Stafjurist afdeling civiel recht en belastingrecht, team handelsrecht

LocatiesGerechtshof Amsterdam
FunctiegroepJuridisch
CarrièreniveauSenior
OpleidingsniveauWo
DienstverbandFulltime
ContracttypeTijdelijk, met uitzicht op een vast contract
Uren32 tot en met 36 uur
Uitgelichte functieNee
Stad informatieLocatie Amsterdam

De afdeling civiel recht en belastingrecht van het gerechtshof Amsterdam zoekt voor het team handelsrecht een stafjurist 

Wat je gaat doen

Het team handelsrecht behandelt civiele zaken in hoger beroep, zowel bodemprocedures als zaken in kort geding. Het betreft onder meer zaken op het gebied van arbeidsrecht, huurrecht, faillissementsrecht, (beroeps)aansprakelijkheid, verzekeringsrecht, bancair recht en het recht van intellectuele eigendom. De stafjurist die we zoeken zal primair worden aangesteld ten behoeve van de coördinatie en behandeling van Dexia-zaken, maar dient tevens op andere zaken en rechtsgebieden te kunnen worden ingezet.

Als stafjurist bied je juridische ondersteuning van een kwalitatief hoog niveau aan raadsheren bij de zaaks­behandeling. Je bewerkt zaken voor, concipieert beslissingen en je adviseert in kwesties van complexe juridische aard. Je coördineert de afhandeling van zaken en bewaakt de voortgang. Je handelt zelfstandig en levert een bijdrage aan de ontwikkeling van jurisprudentie en juridische beleidsvorming op een specialistisch deel van een rechtsgebied.

Wat we van je vragen

Je beschikt over een voltooide universitaire opleiding Nederlands Recht met een privaatrechtelijke specialisatie. Je hebt aantoonbare kennis van en affiniteit met het financiële recht. Relevante werkervaring in dit vakgebied strekt tot aanbeveling. Jouw analytisch vermogen is sterk en je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Je hebt ruime ervaring met het concipiëren van uitspraken in complexe zaken. Je functioneert met een hoge mate van zelfstandigheid en het plannen en organiseren van je eigen werk gaat je gemakkelijk af. Je werkt op positieve wijze samen met veel verschillende collega’s. Je bent vaardig in het opbouwen en delen van (specialistische) kennis.  

Wat we je bieden

Een uitdagende functie vol mogelijkheden om je kennis en vaardigheden verder uit te breiden.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de CAO Rijk, in te zien via www.caorijk.nl.

  • Een 32 tot 36-urige werkweek;
  • Een salaris in schaal 11 (maximaal € 5003,97 op basis van 36 uur);
  • Verlof van 144 uur en 21,6 Individuele Keuze Budget (IKB)-uren bij een werkweek van 36 uur;
  • IKB-budget van 16,37% van je salaris. Hierbij heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaarden;
  • Pensioenopbouw volgens het ABP;
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer.

Het betreft in beginsel een tijdelijk contract van een jaar met de mogelijkheid tot omzetting naar vast. Invulling op detacheringsbasis behoort tot de mogelijkheden.

Interesse?

Solliciteer direct via onderstaande button. Dit kan tot en met 1 november 2020. Je brief richt je aan mevrouw W.A.H. Melissen, teamvoorzitter.  Een schrijftest kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Inlichtingen kunnen worden ingewonnen bij mevrouw Melissen, via w.melissen@rechtspraak.nl .

In verband met de geldende Corona-maatregelen kunnen we op dit moment nog niet vermelden wanneer de selectiegesprekken worden gepland. Wanneer je bent geselecteerd, berichten we je wanneer je voor een gesprek wordt uitgenodigd. Er kan besloten worden dat de gesprekken niet op het gerechtshof plaatsvinden maar op een andere wijze worden gevoerd, bijvoorbeeld via Skype. In het geval gesprekken op het gerechtshof plaatsvinden nemen we hierbij de geldende maatregelen van de overheid en het RIVM te allen tijde in acht. Hetzelfde vragen wij van onze sollicitanten. Hierover word je dan ook persoonlijk geïnformeerd.

Het gerechtshof streeft naar vergroting van diversiteit binnen haar organisatie.

We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.

Binnen de rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken.

We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.