P&O adviseur

LocatiesRechtbank Noord-Holland
FunctiegroepHRM / P&O
CarrièreniveauMedior
OpleidingsniveauHboWo
DienstverbandParttime
ContracttypeTijdelijk
Uren24 tot 32 uur32 tot en met 36 uur
Stad informatieSimon de Vrieshof 1 Haarlem

Wat je gaat doen

Je bent de vaste sparringpartner voor het MT van meerdere afdelingen, waarbij je het management dagelijks adviseert over verschillende P&O vraagstukken. Geen dag is voor jou hetzelfde. Je onderzoekt, overlegt en schakelt snel tussen diverse P&O onderwerpen en met verschillende managers. Je aardt goed in die dynamiek. Het speelveld is breed: je adviseert over organisatie inrichting, personele bezetting, werving & selectie, ontwikkeling en mobiliteit van medewerkers, performance management, werkplezier, primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, rechtspositie en verandertrajecten. Je denkt van nature vanuit het belang van de medewerker en de organisatie. Je krijgt dingen voor elkaar, met een goed gevoel voor de menselijke maat.  

Naast je adviesrol heb je je eigen P&O aandachtsgebied en denk je mee in organisatie brede, strategische P&O thema’s. Thema’s die op dit moment binnen de Rechtbank Noord-Holland spelen, zijn: talentontwikkeling, inclusieve diversiteit, leiderschap, ‘het goede gesprek’ en strategisch personeelsbeleid. En ook sociale cohesie, omdat er binnen onze organisatie ook in de toekomst meer dan voorheen wordt thuisgewerkt. Je vertaalt landelijke ontwikkelingen naar onze rechtbank en pakt hierin projectmatig de regie lokaal.

Je werkt nauw samen met verschillende managers uit het primaire proces, de andere vier P&O adviseurs met wie je regelmatig spart, de adviseur preventie en verzuim die zich bezig houdt met individuele verzuimbegeleiding, de opleidingsadviseur en je collega’s binnen de P&O backoffice.

Het P&O team bestaat uit twaalf collega’s. Binnen het P&O team weten we elkaar makkelijk te vinden. We zijn serieus in ons werk, onze dienstverlening vloeiend laten verlopen staat voorop. We willen het elke dag beter doen en houden elkaar scherp, maar plezier in ons werk is minstens zo belangrijk. Je leidinggevende is het hoofd P&O. Je werkplek is hartje centrum Haarlem.  

Wat we je bieden

Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de CAO Rijk:

  • Een salaris in schaal 10 van minimaal bruto € 2.757 en maximaal € 4.431 op basis van 36 uur.
  • Verlof van 144 + 21,6 Individuele Keuze Budget (IKB)-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • IKB-budget van 16,37% van je salaris. Hierbij heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaarden.
  • Pensioenopbouw volgens het ABP.
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer.

Er zijn op dit moment twee vacatures voor P&O adviseur: een voor 28 uur p/w en een voor 32 - 36 uur p/w.

Het betreft een tijdelijk contract van een jaar, met de intentie tot omzetting naar een vast contract afhankelijk van functioneren.

Wat we van je vragen

Je bent een allround P&O’er in hart en nieren, gedreven en goed thuis in alle P&O aandachtsgebieden. Je bent organisatiesensitief, verbindend en overtuigend in je advisering en projectmatig sterk. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, komt gevraagd en ongevraagd met advies en denkt in oplossingen. Ook ben je een echte teamplayer. Kortom: een solide gesprekspartner voor het management en een inspirerende nieuwe collega. 

Om deze functie op goed niveau te kunnen uitoefenen heb je ook nog:

  • Een afgeronde relevante HBO/WO-opleiding.
  • Enkele jaren werkervaring als P&O adviseur in een professionele organisatie (ervaring opgedaan buiten de overheid is een pré).

Interesse?

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou.
Solliciteer direct via onderstaande button. Dit kan tot en met uiterlijk 24 oktober aanstaande.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 1 en 5 november (eerste gespreksronde) en 10 november (tweede gespreksronde). Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Saskia Vink, P&O adviseur, via 06 46 91 92 63.

Bijzonderheden

Rechtbank Noord-Holland werkt actief aan een omgeving waarin alle collega’s zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.

Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken, kan onderdeel zijn van het selectieproces, evenals een assessment en een referentie- en diplomacheck.

Sollicitanten die nu een tijdelijk contract hebben bij de Rijksoverheid en die geschikt worden bevonden na de sollicitatieprocedure krijgen weer een tijdelijk contract als dit mogelijk is volgens de wet- en regelgeving.

Verplichte VWNW/HPK kandidaten hebben voorrang op andere sollicitanten bij de vervulling van deze vacature. Graag kopie aanwijzingsbrief toevoegen.

Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima; doorplaatsen liever niet.