een andere manier van werken.

Wij hechten veel waarde aan samenwerken en verbinding, zowel binnen onze rechtbank als met de maatschappij en onze ketenpartners. Het werk is op alle terreinen interessant, of je nu bijvoorbeeld medewerker beveiliging & services, administratief medewerker, juridisch medewerker of rechter bent.

Rechtbank Limburg is een sociale werkgever. Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich welkom voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn.

Wat je gaat doen

Je werkt binnen het team administratie (Burgerlijk Recht) van de rechtbank Limburg op de locatie Maastricht, met rechters, juridisch medewerkers en administratief medewerkers. Er wordt binnen het team in nauw collegiaal verband gewerkt. Je hebt veel contact met collega’s, maar ook met ketenpartners. Als medewerker verwerken en behandelen ga je je bezighouden met de administratieve voorbewerking, verwerking en nabewerking van zaken/zittingen. Je fungeert als griffier ter zitting waarbij je schriftelijk vastlegt wat door partijen naar voren wordt gebracht. Ook administratieve werkzaamheden kunnen deel uitmaken van jouw functie.

Wat we je bieden

Een functie vol mogelijkheden om je kennis uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de CAO Rijk.

  • Een salaris in salarisschaal 5 (minimaal € 2091,98 en maximaal € 2756,75 op basis van 36 uur per week) of in de aanloopschaal 4.
  • Verlof van 144 vakantieuren bij een werkweek van 36 uur.
  • Een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto salaris) en tijd (bovenwettelijke vakantieuren en eventuele leeftijdsuren). Met dit keuzebudget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
  • Pensioenopbouw volgens ABP.
  • Vergoeding woon-werkverkeer.

Wat we van je vragen

Je bent gewend zelfstandig te werken aan een eigen takenpakket en kunt ook goed samenwerken. Je bent secuur, weet het overzicht te bewaren en prioriteiten te stellen in een hectische omgeving. Je hebt een positieve instelling, werkt klantgericht en bent een aanpakker.

Je beschikt naast de kerncompetenties sensitiviteit en integriteit, over de volgende competenties dan wel over voldoende capaciteit om deze te ontwikkelen: mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, zorgvuldigheid, discipline. Stressbestendigheid, prioriteren en kunnen schakelen tussen de verschillende werkzaamheden is een must. We zijn op zoek naar een administratieve duizendpoot.

Om deze functie op een goed niveau te kunnen uitoefenen beschik je over:

  • MBO werk- en denkniveau dan wel een afgeronde MBO-opleiding in een juridische richting.
  • Digitale vaardigheden. Je bent vaardig met Windows Office en hebt ervaring met (verschillende) processystemen.
  • Ervaring of tenminste aantoonbare affiniteit met administratieve of juridische werkprocessen.
  • Flexibele beschikbaarheid op oproepbasis.
  • Kennis van de organisatie is een pré.

Interesse?

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou.
Solliciteer direct via onderstaande button. Dit kan tot en met 26 januari 2021.

Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Karen Oosterbosch-Everaers, hoofd administratief team Burgerlijk Recht, tel.06 211 801 29 of via de mail: c.everaers@rechtspraak.nl 

Bijzonderheden

  • Wij zoeken een collega voor 3-14 uur per maand. De functie is vooralsnog tijdelijk voor de duur van één jaar. De contractvorm is een tijdelijke arbeidsovereenkomst op oproepbasis.
  • Deze functie is opengesteld binnen het hele Rijk. Ben jij enthousiast en heb je een voorrangspositie binnen het Rijk? Stuur dan de documenten waaruit je voorkeurspositie blijkt mee in je sollicitatie.
  • Als geen van de sollicitanten met een voorrangspositie de vacature kan vervullen, hebben sollicitanten met een tijdelijke of vaste arbeidsovereenkomst Rijksbreed voorrang op externe sollicitanten.
  • De vacature wordt uitsluitend voor medewerkers bij de Rechtspraak en voor medewerkers bij de Rijksoverheid opengesteld. Kom jij als interne sollicitant voor deze functie in aanmerking? Dan zal je tijdelijke dan wel vaste aanstelling niet wijzigen.
  • Het functieprofiel kun je opvragen bij de afd. P&O, mw. Karin Timans-Lemmens,  (k.timans@rechtspraak.nl of tel. 06 31916846.
  • Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken is onderdeel van het selectieproces.
  • In het kader van ons integriteitsbeleid vragen we je bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent Gedrag. Meer info hierover kun je vinden op www.justis.nl
  • Indien je na het versturen van je sollicitatie géén ontvangstbevestiging ontvangt, neem dan contact op met mw. Karin Timans-Lemmens (k.timans@rechtspraak.nl of tel. 06 31916846).

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken.
We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.