Organisatieadviseur, team BO&A

LocatiesRechtbank Den Haag
FunctiegroepBeleid
CarrièreniveauSenior
OpleidingsniveauWo
DienstverbandFulltime
ContracttypeTijdelijk, met uitzicht op een vast contract
Uren32 tot en met 36 uur
Uitgelichte functieJa
Stad informatieLocatie Den Haag
ContractduurTijdelijk, met uitzicht op een vast dienstverband

Wat je gaat doen

Kun jij strategisch denken op het terrein van kwaliteitszorg en organisatieontwikkeling en kun je dit omzetten in praktische adviezen en operationele werkprocessen? Ben je besluitvaardig, initiatiefrijk en kun je ideeën goed over het voetlicht krijgen? Dan zijn we op zoek naar jou: een organisatieadviseur voor rechtbank Den Haag.

Als organisatieadviseur ben je gesprekspartner voor het gerechtsbestuur en de leidinggevenden van rechtbank Den Haag om de doelen van tijdige, maatschappelijk effectieve en deskundige rechtspraak te kunnen behalen. Je adviseert hen bij het ontwikkelen van organisatie- en cultuurveranderingen. Hierbij betrek je jouw inzichten over gedragingen van mensen bij veranderingen, over hoe mensen zich in verbanden tot elkaar verhouden en jouw analyse over wat kenmerkend is aan de opvattingen en gedragingen van leidinggevenden en medewerkers van de rechtbank. Je zet dit om in praktische en concrete adviezen en je begeleidt de uitvoering daarvan. Je adviseert over organisatieontwikkeling en kwaliteitszorg. Eveneens bespreek je samen met de leidinggevenden welke resultaten in de uitoefening van het werk dienen te worden bereikt. En welke kennis, vaardigheden en houding zijn nodig om deze resultaten te kunnen behalen? In nauwe samenwerking met je P&O collega’s maak je duidelijk en herkenbaar welke competenties passen bij de visie en strategie van onze rechtbank en werk je dit uit in ontwikkel- en opleidingsplannen op functie, team- en op medewerkersniveau.

Rechtbank Den Haag

Rechtbank Den Haag draagt zorg voor integere, tijdige en effectieve beslechting van geschillen, berechting van strafbare feiten en toezicht op curatoren, bewindvoerders en mentoren van kwetsbare personen en organisaties. De rechtbank behandelt per jaar circa 160.000 zaken. Omdat de Staat der Nederlanden in Den Haag is gevestigd, beslist de Haagse rechter vrijwel alle (civiele) zaken tegen de Rijksoverheid. Regelmatig gaat het dan om complexe, geruchtmakende of gevoelige zaken met een groot maatschappelijk belang of vergaande – mogelijk ook politieke – consequenties.

De rechtbank is onderverdeeld in 15 teams. Elk team wordt aangestuurd door een teamvoorzitter.  Twaalf teams zijn aangeduid als juridisch team. Deze teams bestaan uit rechters, juridisch medewerkers en administratief medewerkers. De overige drie teams richten zich op de bedrijfsvoering van de rechtbank, te weten team Bestuursondersteuning en Advisering (BO&A), team Facilitair en team Front. De functie van organisatieadviseur is binnen afdeling P&O (Personeel en organisatieontwikkeling), in team BO&A belegd. Team BO&A draagt bij aan de maatschappelijke functie van de rechtspraak door het primair proces, leidinggevenden en het gerechtsbestuur te ondersteunen, te adviseren, de kwaliteit van dienstverlening, diensten en processen te bewaken en als kritisch klankbord te fungeren. Als BO&A staan wij voor samenwerking, collegialiteit en integraal denken en adviseren. Wil je dit samen met ons verder brengen en nog meer inzetten op de onderlinge verbanden, dan is dit een mooie uitdaging.

Wat we je bieden

Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens cao Rijk:

  • Een salaris in schaal 11 (maximaal € 5.003,97 op basis van 36 uur per week)
  • Verlof van 144 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd (bovenwettelijke vakantie-uren en eventuele leeftijdsuren). Met dit keuzebudget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
  • Pensioenopbouw volgens het ABP.
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof en vergoeding woon-werkverkeer.

Wat we van je vragen

Je hebt ervaring met cultuurverandering, een hands-on instelling en haalt voldoening uit het vertalen van complexe verandervraagstukken naar concrete verbetervoorstellen en acties. Met jouw aanstekelijke enthousiasme motiveer en overtuig je anderen. Je bent gericht op het doel en op de resultaten die je gezamenlijk wilt behalen. Hierbij heb je continu oog voor de relatie en ben je bestuurlijk en organisatorisch sensitief. Je voelt je thuis in het faciliteren van of werken met groepen. Je bent in staat om draagvlak te creëren en organisaties in beweging te krijgen. Je adviseert helder en duidelijk op basis van gedegen en inhoudelijke argumenten.

Verder beschik je over:

  • een wo-master-diploma bedrijfskunde, bestuurskunde, sociologie of een andere relevante studierichting.
  • ruime ervaring met het toepassen van veranderkundige technieken en methodes.
  • een goede beheersing van het Nederlands, mondeling en schriftelijk.
  • minimaal drie jaar recente en aantoonbare ervaring in een rol van organisatieadviseur en/of beleidsadviseur.

Tenslotte herken je je in onze kernwaarden onafhankelijkheid, onpartijdigheid, integriteit en deskundigheid.

Interesse?

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou.
Solliciteer direct via onderstaande button. Dit kan tot 9 augustus aanstaande. Je brief richt je aan de heer J.K. van Veldhuizen, teamvoorzitter BO&A.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Arlette Geerlings, hoofd afdeling P&O, telefoonnummer via 06 – 11 12 39 33. Vragen over de sollicitatieprocedure  kan je stellen via e-mailadres: wervingenselectie.rb.denhaag@rechtspraak.nl. Let op, sollicitaties op dit e-mailadres worden niet in behandeling genomen.

De gesprekken met de selectiecommissie zijn gepland op 13 en 14 augustus 2020. Let op, bij geschiktheid ontvang je kort voor de gespreksdatum een uitnodiging. Gelieve in de sollicitatiebrief een eventuele afwezigheid wegens vakantie te vermelden. Vanwege de geldende Corona-maatregelen kan er besloten worden dat de gesprekken niet op de rechtbank plaatsvinden maar op een andere wijze worden gevoerd, bijvoorbeeld via Skype. In het geval gesprekken op de rechtbank plaatsvinden nemen we hierbij de geldende maatregelen van de overheid en het RIVM te allen tijde in acht. Hetzelfde vragen wij van onze sollicitanten. Hierover word je dan ook persoonlijk geïnformeerd.

Bijzonderheden

  • Het betreft een functie van 32-36 uur.
  • Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Ben je een kandidaat voor wie volgens regelgeving een passende functie dient te worden aangeboden? Geef dit dan duidelijk aan boven aan je brief en cv. Geef ook aan welke functieschaal je nu hebt. Wij ontvangen graag een bewijsstuk van je status. Bijvoorbeeld een besluit. Alleen dan kunnen we je sollicitatie met voorrang behandelen.
  • Voor een kandidaat die geen voorrang geniet bij het vervullen van de vacature: houd er rekening mee dat de procedure langer kan duren dan de termijn die in de standaard ontvangstbevestiging staat aangegeven. De procedure heeft namelijk een opschortende werking wanneer een preferente kandidaat heeft gesolliciteerd.
  • Wij verzoeken je uitsluitend te reageren, indien je aan de gestelde opleidings- en ervaringseisen voldoet.
  • Voor informatie over de functie wordt verwezen naar het functieprofiel senior adviseur bedrijfsvoering van het Functiegebouw Rijk.
  • De vacature wordt zowel in- als extern opengesteld.
  • We streven ernaar de organisatie een afspiegeling te laten zijn van de maatschappij, waarin iedereen de tijd en ruimte krijgt zich te ontwikkelen.
  • We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.