Teamleider Team Griffie

LocatiesDienstencentrum Rechtspraak
Stad informatieLocatie Utrecht
FunctiegroepDirectie / Management / Leiding
CarrièreniveauLeidinggevend
OpleidingsniveauHboWo
DienstverbandParttime
ContracttypeTijdelijk, met uitzicht op vaste aanstelling
Uren24 tot 32 uur
Uitgelichte functieJa
Contractduur1 jaar met uitzicht op vaste aanstelling

Wat je gaat doen

Het LDCR is sinds 2012 een landelijke dienst van de Rechtspraak en partner van de gerechten en andere instanties van de Rechtspraak op het gebied van bedrijfsvoering. Denk hierbij aan de financiële administratie, inkoop, de inning van de griffierechten en de proceskostenveroordelingen, 2e lijns advies op het gebied van HRM, arbeidsmarktcommunicatie en informatievoorziening. Deze werkzaamheden worden verricht in zeven teams en gedaan vanuit de visie op verbinding met de gerechten waarin zij kunnen vertrouwen op kwaliteit van de dienstverlening in zowel advies als uitvoering.

Het bestuur van het LDCR berust bij de directeur als gemandateerd bevoegd gezag van de Raad voor de rechtspraak.  Daarnaast geven 2 managers en 7 teamleiders leiding aan de ca. 170 medewerkers van het LDCR.

Wat je gaat doen

Het team Griffie is verantwoordelijk voor het innen van de door gerechten geheven griffierechten in opdracht van het Ministerie en het beheren van het rekening courant. Verder heeft het team als taken:

  • het voor de Rechtspraakorganisaties verzorgen van de financiële administraties m.b.t. het griffierecht en de proceskostenveroordelingen;
  • het vergoeden van kosteloos door deurwaarders uitgebrachte exploten;
  • het innen en uitbetalen van bij rechterlijk oordeel opgedragen deskundigenvoorschotten;
  • het innen van bij rechterlijk oordeel uitgesproken proceskostenveroordelingen;
  • het vergoeden van door de rechter bij beschikking vastgestelde vergoedingen;
  • het betalen van kosten van deurwaarders, gemeenten, KvK enz. voor incasso van griffierechten en proceskosten.

De werkzaamheden hebben hiermee een juridische component inzake de heffing van de griffierechten en de binding met het rechtspreken (het primair proces) en een financiële component betreffende het incassoproces en de boekhouding.

Als teamleider van het team Griffie ben je het boegbeeld van het team binnen de Rechtspraak. Je bent verantwoordelijk voor het stakeholdermanagement met de omgeving van het team zowel binnen de Rechtspraak, het Ministerie van Justitie en Veiligheid (DFEZ) als de juridische omgeving met advocaten en deurwaarders.  

Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het team waarbij de ontwikkeling van de medewerkers, samenwerking en communicatie belangrijk zijn, naast kwaliteitsverbetering, procesoptimalisatie en het verbeteren van de IT-toepassingen. Hierin bouw je voort op de veranderingen die door de interim teamleider zijn ingezet en zorg je voor borging van de veranderingen in het team.   

Vanuit het teamleiderschap ben je daarnaast verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding aan het team, het zorgen voor een adequate invulling van de formatie en stel je het jaarplan voor het team op.

Het team bestaat momenteel uit 19 medewerkers.

Wat we je bieden

Een functie vol mogelijkheden om je kennis en vaardigheden verder uit te breiden binnen de zich ontwikkelende organisatie van het Landelijk Dienstencentrum Rechtspraak en het team Griffie. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens het ARAR, het algemeen Rijksambtenarenreglement:

  • een dienstverband van 28 tot 32 uur;
  • salaris in schaal 11 (maximaal € 4.669,57 op basis van 36 uur);
  • verlof van 144 + 21,6 uur (wettelijke resp. bovenwettelijke vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur);
  • vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering 8,3%;
  • pensioenopbouw volgens het ABP;
  • de functie is in eerste instantie voor de duur van een proeftijd van één jaar. Bij gebleken geschiktheid volgt een vast dienstverband.  

De functie heeft het Rijksprofiel van Operationeel manager schaal 11.

Wat we van je vragen

Om deze veelzijdige functie op goed niveau te kunnen uitvoeren heb je een afgeronde opleiding op HBO+/academisch niveau. Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als leidinggevende, je kan aantoonbaar medewerkers inspireren en motiveren en je bent sensitief waar het teamprocessen betreft.

  • Daarnaast beschik je over onderstaande kennis en vaardigheden:
  • kennis van financiële administraties;
  • affiniteit met een juridische omgeving;
  • sterke communicatieve vaardigheden;
  • de competenties van het Rijksprofiel operationeel manager (www.functiegebouwrijksoverheid.nl).

Interesse?

Solliciteer dan direct via onderstaande button. Dit kan tot uiterlijk 2  juli a.s. Als je vragen hebt over de inhoud van de functie kan je contact opnemen met Jan van Coeverden, manager van het team, via de email van P&O (peno.ldcr@rechtspraak.nl).

De selectieprocedure zal bestaan uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Naar referenties zal worden gevraagd. De gesprekken vinden plaats in week 28 en/of 29.

Deze vacature is gelijktijdig intern binnen de Rechtspraak en extern opengesteld.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken.

We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.