Medewerker verwerken en behandelen S6

LocatiesRechtbank Limburg
FunctiegroepAdministratief
CarrièreniveauSenior
OpleidingsniveauMbo
DienstverbandFulltime
ContracttypeTijdelijk
Uren32 tot en met 36 uur
Stad informatieSt. Annadal 1 Maastricht

Welke enthousiaste en bevlogen administratieve professionals komen ons team  versterken! Herhaalde oproep!

2 vacatures Medewerker verwerken en behandelen S6 team administratie strafrecht locatie Maastricht

De organisatie

De rechtbank Limburg staat dicht bij de mensen: we leveren goede, tijdige en begrijpelijke rechtspraak. Hier werken bevlogen, trotse en betrokken medewerkers. Zij vormen het grootste kapitaal van onze organisatie. Dit vraagt niet alleen aandacht vanuit de leidinggevenden, maar ook, minstens zo belangrijk, collegiale aandacht voor elkaar. Integriteit zit in het DNA van al onze medewerkers. We hechten veel waarde aan samenwerken en verbinding, zowel binnen onze rechtbank als met de maatschappij en onze ketenpartners.

We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn, mede door verschillen in achtergrond en leeftijd. Vertrouwen in de rechtspraak is een essentiële voorwaarde voor het functioneren van de maatschappij. Al onze medewerkers zetten zich hier dagelijks voor in ongeacht de functie die ze uitoefenen.

Werken bij de Rechtspraak betekent werken bij een unieke werkgever. We worden gewaardeerd om ons positieve werkklimaat, werk met maatschappelijke impact en prima arbeidsvoorwaarden. Dat levert ons een mooie notering op in de Top 50 favoriete Werkgevers 2021.

Wat je gaat doen

Je werkt in het team strafrecht van de rechtbank Limburg in Maastricht. Je directe collega’s zijn administratief medewerkers, rechters en juridisch medewerkers. Er wordt binnen het team nauw samengewerkt. Je hebt veel contact met collega’s, maar ook met ketenpartners zoals het Openbaar Ministerie en advocaten.

Voor deze 2 vacatures zijn we op zoek naar administratieve professionals voor de Politierechter en de Raadkamer.
De politierechter behandelt alle soorten strafzaken waarvoor maximaal twaalf maanden gevangenisstraf zal worden geëist tegen een meerderjarige. De politierechter is een alleensprekende rechter. De zittingen van de politierechter zijn openbaar. Aan het einde van de zitting doet de politierechter vrijwel altijd direct mondeling uitspraak.
De Raadkamer beslist over verzoeken die door de officier van justitie, verdachten of belanghebbenden worden ingediend. De raadkamer kan zowel enkelvoudig (één rechter) of meervoudig (drie rechters) zijn. Afhankelijk van het soort verzoek is de behandeling in de raadkamer openbaar of besloten. De raadkamer beoordeelt onder meer verzoeken over de teruggave van in beslag genomen goederen (bijvoorbeeld rijbewijs) en verzoeken over vergoeding van de kosten voor een strafprocedure als er geen straf of maatregel is opgelegd.

Je komt in een enthousiast team waar een goede werksfeer heerst. We zorgen er samen voor dat je snel thuis bent in onze organisatie wen dat je systemen en werkwijzen leert kennen. Jouw introductieprogramma begint al voor je eerste werkdag via onze on-boarding app, leuk, leerzaam en eenvoudig te volgen via je mobiele telefoon of tablet.

Als medewerker verwerken en behandelen ga je aan de slag met de administratieve voorbewerking, verwerking en nabewerking van zaken/zittingen. Concrete werkzaamheden die tot het takenpakket van de nieuwe collega behoren, zijn o.a.:

  • Administratief verwerken/juridische werkzaamheden van lichte aard;
  • Voeren van complexe correspondentie;
  • Het op zitting fungeren als (uitspraken)griffier;
  • Administratief verwerk van zaken in de primaire processystemen GPS / COMPAS
  • Verwerken hoger beroep;
  • Anonimiseren van uitspraken;
  • Versturen van rappellen;
  • Verwerken van controlelijsten;
  • Beantwoorden van telefonisch gestelde vragen (intern/extern);
  • Bij toerbeurt vertegenwoordigen van het steunpunt (locatie Roermond).

De taken worden uitgevoerd in een team van in totaal 24 medewerkers verdeeld over meerdere blokken (Enkelvoudige- en Meervoudige Kamer zaken).

Wat we je bieden

Een functie vol mogelijkheden om je kennis uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de CAO Rijk.

  • Een contract  voor bepaalde tijd voor minimaal 32 uur per week met een proeftijd van een maand
  • Een salaris in salarisschaal 6 CAO Rijk (minimaal € 2224,82 en maximaal € 2891,36 op basis van 36 uur per week). De aanloopschaal is schaal 5 CAO Rijk.
  • Verlof van 144 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto salaris) en tijd (bovenwettelijke vakantie-uren en eventuele leeftijdsuren). Met dit keuzebudget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
  • Pensioenopbouw volgens het ABP.
  • Goede regeling voor ouderschapsverlof en vergoeding woon-werkverkeer.

Wat we van je vragen

Om deze functie op een goed niveau te kunnen uitoefenen beschik je over:

  • Een afgeronde MBO opleiding in een juridische richting, dan wel een MBO werk- en denkniveau
  • Kennis van wet- en regelgeving
  • Inzicht in juridisch-administratieve werkprocessen
  • Kennis van/ervaring met het werken met geautomatiseerde systemen (databanken, intranet, kantoorautomatisering)
  • Kennis van de organisatie.
  • Breed inzetbaar zijn binnen het team.

Kerncompetenties

  • Het is belangrijk dat je goed kunt samenwerken en je houdt daarbij het belang van de klant goed in het oog.
  • Je kunt een gesprek voeren in begrijpelijke taal en (onder tijdsdruk) in correcte taal schrijven.
  • Je past je makkelijk aan veranderende omstandigheden in je werkomgeving aan.
  • In stressvolle omstandigheden laat jij je niet van de wijs brengen.
  • Je spant je actief in om concrete resultaten en/of doelstellingen te halen.
  • Je werkt zorgvuldig bij het volgen van procedures.
  • Feedback kunnen geven en ontvangen is belangrijk, net als reflecteren op je eigen functioneren.
  • Je ontwikkelt je voortdurend in je eigen vakgebied.

Enthousiast geworden?

Solliciteer direct via onderstaande button. Dit kan tot en met 31 oktober 2021.

Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Pawel Faworek, hoofd administratief team Strafrecht, tel. 06-46919328.

Wat verder goed is om te weten:

  • Wij zoeken twee collega's voor 36 uur per week. De functie is vooralsnog tijdelijk/voor de duur van één jaar.
  • Deze functie is opengesteld binnen het hele Rijk. Ben jij enthousiast en heb je een voorrangspositie binnen het Rijk? Stuur dan de documenten waaruit je voorkeurspositie blijkt mee in je sollicitatie.
    Als geen van de sollicitanten met een voorrangspositie de vacature kan vervullen, hebben sollicitanten met een tijdelijke of vaste arbeidsovereenkomst Rijksbreed voorrang op externe sollicitanten.
  • De vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Kom jij als interne sollicitant voor deze functie in aanmerking? Dan zal je tijdelijke dan wel vaste aanstelling niet wijzigen. Ben je een externe kandidaat? Dan word je een tijdelijk dienstverband aangeboden.
  • Voor vragen over de sollicitatieprocedure en het opvragen van het functieprofiel kun je terecht bij team P&O, Karin Timans-Lemmens:  k.timans@rechtspraak.nl of tel. 06 31916846k.timans@rechtspraak.nl of tel. 06 31916846.
  • Een type- en/of taaltest maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken is onderdeel van het selectieproces.
  • In het kader van ons integriteitsbeleid vragen we je bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent Gedrag. Meer info hierover kun je vinden op www.justis.nl
  • Indien je na het versturen van je sollicitatie géén ontvangstbevestiging ontvangt, neem dan contact op met Karin Timans-Lemmens (k.timans@rechtspraak.nl of tel. 06 31916846).

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken.
We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.