Senior Juridisch Medewerker Voorlopige Voorzieningen

LocatiesRechtbank Gelderland
Stad informatieLocatie Arnhem
FunctiegroepJuridisch
CarrièreniveauSenior
OpleidingsniveauWo
DienstverbandFulltime
ContracttypeTijdelijk
Uren32 tot en met 36 uur
Uitgelichte functieJa
Contractduur- Eén jaar

Wat je gaat doen

De senior juridisch medewerker voorlopige voorzieningen bij onze rechtbank verleent zelfstandig juridische ondersteuning bij de voorbereiding, de zitting en de nabewerking van (complexe) bestuursrechtelijke zaken met een spoedeisend belang.
Als senior juridisch medewerker voorlopige voorzieningen beoordeel je direct na binnenkomst het spoedeisend belang van het verzoek, heb je contact met partijen over het plannen van een zitting, plan je de zitting, bereid je zelfstandig (en in overleg met de rechter) zittingen voor. Je geeft de relevante feiten, juridische geschilpunten, verweer en jurisprudentie op zodanige wijze weer dat de rechter op basis daarvan de zitting kan voorbereiden en een verantwoorde beslissing kan nemen.
Ook doe je voorstellen voor de zaaks afhandeling op basis van een analyse van de juridische problematiek en op grond van afspraken die hierover binnen het cluster zijn gemaakt. Je verzorgt de juridische nabewerking van zaken door het opstellen van de uitspraak of het proces-verbaal op basis van de verzamelde gegevens en in overleg met de rechter. Voor een optimale juridische ondersteuning houd je relevante jurisprudentie en vakliteratuur bij. Word jij onze nieuwe senior juridisch medewerker, dan ben je na 5 jaar verplicht te rouleren naar een ander cluster binnen de rechtbank Gelderland.

Wat we je bieden

Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens het Algemeen Rijksambtenarenreglement:

  • Een salaris in schaal 10 (maximaal € 4.229,30 op basis van 36 uur. Per 1 juli 2019 wordt dit bedrag gewijzigd in € 4.313,89).
  • Verlof van 144 + 21,6 wettelijke resp. bovenwettelijke vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering 8,3%.
  • Pensioenopbouw volgens het ABP.
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer.
  • Ook heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
  • Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
  • De aanstelling is voor 32 tot 36 uur per week.
  • De standplaats is Arnhem.

Wat we van je vragen

Je beschikt over een goed analytisch vermogen, kunt logisch redeneren en snel hoofd- en bijzaken scheiden, je bent stressbestendig en je beschikt over een hands-on mentaliteit. Je hebt goede contactuele eigenschappen en hebt een flexibele en leergierige instelling. Je schriftelijk taalgebruik is foutloos en bondig en je bent in staat om je mening op een heldere wijze mondeling uitstekend uit te drukken. Je bent in staat om ook in complexe zaken snel een heldere en juridisch correcte uitspraak te schrijven. Je bent een teamplayer en durft feedback te geven en te ontvangen. Je bent daarnaast zorgvuldig, accuraat en kunt goed onder tijdsdruk presteren. Om deze functie op goed niveau te kunnen uitoefenen, heb je ook nog:

  • Een afgeronde studie Nederlands recht.
  • Minimaal drie jaar ervaring in het bestuursrecht (bijvoorbeeld in de advocatuur of bij een bestuursorgaan).
  • Een uitstekende beheersing van het Nederlands.
  • Ervaring met het werken in geautomatiseerde systemen.

Interesse?

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en dynamische uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou.
Solliciteer direct via onderstaande button. Dit kan tot 1 juni aanstaande. Bij voldoende belangstelling wordt de vacature eerder gesloten.

Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Sandra van Nijen, teamvoorzitter algemeen bestuursrecht via 06-11362022.

Bijzonderheden

  • Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld.
  • Kandidaten met een verplichte VWNW-status hebben voorrang. De VWNW-kandidaten binnen de rechtspraak hebben voorrang op de verplichte VWNW-kandidaten binnen de sector Rijk. Na toepassing van de VWNW-voorrangsregels verdienen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur.
  • Bij deze functie hoort het landelijke functieprofiel senior juridisch medewerker, schaal 10, te vinden op Intro. Externe kandidaten kunnen hiervoor een mail sturen naar: peno.algemeen.rb-gel@rechtspraak.nl.
  • Wij verzoeken je uitsluitend te reageren indien je aan de gestelde opleidings- en ervaringseisen voldoet.
  • Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
  • De rechtbank vindt diversiteit belangrijk en nodigt kandidaten met een niet Nederlandse achtergrond dan ook nadrukkelijk uit te reageren.
  • Je dient een Verklaring omtrent gedrag te overhandigen bij indiensttreding.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken.
We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.