(Senior) juridisch medewerkers Civiel Recht (32 – 36 uur)

LocatiesRechtbank Oost-Brabant
Stad informatieLocatie Den BoschLocatie Eindhoven
FunctiegroepJuridisch
CarrièreniveauSenior
OpleidingsniveauHboWo
DienstverbandFulltime
ContracttypeTijdelijk
Uren32 tot en met 36 uur

Wat je gaat doen

Je beoordeelt de processtukken die worden ingediend, bereidt zittingen voor, treedt op als griffier op zittingen en schrijft (concept)uitspraken. Je neemt bovendien actief deel aan de beraadslagingen met rechters. We zijn op zoek naar mensen die zich afvragen wat de kern van het probleem is en die streven naar een uitkomst die recht doet aan een zaak. Ook adviseer je over en sta je rechters bij in de voortgang en afdoening van zaken en bewaak je het proces in je rol als procesmanager. Naast deze kerntaken heb je neventaken, bijvoorbeeld dat je fungeert als vraagbaak voor de administratie of nieuwe medewerkers opleidt. We verwachten een grote mate van zelfstandigheid in je werk. Dat alles doe je in het Paleis van Justitie in 's-Hertogenbosch (direct naast het centraal station) of op onze locatie in het gerechtsgebouw in het centrum van Eindhoven. Je komt terecht in een fijn team waarin je intensief samenwerkt met rechters, andere (senior) juridisch medewerkers en administratief medewerkers.

Wat we je bieden

Bij de rechtbank besteden we veel aandacht aan de medewerkers. We bieden je een functie met mogelijkheden je kennis verder uit te breiden binnen een leergierig team. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens het Algemeen Rijksambtenarenreglement (ARAR):

  • Een salaris in schaal 9 voor juridisch medewerker (maximaal € 3.885,48 bij 36 uur) / in schaal 10 voor senior juridisch medewerker (maximaal € 4.313,89 bij 36 uur).
  • Verlof van 144 + 21,6 wettelijke resp. bovenwettelijke vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering 8,3%.
  • Pensioenopbouw volgens het ABP.
  • Je krijgt een aanstelling voor 1 jaar. Verlenging is mogelijk afhankelijk van je functioneren en van de beschikbare formatieruimte.

 

Wat we van je vragen

Je bent goed in het analyseren van problemen en het vormen van een eigen oordeel. Ervaring met het schrijven van civiele vonnissen is een pre. Je voelt je aangesproken door de cultuur van ‘elke dag beter’, je bent ambitieus en je bent in staat om dat in je werk te laten zien. Je hebt geen van 9-tot-5-mentaliteit. Daarnaast herken je je in de rechtbankbrede competenties: samenwerken, omgevingsbewust, ondernemend, resultaatgericht en (professionele) integriteit. Je weet dat de maatschappij de rechtspraak nauwlettend volgt en je begrijpt dat dit hoge eisen stelt aan de medewerkers van de rechtbank.

Om de functie op goed niveau te kunnen uitoefenen, heb je ook nog:

  • HBO (voor juridisch medewerker) / HBO of academisch werk- en denkniveau (voor senior juridisch medewerker);
  • een afgeronde opleiding HBO rechten of vergelijkbare opleiding (juridisch medewerker) / een afgeronde universitaire studie Nederlands recht, HBO rechten of vergelijkbare opleiding (senior juridisch medewerker);
  • ruime kennis van en ervaring met het civiele recht;
  • inzicht in (juridisch medewerker) / goede kennis van (senior juridisch medewerker) juridisch-administratieve werkprocessen;
  • ervaring met het werken met geautomatiseerde systemen;
  • ervaring met het overbrengen van kennis (senior juridisch medewerker);
  • een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Interesse?

Zoek je een inhoudelijke, veelzijdige uitdaging, stel jij net als de rechtbank de rechtzoekende centraal en wil je samen een bijdrage leveren aan het goed functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de rechtbank Oost-Brabant iets voor jou.

Solliciteer direct via onderstaande button, dat kan tot 21 oktober 2019. De sollicitatiegesprekken zijn naar verwachting op 28 of 29 oktober 2019. We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.

Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Marc van Veen of Ilka Peskens (plaatsvervangend) teamvoorzitters Civiel Recht via 088-3621549/06-11459376.

Ben je een verplichte Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat (VWNW)? Geef dit dan duidelijk aan boven aan je brief én cv. Geef ook aan welke functieschaal je nu hebt. Wij ontvangen graag een bewijsstuk van je VWNW-status, bijvoorbeeld een besluit. Dit kun je sturen naar: rbvacatures.denbosch@rechtspraak.nl. Alleen dan kunnen we je sollicitatie met voorrang behandelen. Let op, sollicitaties via dit e-mailadres worden niet in behandeling genomen.

Het functieprofiel kun je per e-mail (rbvacatures.denbosch@rechtspraak.nl) opvragen bij het team HRM.