Webanalist (32 – 36 uur per week)

LocatiesDienstencentrum Rechtspraak
Stad informatieLocatie Utrecht
FunctiegroepICT
CarrièreniveauMedior
OpleidingsniveauHboWo
DienstverbandParttime
ContracttypeTijdelijk
Uren32 tot en met 36 uur
Uitgelichte functieJa
Contractduur1 jaar met mogelijkheid vaste aanstelling

Wat je gaat doen

Voor de meeste onderdelen van de Rechtspraak wordt gebruik gemaakt van een webanalyse tool (PiwikPro). Als webanalist denk je kritisch mee over de inzet van de tool en overzie je de implementatie en inrichting ervan op de verschillende onderdelen. De verzamelde data zet jij om in inzichten voor o.a. het contentteam, het UX-team of het management.

Je signaleert zelf trends en inzichten die van belang kunnen zijn voor de doorontwikkeling van rechtspraak.nl. Daarnaast beantwoord jij diverse analysevraagstukken van collega’s. Het contentteam, waar de webanalist in eerste instantie hoofdzakelijk mee samenwerkt, wil in de toekomst meer datagedreven werken. De online doelstellingen en de wisselwerking met contentcreatie en ontwikkeling van de website wordt de komende periode verder uitgewerkt en vormgegeven. Help jij ons naar die datagedreven toekomst?

Het team Contentmanagement beheert de in- en externe websites van de Rechtspraak. De Webanalist maakt deel uit van het multidisciplinaire scrumteam voor Rechtspraak.nl en de subdomeinen dat functioneel wordt aangestuurd door de webmanager. Het multidisciplinaire team bestaat naast de webmanager onder meer uit een SEO-specialist, redacteuren, webmasters, een functioneel beheerder, een ontwerper, ontwikkelaars en testers. Het team werkt samen met het Rechtspraak Servicecentrum (RSC), de gerechten, het Landelijk Bureau Vakinhoud rechtspraak (LBVr) en de Raad voor de rechtspraak. Hiërarchisch val je onder het hoofd van het team Contentmanagement.

Wat we je bieden

Een functie met veel ruimte om invulling te geven aan de toekomst van datagedreven werk binnen de Rechtspraak. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens het ARAR, het algemeen Rijksambtenarenreglement: 

  • Een salaris in schaal 12 (maximaal € 5.450,88 op basis van 36 uur).
  • Verlof van 144 + 21,6 wettelijke resp. bovenwettelijke vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering 8,3%.
  • Pensioenopbouw volgens het ABP.
  • Het betreft een vaste vacature. De aanstelling zal in eerste instantie tijdelijk voor een jaar zijn. Bij gebleken geschiktheid wordt dit omgezet  in een vaste aanstelling.

Wat we van je vragen

Jouw webanalyse ervaring beslaat het gehele analysetraject: van het helpen van het team met sturen op de KPI’s en het implementeren van de webanalyse tool via een tagmanagementsysteem, tot het analyseren van de data en het verstrekken van inzichten aan diverse stakeholders door middel van presentaties en rapportages. We zoeken expliciet naar een webanalist die niet alleen oog heeft voor optimalisatiekansen van de online kanalen, maar die ook kritisch meedenkt over hoe webanalyse binnen de organisatie naar een hoger plan getild kan worden. De rol kenmerkt zich dan ook door zowel een uitvoerend als een strategisch aspect.  

Verder vragen wij:

  • een hbo- of wo werk- en denkniveau;
  • ten minste 5 jaar ervaring als webanalist;
  • ervaring met het werken binnen een complexe omgeving, ervaring bij de overheid is een pre;
  • dat je je comfortabel voelt met zowel uitvoerende als strategische werkzaamheden;
  • oog voor gerelateerde marketingactiviteiten, zoals SEO;
  • een zelfstandige en initiatiefrijke houding;
  • sterk analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen op het gebied van analyses, meten en dashboards.

Interesse?

Herken jij je in bovenstaand profiel en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou.

Solliciteer direct via onderstaande button. Dit kan tot en met 19 november 2018

Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Marc Cornelissen, teamleider via 06-51621147

De gesprekken vinden plaats in de week van 26 november 2018

Kandidaten met een verplichte VWNW-status hebben voorrang op overige kandidaten.


Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken.

We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.