
senior juridisch adviseur strafrecht 36 uur per week
Wat ga je doen?
Onze rechtbank is aangewezen als concentratierechtbank voor zaken van het Functioneel Parket (FP) en het Landelijk Parket (LP). Dat betekent dat wij onder andere grote zaken op het gebied van fraude, cybercrime, terrorisme, mensenhandel en drugs behandelen.
In het team werk je intensief samen met (senior) rechters, juridisch adviseurs en (senior) gerechtsjuristen, onder leiding van het hoofd juridische ondersteuning en de teamvoorzitter.
Als senior juridisch adviseur:
- verzorg je zelfstandig kwalitatief hoge juridische ondersteuning vanuit je eigen specialisatie bij de zaaksbehandeling van zeer complexe en/of omvangrijke zaken, bereid je zaken voor en zorg je voor de juridische ondersteuning tijdens de procesgang en concipieer je uitspraken;
- adviseer je in kwesties van zeer complexe juridische aard in zware of uitzonderlijke zaken die een specialisatie vragen of waarin het om nieuwe materie gaat en waarin sprake is van een brede precedentenwerking en/of van grote sociaal-maatschappelijke en financieel-economische belangen;
- fungeer je als vraagbaak voor collega’s en deel je actief jouw specialistische juridische kennis (tijdens overleggen) en verzorg je presentaties en/of cursussen, zowel lokaal als landelijk;
- volg je de recente ontwikkelingen binnen de rechtspraak op de voet en vertaal je deze naar de werkvloer;
- draag je bij aan de advisering in het kader van juridische beleidsontwikkeling ter verbetering van juridische kwaliteit en rechtseenheid;
- signaleer je tijdig relevante wetswijzigingen en de gevolgen hiervan voor de rechtspraktijk;
- werk je – vanuit zaaksgebonden juridische kaders – mee aan de ontwikkeling van jurisprudentie.
Werken bij rechtbank Rotterdam
Bij rechtbank Rotterdam houden we van aanpakken, in een informele, collegiale sfeer. Wat ons motiveert is recht doen aan mensen en nieuwe oplossingen bedenken die de Rechtspraak nog toegankelijker maken. Rechtbank Rotterdam is er voor iedereen en dat zien we graag terug in de samenstelling van onze organisatie. Voor (jonge) juristen is er een netwerkvereniging, die interessante én gezellige activiteiten organiseert.
Ons aanbod
Je komt te werken in een enthousiast, betrokken team met veel kennis en ervaring. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens cao Rijk:
- een salaris in schaal 12 (minimaal € 4.214,85 en maximaal € 6.227,02 op basis van 36 uur);
- verlof van 144 uur + 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur;
- een individueel keuzebudget (IKB-budget) van 16,37% van je jaarsalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij je eigen wensen. Zo kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen;
- pensioenopbouw volgens het ABP;
- goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt een afgeronde universitaire studie Nederlands recht, inzicht in juridische administratieve werkprocessen en een ruime werkervaring;
- Je beschikt over een brede theoretische en praktische kennis van het strafrecht. Je hebt een antenne om zaken in een maatschappelijk en juridisch kader te plaatsen. Je houdt ervan om gedegen onderzoek te doen in omvangrijke en ingewikkelde dossiers en weet de essentie ervan snel weer te geven in een goed juridisch betoog. Je bent analytisch en je kunt je mondeling en schriftelijk uitstekend uitdrukken;
- Je gedijt goed bij dynamiek, waarbij je prioritering en de belangen in het oog houdt. Je draagt graag kennis en ervaring over. Je bent een aanwinst voor ons team, inhoudelijk en vooral als mens.
Interesse?
Herken jij je in het profiel en draag je graag bij aan een rechtvaardige samenleving? Solliciteer direct via onderstaande button. Dit kan tot en met 1 juni 2023.
De eerste ronde selectiegesprekken zal op woensdagmorgen 7 juni 2023 plaatsvinden.
Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Irene Wagener, Hoofd Juridische Ondersteuning straf team 1 via 06-21368667.
Een online selectietest en het opvragen van referenties kan deel uit maken van de selectieprocedure.