Roosteraar, cluster bestuursrecht
Wat je gaat doen
Als roosteraar ben je -samen met een collega roosteraar- verantwoordelijk voor het tijdig opleveren van het zittingsrooster voor het cluster bestuursrecht van de rechtbank Noord-Nederland. Bij het cluster werken ruim 100 rechters en gerechtsjuristen en de zittingen vinden plaats op de rechtbank locaties in Assen, Groningen en Leeuwarden. Een complexe puzzel dus.
Je voert in elk geval de volgende taken uit, het:
- verzamelen en registreren in het roosterprogramma ZRPWeb van alle roostervariabelen (onder andere de verhinderdata van rechters en gerechtsjuristen);
- periodiek opstellen van een zittingsrooster op basis van de capaciteit, de werklastnormeringen, de bestuursafspraken en de beschikbare zalen;
- oplossen van calamiteiten betreffende het rooster, waar nodig in overleg met de teamvoorzitter of een hoofd juridische ondersteuning;
- tijdig signaleren van problemen in de planning van en/of het logistieke proces rondom zittingen en het (tijdig) treffen van passende maatregelen;
- (gevraagd en ongevraagd) adviseren van het managementteam over alle zaken die verband houden met het zittingsrooster.
Bij dit alles is het belangrijk dat de capaciteit van de rechters, de gerechtsjuristen en de zittingszalen optimaal wordt benut. Waar nodig voer je daarvoor overleg met de roosteraars van de andere clusters.
Wie zijn we?
Samen werken aan een rechtvaardige samenleving. Dat is waar we ons bij de rechtbank Noord-Nederland met ruim 800 medewerkers voor inzetten. Vanuit onze zittingslocaties in Assen, Groningen en Leeuwarden behandelen we jaarlijks ca. 130.000 zaken. We leveren een belangrijke bijdrage aan eerlijke en transparante rechtspraak, ieder vanuit zijn eigen kracht en rol.
De rechtbank Noord-Nederland is een aantrekkelijke en interessante organisatie, waarbinnen mensen in uiteenlopende en veelzijdige functies werkzaam zijn. Een organisatie waarin iedereen zichzelf kan en mag zijn en waarin volop ruimte is voor ontwikkeling.
Wat we je bieden
Om te beginnen een organisatie waarin we met een hecht team samen een bijdrage leveren aan een eerlijke en transparante rechtspraak. We bieden je ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid. Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Daarom bieden we jou graag allerlei cursussen, workshops en trainingen aan. Zo blijf je samen met ons groeien. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard goed geregeld volgens de cao Rijk. Een paar punten op een rij:
- een bruto salaris in schaal 8 (minimaal € 2.902,24 en maximaal € 3.896,00 op basis van 36 uur) afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Per 1 januari 2024 worden deze bedragen verhoogd conform de CAO Rijk;
- een individueel keuzebudget (IKB) van 16,37% van je jaarsalaris. Dit is inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Met dit IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw wensen. Zo kun je je budget laten uitbetalen, in vrije dagen omzetten of gebruiken voor fiscaalvriendelijke doelen;
- een goede pensioenopbouw volgens het ABP;
- een goede verlofregeling en flexibele werktijden zorgen voor een plezierige balans tussen werk en privé, bijvoorbeeld door een deel thuis en op kantoor te werken;
- je werkt in principe vanuit onze locatie in Groningen, maar mocht het zo voorkomen, dan ben je op alle drie de locaties inzetbaar. Flexibiliteit mag je overigens ook van ons verwachten;
- wij denken graag aan onze omgeving, daarom stimuleren we het reizen met het openbaar vervoer. Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis naar en van je werk reist;
- je krijgt een jaarcontract voor 32 uur. Bevalt het van beide kanten, dan wordt het contract na een jaar omgezet in een vast contract;
- gezellige uitjes, zoals die van het team of die van onze actieve personeelsvereniging;
- goede faciliteiten om thuis te kunnen werken, zoals een laptop en een smartphone. Daarnaast zijn er meerdere vergoedingen voor het inrichten van je thuiswerkplek.
Wat we van je vragen
Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand die stevig in zijn schoenen staat en communicatief zeer vaardig is. Je kunt knelpunten helder en bondig uitleggen, zowel schriftelijk als mondeling. Je bent sterk in het analyseren van problemen, je kunt goed plannen en organiseren en daarbij richt je je steeds op het tijdig realiseren van het zittingsrooster. Het is van belang dat je stressbestendig bent en ook over de nodige organisatiesensitiviteit beschikt.
Om deze functie op goed niveau te kunnen uitoefenen, vragen wij:
- MBO+ werk- en denkniveau;
- uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Voor alle medewerkers van de rechtbank Noord-Nederland geldt dat zij zo nodig bereid zijn tot het volgen van een cursus Fries.
Interesse?
Wil je meer weten over onze organisatie en deze uitdagende functie? Neem dan gerust contact op met Jan Zomer, hoofd juridische ondersteuning, telefoonnummer, 06 41 75 71 71. Je kunt een uitgebreid functieprofiel opvragen via sollicitaties.rb.nnl@rechtspraak.nl.
Ben je enthousiast over deze functie? Wij zien je sollicitatie graag tegemoet vóór 12 juni 2023. En wie weet zien we elkaar snel.
De sollicitatiegesprekken staan ingepland op woensdag 21 juni 2023.
De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is op onze vacatures van toepassing.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken.
We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Contactpersoon
Dania Henrycoos
Rechtbank Noord-Nederland
De Rechtbank Noord-Nederland (RNN). In het hart van de samenleving. Stevig geworteld in Noord-Nederland. In de mooie provincies Drenthe,…
Rechtbank Noord-Nederland