Vacature stafjurist A, team Handel & Kanton, locatie Zwolle

LocatiesRechtbank Overijssel
FunctiegroepJuridisch
CarrièreniveauSenior
OpleidingsniveauWo
DienstverbandFulltime
ContracttypeTijdelijk, met uitzicht op een vast contract
Uren32 tot en met 36 uur
Stad informatieSchuurmanstraat 2 Zwolle

Stafjurist A, team Handel & Kanton, locatie Zwolle 

32-36 uur, M/V

Wat je gaat doen

Als stafjurist lever je een belangrijke bijdrage in de ontwikkeling van juridisch beleid en kwaliteit.  Je analyseert nieuwe wetgeving en jurisprudentie en bent superspecialist op tenminste één onderdeel van het rechtsgebied. Je levert een substantiële bijdrage aan juridisch inhoudelijke kwaliteitsverbeteringen binnen of buiten het team. Je creëert gezamenlijkheid binnen het team en een goede sfeer voor het doen van het werk. Je zet je in voor de harmonisatie van werkprocessen over alle drie de locaties en coördineert de wekelijkse vakinhoudelijke overleggen. Verder breng je jaarlijks vooraf in kaart aan welke (in company-) cursussen/trainingen de rechters en juridisch medewerkers behoefte hebben en zorgt ook voor de planning en uitvoering. Je neemt deel aan landelijke expertgroepen en bent actief betrokken bij de samenstelling van agenda’s voor (juridisch) inhoudelijke overleggen. Je hebt een voortrekkersrol voor het ontwikkelen en organiseren van intervisie binnen het team. Je leidt nieuwe juridische medewerkers op en bent mentor voor HBO-stagiaires in het team. Je zet je je tanden in complexe civiele zaken met diverse juridische aspecten of nieuwe materie. Zo ondersteun je de rechter op zitting en stel je het concept proces-verbaal op in veel voorkomende zaken die zich niet lenen voor standaardafdoening. Tijdens de raadkamer treed je op als gesprekspartner van de rechter(s) waarna je een conceptuitspraak opstelt. Je bewaakt het gehele proces van activiteiten om te zorgen voor een efficiënt verloop van de zaak.

Meer informatie over je werkdag bij H & K? 

Klik op Willem zijn foto!

Wat we je bieden

Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de CAO Rijk:

  • Een arbeidsovereenkomst voor in eerste instantie 1 jaar;
  • Afhankelijk van kennis en ervaring zal je worden geplaatst in schaal 11. Het bij deze schalen behorende salaris bedraagt minimaal € 3.344,91 en maximaal € 5.139,78 bruto per maand, op basis van 36 uur per week;
  • Verlof van 144 + 21,6 wettelijke resp. bovenwettelijke vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur;
  • Een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit 16,37% van je jaarsalaris (8% vakantiegeld en 8,37% eindejaarsuitkering) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen. Denk aan een bijdrage voor je fitness abonnement, een (elektrische) fiets of laat het uitkeren wanneer je een extraatje kunt gebruiken;
  • Een professionele, maar informele werksfeer bij een van de top 50 favoriete werkgevers van het afgelopen jaar;
  • Jouw ontwikkeling staat centraal met voldoende mogelijkheden voor het volgen van opleidingen, trainingen en cursussen;
  • Aandacht voor werk/privé balans met een fulltime werkweek van 36 uur;
  • Pensioenopbouw volgens het ABP.

Wat we van je vragen

Niet alleen jij, maar ook de organisatie is gebaat bij ontwikkeling en beweging. We zoeken daarom kandidaten die hun studie WO Rechten met specialisatie Civiel hebben afgerond en beschikken over relevante werkervaring. We verwachten van jou als zwaargewicht dat je snel volledig inzetbaar bent op de zwaardere Handelszaken. Jouw ambitie, talent en capaciteit om verder te ontwikkelen zijn daarbij vanzelfsprekend. Om dit te ondersteunen bieden wij een uitgebreid inwerk- en opleidingsprogramma gericht op interne (door)groei.

Om goed invulling te kunnen geven aan de functie beschik je over de volgende competenties:

  • Schriftelijke- en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
  • Zorgvuldigheid en oordeelsvorming
  • Analytisch vermogen
  • Plannen en organiseren
  • Initiatief
  • Samenwerken

Waar je komt te werken

Bij rechtbank Overijssel werken gemotiveerde professionals die houden van aanpakken, in een goede sfeer. We staan open voor vernieuwende initiatieven en feedback van anderen. Kennis delen met collega’s en je ontwikkelen in je vakgebied vinden we belangrijk. Rechtbank Overijssel is er voor iedereen en dat zien we graag terug in de samenstelling van onze organisatie. De 1 vacature is voor de locatie Zwolle. We vragen wel altijd van onze medewerkers bereid te zijn op de verschillende locaties te werken.

Team Handel & Kanton 

Het team werkt binnen de rechtbank Overijssel vanuit zowel de locatie Almelo, Zwolle en Enschede en telt bijna 75 collega’s bestaande uit onder andere rechters, juridisch- en administratief medewerkers.

Interesse?

Zoek je een nieuwe uitdaging en wil je samen een bijdrage leveren aan kwalitatief goede rechtspraak? Solliciteer dan direct via onderstaande button. Solliciteren kan tot en met 23 januari 2022 en de sollicitatiegesprekken vinden (via Teams) plaats op donderdagmiddag 27 januari 2022.

We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen bij indiensttreding. Een schrijftest kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Hans Krake hoofd juridische ondersteuning team Handel & Kanton via 06-23 66 58 49. 

Ben je een verplichte Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat (VWNW)? Geef dit dan duidelijk aan boven aan in jouw brief én cv. Geef ook aan welke functieschaal je nu hebt. Wij ontvangen graag een bewijsstuk van je VWNW-status, bijvoorbeeld een besluit. Dit kun je per mail toesturen via peno.werving_selectie.rb-ove@rechtspraak.nl. Alleen dan kunnen we je sollicitatie met voorrang behandelen. Let op, sollicitaties via dit e-mail adres worden niet in behandeling genomen!

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.