Senior juristen strafrecht

LocatiesRechtbank Gelderland
FunctiegroepJuridisch
CarrièreniveauSenior
OpleidingsniveauHboWo
DienstverbandParttime
ContracttypeTijdelijk, met uitzicht op een vast contract
Uren32 tot en met 36 uur
Stad informatieMartinetsingel 2 ZutphenWalburgstraat 2-4 Arnhem

Wat je gaat doen

Jij hebt al ervaring opgedaan als jurist en bent toe aan een volgende stap. Je kent de juridische wereld en kent de weg binnen de bestaande wetten en jurisprudentie.

Jij houdt ervan om te puzzelen met regels zodat je in de voorbereiding in staat bent relevante feiten, bewijsmiddelen, juridische geschilpunten, verweren en jurisprudentie op zodanige wijze weer te geven dat de rechter op basis daarvan kan beslissen.

Met jouw creatieve en proactieve houding ben je verder in staat zelfstandig juridische ondersteuning te verlenen, o.a. van de meervoudige kamer, bij de voorbereiding, de zitting en de nabewerking van complexe strafrechtzaken, waarbij sprake is van meerdere juridische aspecten. Je bent een sparringpartner voor de rechter en je collega’s, je doet het samen.  Verder:

  • Ben je een goede schrijver en wil je hier nóg beter in worden.
  • Stel je als senior jurist zelfstandig conceptuitspraken, -vonnissen en beschikkingen, op.
  • Doe je voorstellen voor zaakafhandelingen op basis van een analyse van de juridische problematiek, en op grond van afspraken die hierover binnen het cluster zijn gemaakt.
  • Voer je logistiek organisatorische taken uit en correspondeert over de procesgang in afstemming met het cluster en de behandelende rechters.
  • Krijg je de ruimte om relevante jurisprudentie en vakliteratuur bij te houden zodat je je zelf kunt blijven ontwikkelen en je je werk zo goed mogelijk kan doen.

Kortom, een veelzijdige functie binnen een erg interessant rechtsgebied dat altijd volop in de belangstelling staat.

Wat onze collega's zeggen over werken bij de rechtbank

"Het mooie aan mijn werk vind ik de maatschappelijke bijdrage die we samen leveren met het rechtspreken, waarbij het menselijke aspect van een zaak (voor alle betrokkenen) nooit uit het oog wordt verloren. Daarnaast ben ik trots op het schrijven van een vonnis in concept dat de zaak goed weergeeft en begrijpelijk is, voor eenieder. Ook geeft het veel voldoening als ik een omvangrijke zaak in de kern heb weten te samenvatten voor de rechters. De reden dat ik graag bij de rechtbank Gelderland werk zijn mijn leuke collega’s, de fijne werksfeer en de vrijheid die ik heb als het gaat om het inrichten van mijn werkweek." Lizzy, jurist bij Strafrecht

'Voor mij ligt de uitdaging in het voorbereiden van een zaak op een manier die de rechters helpt bij de voorbereiding. Daarnaast in het maken van de vertaalslag van hetgeen in de raadkamer is besproken naar een duidelijk en voor eenieder begrijpelijk vonnis dat recht doet aan de zaak." Anke, jurist bij Strafrecht

Waarom jij kiest voor de Rechtspraak als werkgever?

De Rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. Wist je dat de Rechtspraak voor de tweede keer op rij verkozen is tot de Top 50 Favoriete Werkgevers?  We willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt. Elke collega heeft een onmisbare rol in efficiënte rechtspraak van hoge kwaliteit: of je nu bode, rechter, administratieve kracht of communicatie adviseur bent. Ook met jouw rol maak je het verschil tussen recht en onrecht. Je krijgt ook de gelegenheid om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling.

Naast een functie vol uitdaging en een betrokken team, zorgen we natuurlijk ook voor goede arbeidsvoorwaarden die geregeld zijn volgens de www.caorijk.nl.

  • Afhankelijk van je opleiding en werkervaring word je ingeschaald in schaal 10 (met een doorgroei tot max. € 4.707,58 bruto op basis van 36 uur). Je wordt ingeschaald op basis van je kennis, kunde en ervaring.
  • Je contract gaat uit van 36 uur. Je houdt werk en privé prima in balans, bijvoorbeeld door gedeeltelijk thuis te werken. En je krijgt 144 vakantie en daarnaast nog IKB-uren bij 36 uur.
  • Naast je salaris heb je een individueel keuzebudget (IKB 16,37% van je salaris). Je stelt daarmee een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen, bijvoorbeeld door je uit te laten betalen of te kiezen voor fiscaalvriendelijke doelen zoals een fiets of studie.
  • Je pensioen is goed geregeld via het ABP.
  • De Rechtspraak stimuleert reizen met het OV. Je krijgt een OV-kaart waarmee je gratis voor je werk reist (2e klas). Ook zijn er goede regelingen voor ouderschapsverlof en studiefaciliteiten.
  • Je krijgt een jaarcontract; bevalt het ons beiden? Dan krijg je een vast dienstverband.
  • Standplaats voor deze functie is Arnhem of Zutphen. We vragen je ook om op onze andere locaties (Apeldoorn en Nijmegen) te werken wanneer het werk daar om vraagt. Geef bij je sollicitatie aan waar je voorkeur naar uit gaat.

Wat we van je vragen

Je signaleert problemen, zoekt naar informatie, herkent deze en legt verbanden. Je benoemt consequenties van bepaalde keuzen, toetst de voorstellen en komt tot een afgewogen oordeel. Je hebt goede communicatieve vaardigheden en hebt een flexibele, nieuwsgierige en leergierige instelling. Je kunt zelfstandig werken én je bent een teamplayer. Ook durf je feedback te geven en te ontvangen. Je bent daarnaast zorgvuldig, accuraat en kunt goed onder tijdsdruk presteren. Daarnaast heb je ook:

  • Een afgeronde opleiding hbo-rechten of een voltooide universitaire studie Nederlands recht.
  • Werkervaring als jurist.
  • Affiniteit  met strafrecht.
  • Een uitstekende beheersing van het Nederlands.
  • Een goed analytisch vermogen, je kan logisch redeneren en snel hoofd- en bijzaken scheiden.

Om bij ons te werken heb je een Verklaring Omtrent Gedrag nodig en een schrijftest maakt onderdeel uit van de procedure.

Interesse?

Wil je meer weten? Bel gerust met Inge Linssen, manager Strafrecht op 06-253 641 57 of Mascha van Houten, sr. adviseur werving & selectie 06-528 302 73.

Ben nu al enthousiast? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet uiterlijk 4 december 2022. En vergeet niet je voorkeur voor standplaats aan te geven (Arnhem of Zutphen).

Bijzonderheden

  • Wij stellen deze vacature gelijktijdig in- en extern open.
  • Werknemers met een verplichte VWNW-status en medische herplaatsingskandidaten hebben voorrang. Na toepassing van de VWNW-voorrangsregels hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur.
  • Wij vinden diversiteit belangrijk en nodigen dan ook iedereen, met de gevraagde opleiding en ervaring, uit om te reageren.
  • Een referentiecheck is onderdeel van de procedure, uiteraard in overleg.

Privacy

De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is op onze vacatures van toepassing