Zaaksplanner bestuursrecht parttime
Afdeling bestuursrecht
De afdeling bestuursrecht bij de rechtbank Midden-Nederland bestaat uit drie juridische teams en een administratief team, die allemaal vanuit de locatie Utrecht werken. De juridische teams bestaan samen uit ongeveer 25 rechters en 50 juridisch medewerkers. Het administratieve team bestaat uit 45-50 administratief medewerkers. Per jaar worden er ongeveer 2.200 zittingen gehouden. Op deze zittingen staan een variëteit aan zaken: van Participatiewet en WIA-zaken tot vreemdelingenzaken, omgevingsrechtzaken, WOB-zaken en WOZ-zaken. Voor het plannen van deze zaken op de zittingen zijn wij op zoek naar een zaaksplanner die ons planbureau komt versterken.
Wat je gaat doen
Het planbureau is verantwoordelijk voor de gehele planning van zaken op zitting. Je levert als planner in dit planbureau een belangrijke bijdrage aan het speerpunt tijdige rechtspraak door het, zo optimaal mogelijk en conform het rooster, plannen van zaken op zitting.
Een greep uit de werkzaamheden:
- Je verzamelt informatie voor het planningsproces over verhinderdata of beschikbaarheid bij externe partijen;
- Je plant (inhoudelijk) beoordeelde zaken in op een zitting conform het rooster (gemaakt door de roosteraar) binnen de geldende termijnen;
- Je vult gaten in het zittingsrooster naar aanleiding van het intrekken of aanhouden van zaken;
- Je stemt incidentele afwijkingen van het rooster en de planning van zaken af met verschillende betrokkenen en je beantwoordt vragen over de zaaksplanning;
- Je stelt managementinformatie samen en signaleert trends en knelpunten, ook richting de roosteraar;
- Je komt met verbetervoorstellen op het gebied van planning;
- Je bewaakt de termijnen van het planproces en je behandelt standaard uitstelverzoeken;
- Je hebt intensief contact met de roosteraars, zalenplanners en de administratief en juridisch medewerkers om het planningsproces goed te laten verlopen.
Wat we jou bieden
De Rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. Werken bij de Rechtspraak betekent werken voor een rechtvaardige samenleving en met twee benen in de maatschappij staan. Je krijgt niet alleen een uitdagende functie vol mogelijkheden, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden geregeld volgens de CAO Rijk.
- Een salaris in schaal 7. Dit bedraagt minimaal € 2.693,69 bruto met een doorgroei tot € 3.477,56 bruto per maand op basis van 36 uur per week;
- Een individueel keuzebudget (IKB-budget) van 16,37% van je salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen.) Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen zoals fiscaal voordelige vergoedingen voor o.a. bedrijfsfitness en fiets.
- Verlof van 144 + 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur;
- We zorgen voor een goed pensioen voor later, dat bouw je op bij het ABP;
- Een telefoon en laptop;
- Bij de Rechtspraak stimuleren we reizen met het OV! Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis voor je werk reist.
- We hebben goede regelingen voor ouderschapsverlof en studiefaciliteiten.
- Wil je de rechtbank Midden-Nederland alvast wat beter leren kennen? Bekijk hier onze korte bedrijfsfilm!
Wat we van je vragen
Om het plannen en roosteren van zittingen de komende jaren verder vorm te geven en te professionaliseren zoeken we een resultaat- en oplossingsgerichte zaaksplanner die communicatief goed is in het afstemmen met verschillende partijen.
- Je kunt goed plannen en organiseren, je behoudt daarbij het overzicht en stelt prioriteiten;
- Je bent resultaat- en oplossingsgericht, een puzzelaar, handig met systemen en cijfers en kunt de informatie goed analyseren;
- Je bent stressbestendig, staat stevig in je schoenen en opereert onafhankelijk, maar blijft daarbij wel in verbinding en klantgericht;
- Je hebt een mbo-4 opleiding of mbo+ werk- en denkniveau;
- Je hebt ervaring met planningsprocessen;
- Je bent bereid om op vrijdagen te werken.
Solliciteren?
Leuk dat je geïnteresseerd bent! Wij ontvangen graag uiterlijk 9 April 2023 jouw cv en motivatiebrief via de ‘solliciteren’ button in deze vacaturetekst. Binnen 5 werkdagen na de sluiting van de vacature voorzien we je van een reactie op jouw sollicitatie. De procedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek. Zijn we allemaal positief? Dan heten we je graag welkom in ons team.
Referenties en relevante diploma’s worden opgevraagd, en we vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.
Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Bram van de Sant (operationeel leidinggevende administratie bestuursrecht) 06 15 37 91 71. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Darek Tymecki (medewerker P&O) 06 25 28 92 41.
Het inwinnen van referenties behoort tot de procedure. Bij indiensttreding vragen we je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Rechtbank Midden-Nederland
De rechtbank Midden-Nederland behandelt ongeveer 150.000 zaken per jaar. Wij werken met ruim 900 collega’s op de locaties Utrecht en…
Rechtbank Midden-Nederland