Roosteraar

LocatiesRechtbank Noord-Nederland
FunctiegroepAdministratief
CarrièreniveauMedior
OpleidingsniveauMbo
DienstverbandParttime
Uren24 tot 32 uur32 tot en met 36 uur
Stad informatieGuyotplein 1 Groningen

Wat je gaat doen

Verkeerstoren
De Verkeerstoren is het gezamenlijk planbureau van het Openbaar Ministerie Parket Noord-Nederland en de rechtbank Noord-Nederland. Hier vindt de inroostering, planning en het plaatsen van strafzaken op de zitting plaats. De Verkeerstoren heeft een ondersteunende en faciliterende rol om zo de logistieke samenwerking tussen beide organisaties te bevorderen. Bij de verkeerstoren werken zaaksplanners en roosteraars van zowel het Parket Noord-Nederland als van de rechtbank.

Als roosteraar ben je verantwoordelijk voor het bepalen van het benodigd aantal en type zittingen en het daarbij koppelen van rechters, gerechtsjuristen en andere medewerkers aan die zittingen. Je overlegt met collega’s over het inroosteren, met als doel het zo optimaal mogelijk benutten van de personele capaciteit. Hierbij houd je rekening met allerlei variabelen, zoals werktijd, vrijstellingen, specialismes etc. Je verzamelt en registreert periodiek verhinderdata en roostervariabelen van de collega’s uit het team. Op basis van deze informatie breng je de personele capaciteit van de collega’s in kaart en stel je een zo optimaal mogelijk zittingsrooster op, die je vervolgens tijdig deelt met alle betrokkenen.

Je werkt nauw samen met de collega’s binnen de Verkeerstoren en ondersteunt elkaar waar nodig. Je maakt knelpunten met betrekking tot het rooster bespreekbaar met collega’s vanuit de beide organisaties en je komt met oplossingsgerichte voorstellen. Je overlegt wanneer er sprake is van knelpunten en weet het belang van het totale rooster hierbij in acht te nemen.

Je signaleert trends en mogelijke knelpunten in het zittingsrooster en adviseert het Hoofd Verkeerstoren over mogelijke oplossingen. Je verwerkt goedgekeurde oplossingsrichtlijnen in het zittingsrooster en communiceert de wijzigingen aan de betrokken collega’s. Daarnaast adviseer je het Hoofd Verkeerstoren over verbeteringen en optimale benutting van de zittingscapaciteit. Je stelt roosterrapportages op, analyseert deze en formuleert conclusies en/of aanbevelingen. Ook bewaak je de functionaliteit van het planningssysteem en lever je een bijdrage aan de ontwikkeling en invoering van technische aanpassingen en vernieuwingen aan het systeem.

Zoals je ziet, heb je als roosteraar een spilfunctie ten aanzien van het efficiënt roosteren en doe je hierbij alle daarmee samenhangende werkzaamheden.

Wij zoeken twee roosteraars, voor 24 en voor 32-36 uur per week.

Wat we je bieden

Om te beginnen een leuke, informele werksfeer in een team waarin een sterke verbondenheid is tussen de collega’s. We weten elkaar te vinden, staan voor elkaar klaar, hebben plezier en leveren samen een professionele en klantgerichte bijdrage aan het werken voor de rechtspraak en het Openbaar Ministerie. We vinden het belangrijk dat jij de mogelijkheid krijgt om jezelf te blijven ontwikkelen, daarom bieden we jou graag allerlei cursussen, workshops en trainingen aan. Zo blijf je groeien in jouw functie en als team!

Onze arbeidsvoorwaarden zijn natuurlijk goed geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:

  • een bruto salaris in schaal 8 (minimaal € 2.817,71 en maximaal € 3.782,52) afhankelijk van je opleiding en werkervaring en op basis van een werkweek van 36 uur. Per 1 april 2023 en 1 januari 2024 worden deze bedragen verhoogd conform de CAO Rijk;
  • een individueel keuzebudget (IKB) van 16,37% van je jaarsalaris. Dit is inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Met dit IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw wensen. Zo kun je je budget laten uitbetalen, in vrije dagen omzetten of gebruiken voor fiscaalvriendelijke doelen;
  • een goede pensioenopbouw volgens het ABP;
  • een goede verlofregeling en flexibele werktijden zorgen voor een plezierige balans tussen werk en privé, bijvoorbeeld door een deel thuis en op kantoor te werken;
  • je werkt vanuit de locatie van het Openbaar Ministerie in Groningen, maar mocht het zo voorkomen, dan ben je ook op de drie locaties van de rechtbank inzetbaar;
  • goede faciliteiten om thuis te kunnen werken, zoals een laptop en een smartphone. Er zijn vergoedingen voor het inrichten van je thuiswerkplek;
  • wij denken graag aan onze samenleving, daarom stimuleren we het reizen met het openbaar vervoer. Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis naar en van je werk reist.
  • je krijgt eerst een jaarcontract voor 24 of 32-36 uur, afhankelijk van de vacature. Je kunt in je brief aangeven hoeveel uren je voorkeur heeft. Daarna wordt er gekeken of er een wederzijdse klik is. Is die er? Dan wordt het jaarcontract omgezet naar een vast contract. Voor kandidaten die reeds ervaring hebben binnen  het team, kan een uitzondering worden gemaakt op het tijdelijk karakter van de arbeidsovereenkomst;
  • gezellige uitjes, zoals die van het team, de afdeling of die van onze actieve personeelsverenigingen.
     

Wat neem jij mee

In beide functies is het belangrijk dat je gemakkelijk contact maakt, goed kunt schakelen, overzicht houdt en prioriteiten weet te stellen. Je bent daadkrachtig, helpt collega’s graag en gaat op zoek naar oplossingen door ‘out of the box’ te denken en te puzzelen met de mogelijkheden. Je laat je onder stressvolle omstandigheden niet van de wijs brengen en behoudt het overzicht en  je blijft onder tijdsdruk beheerst en doelmatig handelen.

Je kiest een aanpak die past bij de situatie en je bent in staat om je eigen gedragsstijl op de situatie af te stemmen. Bij weerstand of onverwachte omstandigheden schakel je makkelijk over op een aanpak die wel tot het gestelde doel leidt.

Naast inzicht in de werkprocessen van het strafrecht heb je kennis van de administratieve processen binnen (bij voorkeur) het Openbaar Ministerie en de rechtbank.

Daarnaast neem jij mee:

  • afgeronde opleiding op mbo- 4 niveau bij voorkeur aangevuld met een gecertificeerde opleiding tot roosteraar;
  • (ruime) werkervaring op het gebied van plannen, organiseren en roosteren, bij voorkeur bij een rechtbank en/of het Openbaar Ministerie;
  • recente kennis van strafrecht heeft de voorkeur.

Voor alle medewerkers van de rechtbank Noord-Nederland geldt dat zij zo nodig bereid zijn tot het volgen van een cursus Fries.

Interesse?

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid, uitdaging in jouw werk en wil jij meewerken aan een rechtvaardige samenleving? Dan is deze baan bij het planbureau van de rechtbank Noord-Nederland en Parket Noord-Nederland misschien iets voor jou. Solliciteer via de button ‘solliciteren’ op de site van de rechtspraak of via het Openbaar Ministerie.  Dit kan tot en met 8 december 2022.                                                                                                                                                                                                                                                    
Werknemers met een verplichte VWNW-status en medische herplaatsingskandidaten hebben voorrang. Na toepassing van de voorrangsregels hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur boven externe kandidaten.

Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Margriet van Zonneveld-Drost, hoofd verkeerstoren a.i. op tel.nr. 06 21 61 79 21.

Het functieprofiel kun je opvragen via sollicitaties.rb.nnl@rechtspraak.nl  

Heb je vragen over de procedure, bel dan met Dominique Lammers, adviseur werving & selectie, tel.nr. 06 21 71 55 25.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 19 december aanstaande bij het Openbaar Ministerie in Groningen aan de Paterswoldse weg.

Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken, kan onderdeel zijn van het selectieproces.

We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken.

We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.