Medewerkers Beveiliging, Bewaking & Vervoer

LocatiesRechtbank Amsterdam
FunctiegroepBodes / Beveiliging
CarrièreniveauStarter
OpleidingsniveauMbo
DienstverbandFulltime
ContracttypeTijdelijk, met uitzicht op een vast contract
Uren32 tot en met 36 uur
Stad informatieParnassusweg 280 Amsterdam

De rechtbank Amsterdam staat voor: onbevreesd in contact, met elkaar doen wat nodig is.

De rechtbank Amsterdam staat in dienst van de samenleving. Eerlijk, onafhankelijk en onpartijdig: zo maakt de rechtbank het verschil tussen recht en onrecht, tussen vertrouwen en wantrouwen, tussen recht voor iedereen en het recht van de sterkste. Rechtspraak maakt samenleven mogelijk. Werken in de rechtbank Amsterdam betekent werken in een unieke, dynamische en grootstedelijke omgeving. Het laat zich kenmerken door veel afwisseling, een breed werkterrein, interessante zaken, midden in de actualiteit.

Ons motto

De rechtbank Amsterdam wil een lerende organisatie zijn, waarin het geven en ontvangen van feedback vanzelfsprekend is. De rechtbank Amsterdam wil ook een inclusieve organisatie zijn: een organisatie waarin iedereen zich welkom voelt en iedereen zichzelf kan zijn.

De rechtbank Amsterdam dient een diverse samenleving. Die diversiteit ziet de rechtbank graag terug in haar medewerkers, meer dan nu het geval is. Want meer diversiteit betekent: meer​ kwaliteit. Diversiteit draagt dus bij aan nog betere rechtspraak.

De rechtbank Amsterdam zoekt voor de afdeling Beveiliging, Bewaking & Vervoer (BB&V) meerdere  

Team BB&V

Het Team BB&V, onderdeel van de afdeling Stafdienst, is een hecht team van circa 100 medewerkers verdeeld over 5 groepen. Het team BB&V is werkzaam op de rechtbank, het gerechtshof en aanverwante locaties. Team BB&V biedt ondersteuning bij het soepel laten verlopen van de rechtsgang en draagt zorg voor de beveiliging van mensen en gebouwen en het vervoer van gedetineerden. Tevens verricht team BB&V dienstverlenende taken. Het is een divers team, waarin samenwerking belangrijk is en iedereen altijd op elkaar kan vertrouwen en voor elkaar klaarstaat.

Wat je gaat doen

In deze functie is geen dag hetzelfde. Je werkzaamheden variëren van:

  • Opvang en insluiting van arrestanten in het cellencomplex;
  • Begeleiding van de arrestanten naar de zitting tot servicegerichte ondersteuning van medewerkers en bezoekers rond en tijdens de zitting;
  • Arrestanten van en naar de politiebureaus rijden;
  • Toegangscontrole verzorgen en surveilleren in de rechtbank.

In dit filmpje vertelt onze collega je meer over de functie!

Ons aanbod

Een baan vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld in CAO Rijk www.caorijk.nl. Wij bieden je:

  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met de intentie tot vast bij goed functioneren;
  • Een salaris in schaal 6 (tussen €2.482,59 en €3.097,92 op basis van 36 uur);
  • Een rooster waarin je alleen van maandag t/m vrijdag wordt ingezet, bij uitzondering van 1 of 2 weekenddagen;
  • Opleiding omgaan met de toegestane geweldsmiddelen en de BOA opleiding;
  • Een individueel Keuze Budget (IKB) ter hoogte van 16,37% over je salaris waarmee je een aantal individuele keuzes kan maken in je arbeidsvoorwaardenpakket;
  • 144 vakantie-uren en nog 21,6 uur extra IKB-verlof bij een werkweek van 36 uur (vanaf 1 januari 2023 bedragen dit 64 IKB-uren);
  • Pensioenopbouw bij het ABP;
  • Andere gunstige arbeidsvoorwaarden zoals: verschillende studiefaciliteiten, voordelig deelnemen aan bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof;

De Rechtspraak is al twee jaar achtereen opgenomen in de Top 50 Favoriete werkgevers. Daar zijn we trots op.

Wat we van je vragen

De kernwaarden van team BB&V luiden: professioneel, servicegericht, betrouwbaar en respectvol. Diversiteit en inclusie zijn belangrijk binnen ons team. Wij zoeken dan ook nieuwe collega’s die zich herkennen in onze kernwaarden en daarnaast mee willen werken aan een inclusieve cultuur binnen ons team waar ruimte is voor diversiteit.

Wat we verder van je vragen:

  • Je beschikt over mbo werk- en denkniveau en bent in het bezit van rijbewijs B;
  • Je bent zelfverzekerd en hebt aantoonbare ervaring met de-escalerend optreden, het analyseren van situaties (waaronder profiling) en het ondernemen van acties hierop;
  • Je bent stressbestendig, in hectische situaties blijf je kalm;
  • Je bent bereid de opleiding BOA (buitengewoon opsporingsambtenaar, Domein VI Generieke Opsporing) te behalen of je bent al in bezit van dit diploma.

Werktijden

Als medewerker BB&V hoef je maar 1 á 2 weekenden in het jaar te werken. Je bent flexibel en inzetbaar op diverse diensten van maandag t/m vrijdag. Je draait een 8-weeks rooster, waarin diensten per week rouleren, die om 08.00/08.30/09.00/10.00/10.30 uur aanvangen. Het rooster is tijdig bekend.

Opleiding

Je bent verplicht om extern de opleiding voor het gebruik van en het omgaan met de toegestane geweldsmiddelen met goed gevolg af te leggen. Deze opleiding volg je nadat je bij ons in dienst bent getreden evenals de BOA opleiding indien je deze nog niet hebt gevolgd.

Afhankelijk van je ervaring krijg je een passende opleiding om te worden opgeleid tot medewerker BB&V. Je wordt voor de duur van enkele weken gekoppeld aan een ervaren medewerker BB&V. Daarnaast volg je extern een 5-weekse opleiding Aanhouding en Zelfverdediging en schietvaardigheid. Tot slot word je intern begeleid om te slagen voor het BOA-examen.

Interesse?

Kan jij bijdragen aan de diverse en inclusieve organisatie die wij als rechtbank willen zijn, door wie je bent, door (vrijwilligers)werk dat je hebt gedaan, door de dingen die je hebt meegemaakt of misschien door nog iets anders? Dan is deze functie bij de rechtbank Amsterdam iets voor jou!

Jouw sollicitatie ontvangen wij graag via onderstaande sollicitatiebutton. Uiteraard kun je telefonisch of per mail vragen stellen over deze functie. De contactgegevens staan bij het kopje ‘meer informatie’ vermeld.

Meer informatie?

Heb je vragen over de functie of wil je een afspraak maken om een keer te komen kijken, dan is dit uiteraard mogelijk. Je kunt dan contact opnemen met René Sluijter (coördinerend teamleider) per e-mail: r.sluijter@rechtspraak.nl of op tel: 06-12665531.

Voor meer informatie over de rechtbank en de rechtspraak: www.rechtspraak.nl; www.werkenbijderechtspraak.nl

Sollicitatieprocedure

Na jouw sollicitatie ontvang je binnen drie weken een reactie of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Na het kennismakingsgesprek volgt een sporttest en een tweede gesprek.

De sporttest bestaat uit twee onderdelen: Conditioneel (buiten) en Krachtsoverdracht (DoJo). Een redelijk tot goede basisconditie is vereist om de sporttest te kunnen voltooien. Meer informatie over de sporttest kun je opvragen bij René Sluijter (zie contactgegevens onder het kopje ‘meer informatie’).

Voordat je in dienst kunt treden ben je verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) te overleggen.

Privacy

De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is op deze vacature van toepassing. Daarnaast kan de rechtbank Amsterdam je competenties controleren met behulp van social media zoals LinkedIn.

Als de controle noodzakelijk is, dan zal de rechtbank Amsterdam de geraadpleegde bronnen en gevonden informatie tijdens een sollicitatiegesprek met je bespreken.

Binnen de Rechtspraak weten wij heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. Wij reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.