(Senior) gerechtsjurist, team Bestuursrecht 2

LocatiesRechtbank Den Haag
FunctiegroepJuridisch
CarrièreniveauMedior
OpleidingsniveauWo
DienstverbandFulltime
ContracttypeTijdelijk, met uitzicht op een vast contract
Uren32 tot en met 36 uur
Stad informatiePrins Clauslaan 60 Den Haag

Werken als (senior) gerechtsjurist op de Haagse rechtbank!

Team bestuursrecht 2 is op zoek naar nieuwe collega’s! In ons team behandelen we zaken op het gebied van vreemdelingenrecht, varia en (militair) ambtenarenrecht.

Je wilt als (senior) gerechtsjurist aan de slag omdat jij het belangrijk vindt recht te doen aan bezwaren van burgers en bedrijven tegen besluiten van de overheid. Jij weet dat achter elk dossier een persoon of bedrijf zit die met de uitspraak van de bestuursrechter duidelijkheid wil. Jouw motivatie is dat de feiten onafhankelijk dienen te worden onderzocht en dat de persoonlijke omstandigheden van burgers en belangen van bedrijven in de onderbouwing van de uitspraak door de bestuursrechter worden meegewogen. Bij voorkeur tijdig en in begrijpelijke taal geschreven of verwoord. Hoe doe je dat?

Dat doe je door de bestuursrechter te ondersteunen en adviseren. Ter voorbereiding van de rechtszitting, tijdens de zitting en bij het motiveren van de uitspraak:

  • Je vormt je een beeld over het beroep door de processtukken te lezen, relevante rechtsbronnen te raadplegen en door met collega’s te overleggen.
  • Je maakt op basis van jouw beeld voor de bestuursrechter een samenvatting van het beroep door de feiten en omstandigheden te beschrijven en de afdoening van het beroep juridisch te onderbouwen.
  • In dit afdoeningsadvies wijs je de bestuursrechter op de kritische punten in het dossier en zeg je welke juridische vraagstukken zeker aan bod dienen te komen.
  • Met jouw advies komt de bestuursrechter tot een oordeel, op basis van een eigen dossierstudie, en de eventuele mondelinge behandeling op een zitting.
  • Je maakt tijdens de zitting aantekeningen van wat door de partijen naar voren wordt gebracht.
  • Na de zitting overleg je met de bestuursrechter(s) hoe de uitspraak het beste kan worden verwoord. Het voorstel van de uitspraak schrijf jij.

Wat mag jij van de Rechtspraak als werkgever verwachten? De Rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. We willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt. Daarom vinden we een goed werkklimaat en plezier in je werk ook erg belangrijk. Werken bij de Rechtspraak betekent werken voor een rechtvaardige samenleving en met twee benen in de maatschappij staan. Je krijgt niet alleen een uitdagende functie vol mogelijkheden, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden geregeld volgens cao Rijk:

  • Afhankelijk van je opleiding en ervaring word je ingeschaald in schaal 9 of 10 (het salaris in schaal 9 bedraagt minimaal € 2.881,16 bruto met een doorgroei tot € 4.070,75 bruto op basis van 36 uur, schaal 10 bedraagt minimaal € 2.811,89 bruto met een doorgroei tot
    € 4.519,59 bruto op basis van 36 uur).
  • Een baan waar je aan de slag kunt met een contract voor een jaar en de mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd.
  • Een op maat gesneden opleidings- en inwerkprogramma.
  • Een individueel keuze budget (IKB) van 16,37% dat bestaat uit 2 delen: IKB-budget (vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering) en IKB-uren (bovenwettelijke vakantie-uren en leeftijdsuren). Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
  • Verlof van 144 uur en 21,6 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Pensioenopbouw volgens het ABP.
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer.

Energie krijgen van het werken in het bestuursrecht, bezwaren van personen en bedrijven snel kunnen analyseren zonder afbreuk te doen aan de juridische kwaliteit: daar herken jij je volledig in. Dit is wat je ook nodig hebt voor deze functie:

  • een meestertitel in de rechten;
  • bij voorkeur ervaring in het bestuursrecht. Het is handig als je ook ervaring hebt met het schrijven van juridische stukken;
  • je bent analytisch sterk, dat zet je in om snel de vraag in het dossier boven tafel te krijgen;
  • je kunt iets van jouw hand laten zien waaruit blijkt dat je een heldere opbouw kiest in schriftelijke stukken en dat deze stukken in begrijpelijke taal zijn geschreven.

Bij je start als (senior) gerechtsjurist word je door ervaren rechters en gerechtsjuristen ingewerkt. Na deze inwerkperiode van zes maanden ga je zelfstandig als (senior) gerechtsjurist aan de slag.

Wist je dat de Rechtspraak ook dit jaar weer verkozen is in de Top 50 Favoriete Werkgevers?

De Rechtspraak is voor iedereen en streeft ernaar een afspiegeling te zijn van de maatschappij. Juristen van alle achtergronden en oriëntaties zijn welkom om te solliciteren.

Heb je nog niet veel werkervaring opgedaan, maar heb je wel een bestuursrechtelijke achtergrond of afstudeerrichting? Ook dan ontvangen we jouw sollicitatie graag! Je brief richt je aan mevrouw J.S. Schaap, teamvoorzitter van team bestuursrecht 2. Reageren kan tot en met 8 juli 2022 (is verlengd tot 31 augustus 2022).

Enthousiast, maar wil je toch eerst meer weten over de functie? Hiervoor bel je Madelon Tijsma (hoofd juridische ondersteuning) via 06 25 65 84 82.
Vragen over de sollicitatieprocedure kan je stellen via wervingenselectie.rb.denhaag@rechtspraak.nl. Sollicitaties op dit e-mailadres worden niet in behandeling genomen.

Dit gebeurt er met je sollicitatie

Na een positieve beoordeling van je sollicitatie (cv en motivatiebrief) plannen we een sollicitatiegesprek en maak je een schrijftest. Hebben we er beiden een goed gevoel over, is de laatste stap een arbeidsvoorwaardengesprek. Zo weet je snel waar je aan toe bent.

• We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.