Senior jurist Familie- en jeugdrecht
Wie ben jij?
Met jouw ruime ervaring als jurist in het civiele recht en/of familierecht, ben je bekend met de juridische wereld en sta je nu klaar voor een nieuwe uitdaging. Je voelt de behoefte om een waardevolle bijdrage te leveren aan de maatschappij via je werk. Het puzzelen met regels en het oplossen van complexe vraagstukken geven je energie. Bovendien ben je een uitstekende schrijver en streef je ernaar om je schrijfvaardigheden verder te ontwikkelen.
Wat je gaat doen
Als (senior) jurist ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden van zaken met meerdere complexe juridische aspecten, met name op het gebied van echtscheiding, alimentatie en huwelijksvermogensrecht. Je hebt de vaardigheid om relevante feiten, bewijsmiddelen, juridische geschilpunten en verweren uit een dossier te halen en deze te combineren met toepasselijke wetgeving en jurisprudentie in je voorbereiding. Deze voorbereiding is van dien aard dat een rechter op basis daarvan een zitting kan leiden en een beslissing kan nemen. Na de zitting stel je, in overleg met een rechter, conceptuitspraken op. Je fungeert als een sparringpartner voor zowel de rechter als je collega's, want het is een gezamenlijke inspanning.
Je krijgt de ruimte om relevante jurisprudentie en vakliteratuur bij te houden. Daarnaast krijg je de mogelijkheid je verder te ontwikkelen op bepaalde deelonderwerpen door bijvoorbeeld deel te nemen aan interne kennisclubs. Zo draag je samen met je collega’s bij aan de kennisontwikkeling van jezelf en je collega’s.
Het cluster Familie- en Jeugdrecht is gevestigd in zowel Arnhem als Zutphen. Voor beide locaties hebben we vacatures beschikbaar. Als onderdeel van dit diverse en dynamische cluster zul je betrokken zijn bij talrijke zittingen. Kortom, je krijgt de kans om te werken in een boeiend rechtsgebied dat nauw verbonden is met mensen en een aanzienlijk maatschappelijk belang heeft. Het is een interessante functie met veel mogelijkheden.
Ik ben gestart als gerechtsjurist bij de rechtbank Gelderland en sinds 1 januari 2023 ben ik rechter in opleiding. Wat ik erg leuk vond in het werk is dat je echt wat in te brengen hebt als gerechtsjurist. De rechter vaart, wanneer je een talent hebt voor dit werk, in grote mate op jouw oordeel en dan kunnen de door jou opgestelde beschikkingen en vonnissen vrijwel ongewijzigd de deur uit. Ook zijn er mogelijkheden om je breder te oriënteren of kennis te verdiepen, in bijvoorbeeld projectgroepen of kennisclubs. Het team van rechters, gerechtsjuristen en griffie is ook fijn. Mensen hebben wat voor elkaar over, als iemand uitvalt wordt er ingesprongen en je kunt met een vraag of voor een praatje altijd bij iemand binnenlopen.
Voor mij lag de uitdaging in het op zo’n manier voorbereiden van zittingen en opstellen van uitspraken dat de rechter daarin eigenlijk niets meer hoefde te doen. Ik ben trots op de complimenten die ik hierin kreeg en de zaken waarin een hoger beroepsprocedure werd gevoerd en het hof instemde met ‘mijn’ uitspraak.
Ik heb gekozen voor de rechtbank Gelderland als werkgever in verband met de maatschappelijke relevantie, waardering voor inhoudelijke kwaliteit en goede sfeer. Annelies Grosscurt
Waarom jij kiest voor de Rechtspraak als werkgever
De Rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. We willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt. Elke collega heeft een onmisbare rol in efficiënte rechtspraak van hoge kwaliteit: of je nu bode, rechter, administratieve kracht of communicatie adviseur bent. Ook met jouw rol maak je het verschil tussen recht en onrecht. Naast een functie vol uitdaging, zorgen we natuurlijk ook voor goede arbeidsvoorwaarden die geregeld zijn volgens de www.caorijk.nl.
- Afhankelijk van je opleiding en werkervaring word je ingeschaald in schaal 10 (met een doorgroei in tot max. € 4.848,81 bruto op basis van 36 uur). Je wordt ingeschaald op basis van je kennis, kunde en ervaring.
- Je contract gaat uit van 36 uur. Je houdt werk en privé prima in balans, bijvoorbeeld door thuis te werken. En je krijgt 144 vakantie- en minimaal 21,6 IKB-uren (en eventuele leeftijdsuren) bij 36 uur.
- Naast je salaris heb je een individueel keuzebudget (IKB, 16,37% van je salaris). Je stelt daarmee een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen, bijvoorbeeld door je uit te laten betalen of te kiezen voor fiscaalvriendelijke doelen zoals een fiets of studie.
- Je pensioen is goed geregeld via het ABP;
- De Rechtspraak stimuleert reizen met het OV. Je krijgt een OV-kaart waarmee je gratis voor je werk reist (2e klas). Ook zijn er goede regelingen voor ouderschapsverlof en studiefaciliteiten;
- Je krijgt een jaarcontract. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je een vast dienstverband.
- Je standplaats wordt Zutphen of Arnhem; voor beide locaties hebben wij een vacature. Wil je in je motivatie duidelijk aangeven waar je voorkeur naar uit gaat?
- We hebben een op maat gemaakt inwerkprogramma voor jou beschikbaar. Dit programma is specifiek afgestemd op jouw kennis en ervaring, zodat je een goede start kunt maken.
Wat we van je vragen
Het analyseren van problemen gaat je goed af en je werkt op een planmatige en zorgvuldige manier. Je neemt nieuwe informatie snel op en weet deze effectief toe te passen. Bovendien heb je een goed gevoel voor humor en werk je graag samen met anderen. Zowel mondeling als schriftelijk kun je je goed uitdrukken.
Bij het analyseren en oplossen van juridische vraagstukken ben je proactief in het zoeken naar relevante informatie. Je herkent de benodigde gegevens en legt verbanden tussen verschillende informatiebronnen. Daarnaast ben je in staat om de consequenties van bepaalde keuzes te benoemen. Je bekijkt de voorstellen vanuit diverse invalshoeken en komt tot een goed afgewogen oordeel. Je bent in staat om de relevante details te benoemen die de rode draad ondersteunen, en je legt deze helder vast.
- Een afgeronde opleiding hbo-rechten of een voltooide universitaire studie Nederlands recht.
- Affiniteit met familie- en Jeugdrecht.
- Ruime ervaring als jurist familierecht (waaronder kennis van alimentatierecht en -rekenen)
- Een uitstekende beheersing van het Nederlands.
- Een goed analytisch vermogen, je kan logisch redeneren en snel hoofd- en bijzaken scheiden.
Een schrijftest aan de hand van een voorgelegde casus kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Interesse?
Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou. Solliciteer via de button onderaan deze vacature. Dit kan in eerste instantie tot en met 18 juni en geef dan aan naar welke locatie je voorkeur uitgaat. In een selectiegesprek praten we hier dan verder over.
Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Nienke Postema manager Familie- en Jeugdrecht via 06-554 20 734 of met Mascha van Houten, Werving & Selectie via 06-528 30 273.
Bijzonderheden
- Wij stellen deze vacature gelijktijdig in- en extern open.
- Werknemers met een verplichte VWNW-status en medische herplaatsingskandidaten hebben voorrang. Na toepassing van de VWNW-voorrangsregels hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur.
- Wij vinden diversiteit belangrijk en nodigen dan ook iedereen, met de gevraagde ervaring, uit om te reageren.
Privacy
De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is op onze vacatures van toepassing
Screening
Om ervoor te zorgen dat de start zo succesvol mogelijk verloopt, voeren we vanuit goed werkgeverschap, een screening uit van alle niet-rechterlijke sollicitanten. Op deze manier kunnen we er zeker van zijn dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen. Deze screening wordt uitgevoerd door Validata klik op deze link voor meer informatie.
Rechtbank Gelderland
Werken bij de rechtbank Gelderland betekent werken in een professionele organisatie die een onmisbare rol heeft in het maatschappelijk…
Rechtbank Gelderland