Medewerker Verwerken en Behandelen met coördinerende taken, team Handel

Wat we je bieden

Een functie vol mogelijkheden binnen een enthousiast en leergierig team, waarbij je de mogelijkheid krijgt om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de cao Rijk, in te zien via www.caorijk.nl:

• Een salaris in schaal 7 (minimaal € 2.693,63 maximaal € 3.477,57 op basis van 36 uur p/w).
• Verlof van 144 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget (IKB) Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd (bovenwettelijke vakantie-uren en eventuele leeftijdsuren) Met dit keuzebudget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
• Pensioenopbouw volgens het ABP.
• Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer.

Wat we van je vragen

Je kunt snel en praktisch beslissingen nemen op basis van de competenties zelfstandigheid, oordeelsvorming, flexibiliteit, stressbestendigheid, samenwerken, resultaatgerichtheid en zelfontwikkeling. Je werkt dienstverlenend, klantgericht en accuraat en je beschikt over coördinerende, improviserende, communicatieve of organiserende vaardigheden. Verder heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als in geschrift en je kunt je hierin kort en bondig uitdrukken. Ook ben je vaardig in het gebruik van digitale systemen, applicaties en communicatiemiddelen. Je bent communicatief vaardig, kan goed omgaan met veranderingen, je hebt een hoge handelingssnelheid, je houdt van een dynamische werkomgeving en je kan goed samenwerken met collega's van verschillend niveau.

Om deze functie op goed niveau te kunnen uitoefenen, beschik je over:

• minimaal mbo+ werk- en denkniveau, op basis van een afgeronde middelbare beroepsopleiding op niveau 4 (bij voorkeur MER of mbo/hbo juridisch studie);
• een opleiding die je eventueel hebt aangevuld met relevante SSR-modules;
• gedegen kennis van de administratieve processen, procedures en applicaties in de te ondersteunen zaakstromen.

Interesse?

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou. Solliciteer direct via onderstaande button. Dit kan tot en met 11 juni 2023. Je brief richt je aan Mw. M. Dam, teamvoorzitter team Handel.

Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Monique Brunt, operationeel leidinggevende administratie team handel, te bereiken op (06) 46 83 73 57

Vragen over de sollicitatieprocedure kan je stellen via wervingenselectie.rb.denhaag@rechtspraak.nl.

Let op: sollicitaties via de e-mail worden niet in behandeling genomen.

Bijzonderheden:

• je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• de sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 19 juni 2023. Als je wordt uitgenodigd, dan ontvang je een bericht via de e-mail. Controleer hiervoor ook je SPAM-box;
• deze functie is opengesteld binnen het hele Rijk. Ben jij enthousiast en heb je een voorrangspositie binnen het Rijk (bijv. VWNW)? Stuur dan de documenten waaruit je voorkeurspositie blijkt mee;
• de vacature wordt zowel intern als extern opengesteld;
• voor informatie over de functie wordt verwezen naar het functieprofiel medewerker verwerken en behandelen schaal 7 van het Functiegebouw Rijk;
• heb je geen vaste aanstelling bij het Rijk, dan wordt in eerste instantie een tijdelijke dienstbetrekking geboden voor een jaar;
• bij gelijke gesteldheid hebben interne kandidaten voorrang in het sollicitatieproces op externe kandidaten;
• wij verzoeken je uitsluitend te reageren, indien je aan de gestelde opleidings- en ervaringseisen voldoet;
• online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en ‘social networks’, kan onderdeel zijn van het selectieproces;
• we vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.