Young Talent Programma

LocatiesIVO Rechtspraak
Stad informatieLocatie Utrecht
FunctiegroepICT
CarrièreniveauStarter
OpleidingsniveauHboWo
DienstverbandFulltime
ContracttypeTijdelijk
Uren32 tot en met 36 uur
Uitgelichte functieNee

Als deelnemer…

… doorloop je binnen IVO Rechtspraak in de eerste periode een wat breder programma, waarbij je:

  • basiskennis m.b.t. tooling, technieken en omgevingen verder ontwikkelt:
    • Bijv. Visual Studio, ASP.Net(MVC), C#, HTML, CSS, XML, Angular, WCF, Splunk
    • Dynamics CRM, SharePoint, IIS, Azure
  • jouw ICT-kennis verder kunt verdiepen op het gebied van (DevOps, architectuur, system engineering, API, CI/CD, security en IT service management);
  • wordt ingewerkt binnen IVO Rechtspraak en de Rechtspraak;
  • je gaat oriënteren op een aantal mogelijkheden die we jou na je eerste periode bieden;

Na deze algemene, oriënterende periode start je met een opdracht binnen een van de teams van IVO Rechtspraak, zodat je met vakgerichte kennis aan de slag gaat.

Als Young Talent werk je in een team (veelal op Agile-wijze) dat werkt aan het ontwerp, de bouw en de run van applicaties/services die veelal de digitale toegankelijkheid van de Rechtspraak verzorgen. Je levert kennis, maar krijgt ook de kans om te leren van je ervaren IVO Rechtspraak collega’s en bent niet enkel betrokken bij de uitvoering van de opdrachten, ook je mening wordt zeker op prijs gesteld.

IVO Rechtspraak…

… is de ICT-dienstverlener voor de Rechtspraak in Nederland. Een wereld op zich, want de Rechtspraak heeft grote ambities en maakt grote veranderingen door. Dat vraagt om flexibiliteit, creativiteit en pro-activiteit. Heb jij de drive die nodig is om bij te dragen aan de digitalisering van de Rechtspraak?

IVO Rechtspraak verandert de wereld van de Rechtspraak. En daardoor verandert IVO Rechtspraak zelf ook. Geen dag is hetzelfde en dat geeft enorm veel energie. Want verandering inspireert en daagt uit steeds opnieuw het beste uit onszelf te halen. En dat gaat niet over enen en nullen. Maar over mensen die volop in beweging zijn en zichzelf blijven ontwikkelen. Creatieve mensen die nieuwsgierig zijn en lef tonen. En die complexe zaken simpel kunnen maken. Bijzondere mensen dus, die met recht betrokken zijn bij de Rechtspraak én bij de samenleving. Want werken bij de Rechtspraak is werken voor een organisatie die er echt toe doet in de maatschappij.

IVO Rechtspraak biedt…

… naast een uitdagend programma tevens aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een 36-urige werkweek, een 13e maand, volledige vergoeding van je reiskosten en uitgebreide mogelijkheden om je ook na deze periode verder te blijven ontwikkelen en door te groeien.

We verwachten van jou…

… dat je een enthousiaste en ambitieuze starter bent of beginnend professional met maximaal 2 jaar werkervaring. Je hebt een (bijna) afgeronde HBO- of WO-opleiding in de Informatica, Bedrijfskunde of een daaraan gerelateerde studierichting met een flinke ICT-component.

Het Young Talent programma binnen IVO Rechtspraak is…

… een gedegen ontwikkeltraject van 2 jaar dat ervoor zorgt dat jij je op zowel professioneel als persoonlijk vlak sterk ontwikkelt. In twee jaar tijd leg jij de basis voor een veelbelovende loopbaan binnen IVO Rechtspraak. In dit traject volg je vaktechnische trainingen gecombineerd met zelfstudie. Tevens is er aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en krijg je een maatwerktraject dat bij jou past.

Interesse?

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is het Young Talent-programma bij IVO Rechtspraak, het ICT-bedrijf voor de Rechtspraak, echt iets voor jou. Solliciteer gelijk via onderstaande button.

Zit er nu geen profiel voor je tussen maar ben je toch geïnteresseerd? Of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Björn Hamoen, Corporate ICT Recruiter (06 2485 5224). Of mail naar:

vacatures@rechtspraak.nl

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure;

De aanstelling geschiedt onder voorwaarde van de afgifte van een Verklaring Omtrent Gedrag;

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken.

We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.