Stafjurist bodemzaken, team Handel

LocatiesRechtbank Den Haag
FunctiegroepJuridisch
CarrièreniveauSenior
OpleidingsniveauWo
DienstverbandFulltime
ContracttypeTijdelijk
Uren32 tot en met 36 uur
Uitgelichte functieJa
Stad informatieLocatie Den Haag
ContractduurTD 1 jaar

Wat je gaat doen

Als juridisch medewerker lever je een essentiële en waardevolle bijdrage aan de afwikkeling van zaken. Je bestudeert het dossier voorafgaand aan de zitting, maakt een eigen analyse van de zaak,  verricht literatuur- en jurisprudentie-onderzoek en bespreekt de zaak voor met de behandelend rechter. Op zitting treed je op als griffier en maak je het proces-verbaal op van de zitting. Na afloop overleg je met de rechter over de uitkomst van de zaak. Je bent een volwaardig gesprekspartner van de rechter in de raadkamer. Vervolgens schrijf je het conceptvonnis. Naast deze kernwerkzaamheden bestaat de mogelijkheid om ook op een andere manier een bijdrage te leveren aan het team en de organisatie. Je kan bijvoorbeeld deelnemen aan projecten en (bij voldoende ervaring) nieuwe medewerkers opleiden.

Team Handel bestaat uit de secties, bodem, intellectuele eigendom, kort geding en de administratie. Je komt te werken in de sectie bodemzaken. Bij de sectie bodemzaken worden zaken behandeld op het gebied van onder andere ondernemingsrecht, erfrecht, bouwrecht, burenrecht, onteigeningsrecht alsmede zaken tegen de overheid en letselschadezaken. Het team bestaat uit rechters, juridisch ondersteuners en administratief medewerkers en is ruim 100 fte groot. In verband met uitbreiding zoekt team Handel voor de bodemsectie meerdere nieuwe, enthousiaste collega’s met aantoonbare, meerjarige schrijfervaring.

Wat we je bieden

Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens cao Rijk:

  • Een salaris in schaal 11 (maximaal € 5.039,00 op basis van 36 uur per week)
  • Verlof van 144 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd (bovenwettelijke vakantie-uren en eventuele leeftijdsuren). Met dit keuzebudget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
  • Pensioenopbouw volgens het ABP.
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof en vergoeding woon-werkverkeer.

Wat we van je vragen

Je beschikt over een sterk ontwikkeld analytisch en oordeelvormend vermogen en je kunt je zowel mondeling als schriftelijk uitstekend uitdrukken. Je werkt zorgvuldig en bent stressbestendig. Tevens ben je een enthousiaste collega met een zelfstandige, flexibele instelling die ook in teamverband goed kan functioneren. Om deze functie op goed niveau uit te kunnen oefenen heb je ook nog:

  • Een afgeronde universitaire opleiding met civielrechtelijke afstudeerrichting.
  • Een brede kennis van het civiele recht.
  • Een aantal jaren aantoonbare ervaring met het schrijven van concept-uitspraken of processtukken.
  • Ervaring met het werken in geautomatiseerde systemen.
  • Een uitstekende beheersing van het Nederlands.

Interesse?

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging voor minimaal 32 uur per week en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou. Solliciteer direct via onderstaande button. Dit kan tot 7 december 2020. Je brief en cv richt je aan mevrouw mr. D. Nobel, teamvoorzitter team Handel.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Nicoline Kootte, hoofd juridische ondersteuning of Debby Nobel, teamvoorzitter, via een van de managementondersteuners op telefoonnummer (088) 362 2552.
Vragen over de sollicitatieprocedure kan je stellen via wervingenselectie.rb.denhaag@rechtspraak.nl. Let op: sollicitaties via de e-mail worden niet in behandeling genomen.

Vanwege de geldende Corona-maatregelen kan er besloten worden dat de gesprekken niet op de rechtbank plaatsvinden maar op een andere wijze worden gevoerd, bijvoorbeeld via Skype. In het geval gesprekken op de rechtbank plaatsvinden nemen we hierbij de geldende maatregelen van de overheid en het RIVM te allen tijde in acht. Hetzelfde vragen wij van onze sollicitanten. Hierover word je dan ook persoonlijk geïnformeerd.

Bijzonderheden

  • Je bent minimaal 32 uur per week flexibel beschikbaar.
  • Heb je geen vast contract bij het Rijk, dan wordt in eerste instantie een tijdelijke dienstbetrekking voor één jaar geboden.
  • De selectieprocedure bestaat uit twee rondes. De eerste gespreksronde vindt plaats in week 50 en 51.
  • Een schrijftest kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure, waarbij aan de hand van een casus je juridisch inzicht en schrijfvaardigheid wordt getoetst. 
  • Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en ‘social networks’, kan onderdeel zijn van het selectieproces, evenals het opvragen van referenties.
  • Ben je een verplichte Van-Werk-Naar-Werk (VWNW) kandidaat? Geef dit dan duidelijk aan boven aan je brief én cv. Geef ook aan welke functieschaal je nu hebt. Wij ontvangen graag een bewijsstuk van je VWNW-status, bijvoorbeeld een besluit en de laatste twee verslagen van functioneringsgesprekken. Alleen dan kunnen we je sollicitatie als kandidaat met een VWNW-status in behandeling nemen. Verder informatie over VWNW.
  • Wij verzoeken je uitsluitend te reageren, indien je aan de gestelde opleidings- en ervaringseisen voldoet.
  • We streven ernaar de organisatie een afspiegeling te laten zijn van de maatschappij, waarin iedereen de tijd en ruimte krijgt zich te ontwikkelen.
  • Indien blijkt dat we binnen een korte tijd meer dan genoeg reacties hebben ontvangen, kunnen we besluiten om de sollicitatietermijn in te korten.
  • We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.