Senior administratief medewerker Strafrecht – 32 uur

LocatiesRechtbank Oost-Brabant
Stad informatieLocatie Den Bosch
FunctiegroepAdministratief
CarrièreniveauSenior
OpleidingsniveauMbo
DienstverbandFulltime
ContracttypeTijdelijk
Uren32 tot en met 36 uur

Wat je gaat doen

De strafgriffie bestaat uit 17 medewerkers die nauw samenwerken, ook al heeft elke medewerker een specifiek aandachtsgebied. Jij gaat je bezighouden met de administratieve voorbereiding, verwerking en (na)bewerking van diverse zittingen. Zo behandel je binnengekomen post, registreer en controleer je zaken en plan je de zittingen. Ook bewaak je de voortgang in zaken en stel je standaardbeschikkingen op. Daarnaast verstrek je telefonisch informatie aan derden en verstuur je stukken.
Met je collega’s maak je wekelijks een werkverdeling en zorg je voor actuele werkbeschrijvingen en werkafspraken.
Je bent vraagbaak voor juridisch medewerkers en rechters.

Wat we je bieden

Onze arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld. Op dit moment volgens het Algemeen Rijksambtenarenreglement (ARAR) en vanaf 1 januari 2020 volgens de cao Rijk: 

  • een baan voor 32 uur per week;
  • een salaris in schaal 6 (maximaal € 2.871,26 op basis van 36 uur);
  • een vakantie-uitkering en een eindejaarsuitkering. Vanaf 1 januari 2020 worden deze uitkeringen opgenomen in een individueel keuze budget (IKB) waarmee je een deel van jouw arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Je kiest zelf waaraan je dit budget besteed: uitbetaling, extra uren opnemen of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen zoals een fiets of studie. Dit IKB-budget bedraagt 16,37% van je salaris;
  • verlof van 144 uren + IKB-uren (21,6 bovenwettelijke vakantie-uren en eventuele leeftijdsuren) bij een werkweek van 36 uur;
  • pensioenopbouw volgens het ABP;
  • een volledige vergoeding voor woon-werkverkeer als je reist met het openbaar vervoer (2e klas) en goede regelingen voor ouderschapsverlof en studiefaciliteiten.
  • het gaat voorlopig om een tijdelijke functie voor 12 maanden, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren en formatieruimte;
  • het type dienstverband bepalen we in overleg.

Wat we van je vragen

Je bent gewend zelfstandig te werken aan een eigen takenpakket en kunt ook goed samenwerken.

Je bent secuur, weet het overzicht te bewaren en prioriteiten te stellen in een hectische omgeving.

Je signaleert knelpunten en denkt actief mee over verbetermogelijkheden en efficiënte werkwijzen.

Je hebt een positieve instelling, werkt klantgericht en bent een aanpakker.

Je herkent je in de rechtbankbrede competenties: omgevingsbewust, ondernemend en resultaatgericht en (professionele) integriteit. Je weet dat de maatschappij de rechtspraak nauwlettend volgt en je begrijpt dat dit hoge eisen stelt aan de medewerkers van de rechtbank.

Je bent in ieder geval beschikbaar op vrijdagen.

Om deze functie op een goed niveau te kunnen uitoefenen, heb je ook nog:

·         minimaal een afgeronde MBO-opleiding (niveau 4), bij voorkeur in een juridische richting;

·         kennis van en ervaring met administratieve processen;

·         ervaring met het werken in geautomatiseerde systemen;

·         bij voorkeur kennis van het strafproces en de Wet administratiefrechtelijke handhaving;

·         een uitstekende beheersing van het Nederlands.

Bij de rechtbank Oost-Brabant werken we vanuit de visie: ‘De rechtzoekende centraal’, ‘Aandacht voor de medewerker’ en ‘We doen het samen’
 

Interesse?

Zoek jij een leuke baan met veel verschillende administratieve werkzaamheden en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de rechtbank Oost-Brabant iets voor jou. Solliciteer direct via onderstaande button.

Solliciteren kan tot en met 12 december 2019.

Van-Werk-Naar-Werk

Als je een verplichte Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat (VWNW) bent, behandelen we je sollicitatie met voorrang. Daarvoor moet je het volgende doen:

-schrijf duidelijk boven aan je brief en cv dat je VWNW-kandidaat bent;

-schrijf boven aan je brief en cv je functieschaal;

-stuur een actueel bewijs van je VWNW-status (bijvoorbeeld een besluit) naar: rbvacatures.denbosch@rechtspraak.nl.

Let op, sollicitaties die via dit e-mailadres binnenkomen, nemen we niet in behandeling.

De gesprekken voor Van-Werk-Naar-Werk-kandidaten zijn op 17 december 2019. De reguliere selectiegesprekken zijn in januari 2020.
 

Meer informatie

Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Inge Ran, coördinator administratie via

(088) 362 13 85.

Het profiel voor deze functie kun je per e-mail (rbvacatures.denbosch@rechtspraak.nl) opvragen bij team HRM.

We vragen je altijd ons een Verklaring Omtrent Gedrag te sturen bij indiensttreding.