Facilitaire Zaken in het Paleis van Justitie ’s-Hertogenbosch

Werk je graag in een organisatie die divers is en waarin mensen zichzelf kunnen zijn? Heb je een positieve kijk op zaken, werk je met veel plezier aan het verder professionaliseren van onze facilitaire dienstverlening en heb je ervaring in een coördinerende of leidinggevende baan? Dan nodigen we je graag uit om vanuit jouw cultuur, kennis en ervaring bij te dragen aan onze organisatie en daarmee aan een goede rechtspraak.

De rechtbank Oost-Brabant zoekt voor team Huisvesting, Logistiek & zittingslocatie Eindhoven een energieke teammanager. Ben jij een ervaren (coachend) leidinggevende?  Lees dan snel verder.

Facilitaire Zaken maakt deel uit van de rechtbank Oost-Brabant en bestaat naast team Huisvesting, Logistiek & zittingslocatie Eindhoven uit team Zittingsservice & Beveiliging, team Centrale Informatiebalie, team Archief en een stafbureau.

Het Paleis van Justitie in ’s-Hertogenbosch ondergaat momenteel een ware metamorfose. Alle 1.400 werkplekken worden gemoderniseerd. In de zomer van 2023 nemen bovendien nieuwe overheidsorganisaties hun intrek in het Paleis van Justitie. Met ruim 90 collega’s van Facilitaire Zaken leveren we allerlei diensten aan deze inwonende partijen. Zo verhelpen we storingen en onderhouden we het pand samen met het Rijksvastgoedbedrijf, regelen we logistieke processen, zorgen we voor de juiste beveiliging, beheren we een groot archief en bemensen we de balie en de telefooncentrale waar rechtzoekenden zich dagelijks melden met allerlei vragen. We verlenen deze facilitaire diensten ook in het gerechtsgebouw in Eindhoven.

Wat je gaat doen

Jouw team bestaat uit zo’n 24 mensen die technische en facilitaire werkzaamheden verrichten. Je bent als teammanager eindverantwoordelijk voor je team en de teamresultaten en maakt afspraken met je teamleden over de dienstverlening. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de post tijdig wordt verwerkt, storingen snel worden opgelost, de vergaderfaciliteiten in orde zijn, het scan- en kopieerwerk volgens de afspraken wordt uitgevoerd en dat het werk van leveranciers begeleid en gecontroleerd wordt.

Ook onderzoek je met je team hoe de dienstverlening verder kan worden ontwikkeld en zoek je de samenwerking met diverse ketenpartners op om deze verbeteringen te realiseren

Je coacht je teamleden en begeleidt hen als bijvoorbeeld processen of werkwijzen veranderen. Je voert personeelsgesprekken, maakt afspraken met de teamleden over hun loopbaanontwikkeling en zorgt voor hun duurzame inzetbaarheid.

Als boegbeeld van jouw team toon je voorbeeldgedrag in en buiten je team. Je staat voor een professioneel, veilig en inclusief werkklimaat. Je vormt met de andere (team)managers het operationeel managementteam van Facilitaire Zaken. Daarin werken jullie samen aan het verder professionaliseren van de dienstverlening.