Senior communicatieadviseur

LocatiesRechtbank Midden-Nederland
FunctiegroepCommunicatie / Pers
CarrièreniveauSenior
OpleidingsniveauHbo
DienstverbandFulltime
ContracttypeTijdelijk
Uren32 tot en met 36 uur
Stad informatieStationsplein 15 LelystadVrouwe Justitiaplein 1 Utrecht

Voor de Rechtbank Midden-Nederland zijn we op zoek naar een

Senior Communicatieadviseur (tijdelijk)

Werken bij de Rechtspraak betekent werken bij één van de Top 50 Favoriete Werkgevers 2021 en het betekent vooral werken aan een rechtvaardige samenleving in een professionele en menselijke organisatie. Wil jij een essentiële bijdrage leveren aan onze organisatie op gebied van in- en externe communicatie? Dan hebben wij een leuke baan voor je!

De rechtbank Midden-Nederland

Met ruim 850 collega’s, met en zonder juridische achtergrond, behandelt de rechtbank zo’n 154.000 rechtszaken per jaar. Dit gebeurt op meerdere locaties maar voornamelijk op onze kantoorlocaties Utrecht en Lelystad. Een dynamische omgeving met veel afwisseling, een breed werkterrein, interessante zaken en midden in de actualiteit. De werksfeer binnen onze rechtbank is, meer dan je misschien verwacht, verrassend informeel!

Wat ga je doen?

Als senior adviseur communicatie adviseer je het bestuur en leidinggevenden gevraagd en ongevraagd over communicatievraagstukken. Je neemt deel aan projectgroepen en je brengt verschillende communicatietrajecten tot een goed einde. De nadruk lig op interne communicatie, je houdt je onder meer bezig met digitalisering, HR, huisvesting en je organiseert verschillende bijeenkomsten en evenementen.

Waar ga je werken?
Het team Communicatie & Klachten/wrakingen bestaat uit een tiental collega’s (adviseurs, medewerkers en managementondersteuning) en maakt deel uit van de afdeling Bedrijfsvoering waar ook de teams P&O, financiën en facilitair onderdeel van zijn.

Wat bieden wij?
Een fijne werkomgeving binnen een leuk team. De rechtbanklocatie ligt in hartje Utrecht ongeveer 10 minuten lopen van Utrecht Centraal Station! Een informele werksfeer en veel ruimte om je eigen werk vorm te geven en in te richten. Deze functie is ingeschaald in schaal 10 (maximaal € 4.519,59 op basis van 36 uur). Het rijksprofiel adviseur bedrijfsvoering is op deze functie van toepassing.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de cao rijk:

  • Een salaris in schaal 10 (minimaal € 2.957,19 en maximaal € 4.707,58 op basis van 36 uur);
  • Naast salaris ontvang je ook een individueel keuze budget (IKB) van 16,37% dat bestaat uit 2 delen: IKB-budget (vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering) en IKB-uren (bovenwettelijke vakantie-uren en leeftijdsuren). Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen;
  • Verlof van 144 + 21,6 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur;
  • Een OV-kaart waarmee je gratis voor je werk reist;
  • Mogelijkheden voor gedeeltelijk tele-/thuiswerken;
  • Pensioenopbouw volgens het ABP;
  • De standplaats voor deze functie is Utrecht, maar je bezoekt ook onze kantoorlocatie in Lelystad;
  • Het gaat om een tijdelijke vacature van zes maanden i.v.m. vervanging tijdens zwangerschapsverlof, start november 2022.

Wat we van je vragen?
Je bent resultaatgericht, houdt het overzicht en weet snel de weg te vinden in een organisatie. Je bent gewend te werken in een hectische, snel veranderde omgeving. Om deze functie goed uit te kunnen, heb je:

  • HBO werk- & denkniveau;
  • Stevige ervaring in een vergelijkbare omgeving;
  • Een relevante opleiding (communicatie);
  • Een uitstekend gevoel voor wat er in de organisatie én samenleving leeft;
  • Sterke adviesvaardigheden die aansluiten bij de organisatie.

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil je meer weten over de functie? Voor specifieke vragen kan je contact opnemen met Minke Kronemeijer (manager Communicatie & Klachten/Wrakingen, 06 30 40 12 46). Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Meike Oosterwegel (06 25 32 00 69).

Je sollicitatiebrief en CV kan je voor 1 september indienen via onderstaande button.

De rechtbank Midden-Nederland wil een realistische afspiegeling zijn van de samenleving, wij willen daarom kandidaten met een niet-westerse migratie achtergrond nadrukkelijk uitnodigen om te solliciteren. 

Referenties worden opgevraagd en we vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.