Senior facilitair medewerker, team Facilitair

LocatiesRechtbank Den Haag
Stad informatieLocatie Den Haag
FunctiegroepFacilitair
CarrièreniveauSenior
OpleidingsniveauHbo
DienstverbandFulltime
ContracttypeTijdelijk
Uren32 tot en met 36 uur
Uitgelichte functieJa
ContractduurTD 1 jaar

Wat je gaat doen

De senior facilitair medewerker is de duizendpoot die intern operationele ondersteuning geeft en extern contacten onderhoudt over de dagelijkse werkzaamheden met partijen die diensten (catering en schoonmaak) in ons pand verzorgen. De senior facilitair medewerker is verantwoordelijk voor het beheer van het wagenpark en de dienstfietsen, de groenvoorziening, de schoonmaak, de catering en een aantal kleinere ‘huismeester’ taken.

Als rechterhand van het afdelingshoofd heb je ook coördinerende taken om bepaalde werkzaamheden goed te verdelen (werkrooster), werkprocessen te ondersteunen (documentenbeheer) en zaken uit te zoeken (bijv. in het kader van duurzaamheid). Daarnaast zijn er enige administratieve taken en lever je inhoudelijk diensten en ondersteuning aan collega’s in de organisatie, zoals het verzorgen van kleine tentoonstellingen of rondleidingen.

Het team

Servicegericht, professioneel, deskundig; daar wil team Facilitair van de rechtbank Den Haag voor staan. Dit team is verantwoordelijk voor facilitaire dienstverlening op de gebieden huisvesting, magazijnbeheer, post, reprografie, archief en bibliotheek en uitbestede diensten zoals catering, schoonmaak en groenvoorziening. Het gaat hier om circa 77.000 m2 kantoorhuisvesting met ongeveer 2.000 fte, 65 zittingszalen en een cellencomplex. Het team bestaat uit ca. 60 fte en levert deze diensten aan alle gebruikers van het Paleis van Justitie (Rechtbank, Gerechtshof en Openbaar Ministerie)

Wat we je bieden

Een leuke dynamische functie in een enthousiast team. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en vastgelegd in de cao Rijk:

  • Een salaris in schaal 8 (maximaal € 3.521,52 op basis van 36 uur)
  • Verlof van 144 uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Een individueel Keuzebudget (IKB) Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd (bovenwettelijke vakantie-uren en eventuele leeftijdsuren) Met dit keuzebudget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
  • Pensioenopbouw volgens het ABP.
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer.
  • Ook heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Wat we van je vragen

Je gedijt goed in een operationele omgeving, bent digitaal vaardig. Je bent zelfstandig, kunt uitstekend plannen en organiseren en beschikt over een grote mate van overtuigingskracht. Je legt makkelijk contact, toont eigen initiatief en kunt goed samenwerken. Ook stuur je op resultaat. Je plant en bewaakt de voortgang van de werkzaamheden, signaleert en voorkomt (dreigende) stagnaties en kunt goed omgaan met klachtenbehandeling en het klantvriendelijk te woord staan van derden. Om deze functie op goed niveau te kunnen uitoefenen, heb je ook nog:

  • een facilitaire mbo+ opleiding met hbo werk- en denkniveau of facilitaire hbo-opleiding.
  • kennis van de meest voorkomende automatiseringsapplicaties (Windows)
  • een uitstekende beheersing van het Nederlands.

Interesse?

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou. Solliciteer direct via onderstaande button, dit kan tot 24 januari 2020. Je brief richt je aan mevrouw M.J.Y.A.A. de Jongh, teamvoorzitter.

Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Gerbert Aalbers, P&O-adviseur via (06) 469 193 09.
Vragen over de sollicitatieprocedure kan je stellen aan Yolande Roso via wervingenselectie.rb.denhaag@rechtspraak.nl. Let op: sollicitaties via de e-mail worden niet in behandeling genomen.

Bijzonderheden:

  • Ben je een verplichte Van Werk Naar Werk (VWNW)-kandidaat? Geef dit dan duidelijk aan boven aan je brief én CV. Geef ook aan welke functieschaal je nu hebt. Wij ontvangen graag een bewijsstuk van je VWNW-status, bijvoorbeeld een besluit. Alleen dan kunnen we je sollicitatie met voorrang behandelen.
  • Referenties kunnen worden opgevraagd.
  • We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.