Senior juridisch medewerker Privaatrecht, cluster Familie & Jeugd

LocatiesRechtbank Noord-Nederland
FunctiegroepJuridisch
CarrièreniveauSenior
OpleidingsniveauWo
DienstverbandFulltime
ContracttypeTijdelijk, met uitzicht op vaste aanstelling
Uren32 tot en met 36 uur
Uitgelichte functieNee
Stad informatieLocatie Assen

Wat je gaat doen

Je ondersteunt juridisch de voorbereiding, de zitting en de nabewerking c.q. afdoening van zaken. Onder afdoening van zaken behoort ook het concipiëren van beslissingen. Het betreft complexe zaken, waarbij sprake is van meerdere juridische aspecten. Je levert beleidsondersteuning en treedt op als griffier ter zitting, waarna je ook de uitspraak concipieert.

Privaatrecht

Privaatrecht bestaat uit meerdere clusters, al dan niet verdeeld over de locaties Assen, Leeuwarden en Groningen:

  • drie teams Handel & Kanton (HK);
  • drie teams Familie & Jeugd (FJ);
  • één locatie-overstijgend team CBM (Curatele, Bewind en Mentorschap);

Zij worden per locatie ondersteund door een team Administratie.

Familie & Jeugd

Familie & Jeugd behandelt verzoeken tot echtscheidingen en alles wat daarmee samenhangt, zoals het vaststellen en bijstellen van omgangsregelingen, alimentatie, ouderlijk gezag, verdeling van het vermogen na het einde van een relatie en jeugdzaken, zoals het onder toezicht stellen en uithuisplaatsen van kinderen. Ook behandelt het team kort gedingen die betrekking hebben op de hierboven genoemde procedures en verzoeken tot gedwongen zorg in bijvoorbeeld een psychiatrische inrichting of verpleeghuis.

Wat we je bieden

Je werkt in een enthousiast team van juristen met vakinhoudelijke kennis. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de CAO Rijk.

  • Een salaris in schaal 10 (minimaal € 2.737,59 en maximaal € 4.400,17 op basis van 36 uur);
  • een individueel keuzebudget (IKB-budget) van 16,37% van je jaarsalaris. Met dit IKB kun je keuzes maken die passen bij je eigen wensen. Zo kun je je budget laten uitbetalen of gebruiken voor fiscaalvriendelijke doelen, zoals een fiets of studie of het opnemen van extra uren;
  • een goede verlofregeling en flexibele werktijden zorgen voor een plezierige balans tussen werk en privé;
  • pensioenopbouw volgens het ABP;
  • er zijn voldoende mogelijkheden voor het volgen van opleidingen, trainingen en cursussen, zowel in company als buiten de deur en zowel individueel als met het team;
  • volledige vergoeding van het reizen met het openbaar vervoer voor het woon/werkverkeer.

Wat we van je vragen

Heb jij het in je? Ben jij iemand die stevig in de schoenen staat, zich snel kan inwerken in het Familie- en Jeugdrecht en kun je zelfstandig werken? Werk je zorgvuldig en kun je je werk goed plannen en organiseren en ben je niet bang om je eigen mening te geven, dan zoeken we jou.

Daarnaast vragen wij:

  • een afgeronde universitaire studie Nederlands recht of een vergelijkbare studie;
  • indien nodig, inzetbaar te zijn op alle locaties van de rechtbank Noord-Nederland: Assen, Groningen en Leeuwarden;
  • minimaal passieve beheersing van de Friese taal of bereid zijn tot het volgen van een cursus Fries verstaan en lezen;
  • uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Een schrijftest kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Interesse?

Solliciteer via de button ‘solliciteren’ op de site van de Rechtspraak tot 5 juni 2020. Dit geldt ook voor interne kandidaten. Sollicitaties die via de mailbox binnenkomen, worden niet meegenomen. 

Deze vacature is gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Het gaat hier om een vacature op onze locatie in Assen. Als je wordt aangenomen krijg je eerst een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar om je geschiktheid te bepalen waarna mogelijk een vaste arbeidsovereenkomst volgt.

Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Hugo Kielman, teamvoorzitter locatie Assen op tel.nr. 06-24758457. Het bijbehorende functieprofiel is op te vragen via sollicitaties.rb.nnl@rechtspraak.nl   

Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Dominique Lammers, adviseur werving & selectie, op tel.nr. 06-21715525.

De sollicitatiegesprekken zijn op woensdag 10 juni 2020. Je voert 2 gesprekken op 1 dag. Wij volgen vanzelfsprekend de richtlijnen van het RIVM.

De eerste selectie doen wij op basis van brief, CV, ervaring en opleiding. Als je niet aan de hierboven gestelde eisen kunt voldoen, raden wij je aan om niet te solliciteren.

Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken, kan onderdeel zijn van het selectieproces.

We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken.

We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.