Strategisch adviseur Leren & Ontwikkelen cluster bedrijfsvoering team P&O

LocatiesRechtbank Noord-Nederland
Stad informatieLocatie Groningen
FunctiegroepOnderwijs / Opleidingen
CarrièreniveauSenior
OpleidingsniveauHboWo
DienstverbandParttime
ContracttypeTijdelijk, met uitzicht op vaste aanstelling
Uren24 tot 32 uur

Wat je gaat doen

De rechtbank Noord-Nederland is één van de 11 rechtbanken in Nederland. Met 750 collega’s verzorgen we rechtspraak voor de inwoners van het noorden van Nederland. Dat doen we vanuit onze gerechtsgebouwen in Assen, Groningen en Leeuwarden. Het verwerven en onderhouden van kennis bij de medewerkers (rechters en ondersteuning) is een belangrijke voorwaarde om goede kwaliteit van rechtspraak te leveren. Vanuit het opleidingsbureau BONG (Bureau Opleidingen Noordelijke Gerechten) worden binnen de rechtbank Noord-Nederland algemene en vakinhoudelijke cursussen aangeboden op het gebied van bestuursrecht, civielrecht, familierecht en strafrecht. Daarnaast worden cursussen aangeboden aan praktijkopleiders.

In deze functie ben jij betrokken bij de ontwikkeling en uitvoering van het (meerjaren) leer- en ontwikkelbeleid en verantwoordelijk voor de totstandkoming van het cursusprogramma. Hiervoor heb je overleg met de opleidingscoördinatoren van de verschillende clusters, onderhoud je contacten met externe cursusaanbieders, werf je docenten en maak je een jaarplanning en begroting en draag je zorg voor de feitelijke uitvoering van het opleidingsplan. Daarnaast adviseer je het bestuur over het opleidingsbeleid/opleidingsinstrumentarium. Hierbij word je ondersteund door 2 administratief medewerkers uit het team BONG waarin jij ook een coördinerende rol vervult.

Tot jouw taken behoort oa:

  • Adviseren aan het bestuur van de rechtbank omtrent het te ontwikkelen opleidingsbeleid en te hanteren opleidingsintrumentarium;
  • ontwikkeling en coördinatie van de totstandkoming en uitvoering van de opleiding (beleids) plannen;
  • opstelling van jaarplan en begroting en bewaking van budget inclusief het voeren van onderhandeling over inkoop van opleidingen;
  • kwaliteitsborging van de opleidingen;
  • uitvoering en borging van intervisieprogramma tussen rechters;
  • onderhouden van nauwe samenwerking met de opleidings- en kwaliteitscommissie binnen de rechtbank, als ook externe contacten. 

Cluster bedrijfsvoering

Het cluster bedrijfsvoering voert werkzaamheden uit die ondersteunend zijn aan het primaire proces. Het cluster bestaat uit de teams planning & control, communicatie, personeel & organisatie waarin ook BONG, secretariaat, functioneel beheer, facilitair beheer, archief, veiligheid en het informatiecentrum.

BONG

BONG is hét opleidingsloket voor alle medewerkers van rechtbank Noord-Nederland. Zij organiseert het PE-gerelateerde opleidingsaanbod waarop jaarlijks ruim 100 opleidingen aangeboden worden aan rechters en juridisch medewerkers, die hierop kunnen intekenen. Ook adviseert en organiseert BONG overige opleidingen voor administratie en bedrijfsvoering. Vanuit haar expertise is BONG de vanzelfsprekende samenwerkingspartner op het gebied van opleidingen en ontwikkeling binnen de rechtbank.

Wat we je bieden

Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens het ARAR, het algemeen Rijksambtenarenreglement:

  • Een salaris in schaal 11. Het salaris bedraagt minimaal € 2.631,28 (aanloopschaal 10) en maximaal
    € 4.809,66 (schaal 11) bij een voltijdsaanstelling. Salariëring gebeurt –afhankelijk van huidige salariëring- eerst in de aanloopschaal, waarbij na een jaar bevordering naar de functieschaal mogelijk is.
  • Verlof van 144 + 21,6 wettelijke resp. bovenwettelijke vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering 8,3%.
  • Pensioenopbouw volgens het ABP.
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer.
  • Ook heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Wat we van je vragen

Je bent een enthousiaste en creatieve professional met WO of HBO+ werk- en denkniveau. Je hebt een onderwijskundige en/of juridische achtergrond. Je hebt bij voorkeur ervaring met het organiseren en onderhouden van leeractiviteiten en kennis van het werken met innovatieve en interactieve onderwijsconcepten. Affiniteit met de rechtspraak is een pré. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, flexibiliteit en doortastendheid en je kunt uitstekend organiseren. Tenslotte ben je proactief, organisatiesensitief en resultaatgericht. Je bent succesvol in het aansturen van een strategisch project of organisatieonderdeel. Je beschikt over een breed netwerk, maakt makkelijk contact en bent een verbinder.

Van jou wordt gevraagd zowel in Groningen als op de andere locaties Assen en Leeuwarden inzetbaar te zijn.

Minimaal passieve beheersing van de Friese taal is gewenst of je bent bereid tot het volgen van een cursus Fries verstaan en lezen.

Interesse?

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou. Solliciteer via de button ‘solliciteren’ op de site van de rechtspraak tot 2 december aanstaande. Dit geldt ook voor interne kandidaten.

Deze functie wordt rechtspraakbreed en extern opengesteld, waarbij kandidaten met de verplichte VWNW-status voorrang hebben op andere kandidaten. Wanneer er geen rechtspraak VWNW-kandidaten zijn, zal de vacature breder opengesteld worden waarbij kandidaten vanuit het Rijk met de verplichte VWNW-status voorrang hebben op andere kandidaten. Indien je een VWNW-status hebt, geef dit dan duidelijk aan in je motivatie, kruis het betreffende vakje aan en voeg het besluit toe. Indien geen medewerkers met een voorrangspositie reageren, hebben RNN medewerkers voorrang op medewerkers die binnen het Rijk werkzaam zijn.

Het betreft een parttime vacature voor 28 uur voor in principe 1 jaar met daarna mogelijk een vaste aanstelling. De vacature is ontstaan vanwege de herpositionering van BONG naar het team P&O.

Sollicitaties die via de mailbox binnenkomen, worden niet meegenomen.                                                                     

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Albert Ploeger, bestuurslid/portefeuillehouder opleidingen, bereikbaar via de managementassistente 088-3615206

Van toepassing is het bedrijfsvoering profiel Adviseur bedrijfsvoering uit het functiegebouw rijk. Deze is op te vragen via sollicitaties.rb.nnl@rechtspraak.nl

Bij serieuze belangstelling kan het BONG programma 2020 op aanvraag worden verstrekt. Neem hiervoor contact op met Dominique Lammers, 06-21715525.

De sollicitatiegesprekken worden op 9 december aanstaande gevoerd. Er zal een selectie plaatsvinden op basis van brief, CV, ervaring en opleiding. Het gaat om 2 gesprekken op 1 dag.

Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken, kan onderdeel zijn van het selectieproces.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Dominique Lammers, adviseur Werving & Selectie op tel.nr. 06-21715525.

We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken.

We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.