Senior juridisch medewerker (S10), team familie & jeugd, locatie Roermond

LocatiesRechtbank Limburg
FunctiegroepJuridisch
CarrièreniveauSenior
OpleidingsniveauHboWo
DienstverbandFulltime
ContracttypeTijdelijk
Uren32 tot en met 36 uur
Stad informatieWillem II Singel 67 Roermond

De organisatie

De rechtbank Limburg staat dicht bij de mensen: we leveren goede, tijdige en begrijpelijke rechtspraak. Hier werken bevlogen, trotse en betrokken medewerkers. Zij vormen het grootste kapitaal van onze organisatie. Dit vraagt niet alleen aandacht vanuit de leidinggevenden, maar ook, minstens zo belangrijk, collegiale aandacht voor elkaar. Integriteit zit in het DNA van al onze medewerkers. We hechten veel waarde aan samenwerken en verbinding, zowel binnen onze rechtbank als met de maatschappij en onze ketenpartners.

We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn, mede door verschillen in achtergrond en leeftijd. Vertrouwen in de rechtspraak is een essentiële voorwaarde voor het functioneren van de maatschappij. Al onze medewerkers zetten zich hier dagelijks voor in ongeacht de functie die ze uitoefenen.

Werken bij de Rechtspraak betekent werken bij een unieke werkgever. We worden gewaardeerd om ons positieve werkklimaat, werk met maatschappelijke impact en prima arbeidsvoorwaarden. Dat levert ons een mooie notering op in de Top 50 favoriete Werkgevers 2021.

Wat je gaat doen

Je werkt in het team familie & jeugd van de rechtbank Limburg. Je kunt op beide zittingslocaties (Maastricht en Roermond) worden ingezet. Je directe collega's zijn rechters, juridisch medewerkers en administratief medewerkers. Er wordt binnen het team nauw samengewerkt. Je hebt veel contact met collega’s, maar ook met ketenpartners.

Als senior juridisch medewerker verleen je (juridische) ondersteuning bij de voorbereiding, de behandeling ter zitting en de bewerking van (complexe) zaken met een juridische problematiek die vanuit verschillende invalshoeken geanalyseerd kunnen worden. Binnen het team familie & jeugd kun je te maken krijgen met zaken op het gebied van onder meer echtscheiding, alimentatie, verdeling, jeugdbeschermings­maatregelen en gezag/omgang.

We zorgen er samen voor dat je snel thuis bent in onze organisatie en dat je systemen en werkwijzen leert kennen. Jouw introductieprogramma begint al voor je eerste werkdag via onze on-boarding app. Deze is leuk, leerzaam en eenvoudig te volgen via je mobiele telefoon of tablet.



Hasti Streefkerk-Kashefi Majd is senior juridisch medewerker en vertelt met veel enthousiasme over haar werk:

“De functie van senior juridisch medewerker is voor mij mensenwerk waarbij je met twee benen in de maatschappij staat. Wat ik mooi vind, is de nauwe samenwerking met de rechter en de betrokkenheid bij de behandeling van zaken.

Je denkt mee, je weegt samen de argumenten, de omstandigheden en de belangen af en motiveert waarom de rechter tot de uitspraak is gekomen. Hoewel het vaak ingrijpende beslissingen in het leven van jeugdigen en families betreffen, hoop ik  iedere keer weer dat we iets kunnen betekenen in hun leven.”

Resultaatgebieden

  • Juridische voorbereiding van zaken
  • Zittingsondersteuning
  • Het concipiëren van uitspraken
  • Coördinatie zaaksafhandeling
  • Advisering in kwesties van algemene (juridische) aard en kwaliteitsbewaking
  • Opleiding en begeleiding van medewerkers

Wat we van je vragen

We verwachten van jou dat je goed en snel bent in het analyseren van problemen en een goed onderbouwd oordeel kunt vormen in de zaken die worden voorgelegd. Daarbij kun je goed verwoorden, zowel mondeling als schriftelijk, wat jouw visie is en wat de uitkomst is in een bepaalde zaak. Verder ben je stressbestendig, integer, klantgericht en sensitief. Ten slotte verwachten wij dat je goed kunt samenwerken, zowel met de rechters, als ook met de administratief medewerkers en de andere juridisch medewerkers.

Om deze functie op een goed niveau te kunnen uitoefenen beschik je over:

  • Afgeronde universitaire studie Nederlands recht, hbo Rechten of vergelijkbare opleiding.
  • Hbo of academisch werk- en denkniveau
  • Goede kennis van de juridisch-administratieve werkprocessen.
  • Ervaring met het schrijven van civiele vonnissen en beschikkingen of andere relevante schrijfervaring.
  • Ervaring met het overbrengen van kennis.
  • Kennis van/ervaring met het werken met geautomatiseerde systemen (databanken, intranet, kantoorautomatisering).
  • Bij voorkeur meerjarige kennis van en ervaring met het familie- en jeugdrecht.

Kerncompetenties

  • Het is belangrijk dat je goed kunt samenwerken en je houdt daarbij het belang van diverse partijen goed in het oog.
  • Je houdt rekening met de gevoelens en behoeften van anderen.
  • Je weegt gegevens tegen elkaar af om tot realistische beoordelingen te komen.
  • Je herkent en legt verbanden bij het oplossen van problemen van juridische aard.
  • Je kunt complexe samengestelde problemen of situaties analyseren.
  • Je kunt een gesprek voeren in begrijpelijke taal en (onder tijdsdruk) in correcte taal schrijven.
  • Je ontwikkelt je voortdurend in je eigen vakgebied.

Wat we je bieden

Een functie vol mogelijkheden om je kennis uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de CAO Rijk.

  • Een contract voor bepaalde tijd voor 32-36 uur per week met een proeftijd van 1 maand.
  • Een salaris in salarisschaal 10 (minimaal € 2957,19 en maximaal € 4707,58 op basis van 36 uur per week). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring. Hierbij hanteren we aanloopschalen. De aanloopschaal voor deze functie is schaal 9.
  • Verlof van 144 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutosalaris) en tijd (bovenwettelijke vakantie-uren en eventuele leeftijdsuren). Met dit keuzebudget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
  • Pensioenopbouw volgens het ABP.
  • Goede regeling voor ouderschapsverlof en vergoeding woon-werkverkeer.
  • Diverse opleidingsmogelijkheden.

Enthousiast geworden?

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou.
Solliciteer direct via onderstaande button. Dit kan tot en met 30 november 2022.

Heb je vragen? Neem dan contact op met Carla Rooijakkers, hoofd juridisch team Familie & Jeugd locatie Roermond, bel of WhatsApp naar 06 15 56 09 04 of stuur een e-mail naar: c.rooijakkers@rechtspraak.nl

Wil je graag iemand spreken die senior juridisch medewerker is en je alles over deze boeiende functie kan vertellen? Neem dan contact op met Hasti Streefkerk-Kashefi Majd 06 21 98 97 26 of mail naar h.streefkerk-kashefi.majd@rechtspraak.nl

Wat verder goed is om te weten

  • De functie is tijdelijk voor de duur van één jaar.
  • Deze functie is opengesteld binnen het hele Rijk. Ben jij enthousiast en heb je een voorrangspositie binnen het Rijk? Stuur dan de documenten waaruit je voorkeurspositie blijkt mee in je sollicitatie.
    Als geen van de sollicitanten met een voorrangspositie de vacature kan vervullen, hebben sollicitanten met een tijdelijke of vaste arbeidsovereenkomst Rijksbreed voorrang op externe sollicitanten.
  • De vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Kom jij als interne sollicitant voor deze functie in aanmerking? Dan zal je tijdelijke dan wel vaste aanstelling niet wijzigen. Ben je een externe kandidaat? Dan wordt je een tijdelijk dienstverband aangeboden.
  • Voor vragen over de sollicitatieprocedure en het opvragen van het functieprofiel kun je terecht bij team P&O, Karin Timans-Lemmens: k.timans@rechtspraak.nl of tel. 06 31 91 68 46.
  • De gesprekken vinden plaats dinsdag 13 december 2022.
  • Een schrijftest kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken is onderdeel van het selectieproces.
  • In het kader van ons integriteitsbeleid vragen we je bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent Gedrag. Meer info hierover kun je vinden op www.justis.nl
  • Indien je na het versturen van je sollicitatie géén ontvangstbevestiging ontvangt, neem dan contact op met Karin Timans-Lemmens: k.timans@rechtspraak.nl of tel. 06 31 91 68 46.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken.
We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.