Medewerker technisch beheer, team Facilitair
Wat ga je doen?
Samen met je collega’s van technisch beheer ga je taken uitvoeren op het gebied van toezicht en uitvoering van onderhoudsklussen. Je mag samen met je collega’s, de operationeel manager huisvesting en de contract-aannemer van het rijks vastgoedbedrijf (RvB) zorgen voor het in stand houden van de kwaliteit van het gebouw dat we ook de komende 10 jaar nog eens rigoureus gaan verbouwen. Signaleren en verhelpen van acute storingen aan gebruikersinstallaties hoort hierbij. Tijdens dit proces kun je een actieve rol spelen in het meedenken in de tijdelijke oplossingen en uiteindelijke technische keuzes.
Verder bestaan je taken uit:
- signaleren van storingen en onveilige of ongewenste situaties en het (laten) verhelpen daarvan;
- repareren van kleine storingen, eerste hulp bij lekkages of andere calamiteiten (om erger te voorkomen);
- toezichthouden (naar vermogen) op naleving van de (wettelijke en interne) regelgeving en daar ook op acteren;
- toezien op tijdige afhandeling van aanvragen, meldingen en storingen in Ultimo;
- toezien op een juiste en tijdige uitvoering van werkzaamheden door contractpartijen en de oplevering hiervan;
- voor de kleine onderhoudsprojecten (wanden verplaatsen, aanpassingen installaties, verlichting e.d.) het werk opnemen, adviseren, offertes aanvragen en beoordelen, het werk laten uitvoeren en begeleiden.
Team Facilitair maakt onderdeel uit van team Bedrijfsvoering en draagt bij aan de maatschappelijke functie van de rechtspraak door het primaire proces, leidinggevenden en het gerechtsbestuur te ondersteunen en te adviseren. Hierin fungeert het team als kritisch klankbord en bewaken wij de kwaliteit van dienstverlening en werkprocessen. Als medewerker technisch beheer kom je te werken in team Facilitair. Dit team is verantwoordelijk voor huisvesting, magazijnbeheer, post, repro, archief, bibliotheek en uitbestede diensten zoals catering, schoonmaak en groenvoorziening. Het betreft hier circa 77.000 m2 kantoorhuisvesting met 2.000 medewerkers, 65 zittingszalen en een cellencomplex. Jij komt te vallen onder de operationeel manager huisvesting, die verder ondersteund wordt door een managementondersteuner en projectleiders. Er werken in totaal ongeveer 50 medewerkers bij team Facilitair.
Rechtbank Den Haag draagt zorg voor integere, tijdige en effectieve beslechting van geschillen, berechting van strafbare feiten en toezicht op curatoren, bewindvoerders en mentoren van kwetsbare personen en organisaties. De rechtbank behandelt per jaar circa 170.000 zaken. Omdat de Staat der Nederlanden in Den Haag is gevestigd, beslist de Haagse rechter vrijwel alle (civiele) zaken tegen de Rijksoverheid. Regelmatig gaat het dan om complexe, geruchtmakende of gevoelige zaken met een groot maatschappelijk belang of vergaande – mogelijk ook politieke – consequenties. Daarnaast heeft de Haagse rechtbank een aantal bijzondere bevoegdheden. Zo is de rechtbank bijvoorbeeld als enige bevoegd in octrooizaken, militaire ambtenarenzaken, zaken als bedoeld in de Wet Internationale Misdrijven en de overlevering van verdachten aan de bijzondere VN-tribunalen en het Internationaal Strafhof. Er werken circa 220 rechters. Zij worden bijgestaan door ruim 700 gerechtsambtenaren (juridisch medewerkers, administratief medewerkers en medewerkers van de bedrijfsvoering). De rechtbank is onderverdeeld in 15 teams. Daarvan zijn 12 teams aangeduid als juridisch team. Deze teams – bestaande uit rechters, juridisch medewerkers en administratief medewerkers – zijn belast met de uitvoering van het primair proces. Elk afzonderlijk team wordt aangestuurd door een teamvoorzitter.
Wat bieden we je?
Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijk verder te ontwikkelen. Als facilitair medewerker technisch beheer kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de CAO Rijk:
- een contract voor de duur van 12 maanden waarvan 1 maand proeftijd met uitzicht op vast;
- een salaris in schaal 7 (minimaal € 2.693,69 en maximaal € 3.477,56 o.b.v. 36 uur). Inschaling is afhankelijk van opgedane werkervaring. Per 1 januari 2024 worden deze bedragen verhoogd conform de CAO Rijk;
- verlof van 144 vakantie-uren en 64 bovenwettelijke vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur;
- een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit 16,37% van je jaarsalaris (8% vakantiegeld en 8,37% eindejaarsuitkering) waarmee je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen; denk daarbij aan een bijdrage voor je fitnessabonnement, een (elektrische) fiets, of laat het uitkeren wanneer je een extraatje zoals een 13e maand kunt gebruiken;
- pensioenopbouw volgens het ABP;
- vergoedingen conform de CAO Rijk voor het inrichten van je thuiswerkplek;
- goede regelingen voor ouderschapsverlof en woon-werkverkeer vergoeding in de vorm van een OV-chipkaart.
Wat vragen we van je?
We verwachten van jou een proactieve en klantgerichte houding. Je denkt mee en zoekt de samenwerking tussen de gebruikers van het pand, je collega’s en het team facilitair. Verder is het belangrijk dat je communicatief sterk bent. In jouw rol schakel je veel tussen de gebruikers en onze leveranciers. Daarnaast:
- beschik je over een afgeronde mbo-opleiding niveau 4; bij voorkeur in de richting van Werktuigbouwkundig techniek en/of Elektro installatietechniek;
- heb je ervaring als verantwoordelijke voor gebouw- en technische installatie; bij voorkeur in een omvangrijk utiliteitsgebouw;
- kan je werken met MS Office (Outlook, Word en Excel) en AutoCad;
- beheers je de Nederlandse taal uitstekend in woord als geschrift;
- ervaring bij uitvoering van grootschalig renovatie is een pre.
Ben je enthousiast geworden over deze functie?
Dan zien wij jouw brief met motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan tot 3 juni 2023 en direct via onderstaande button. Je brief kan je richten aan de heer S.J.M. Halkes, teamvoorzitter.
Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie, dan kan je bellen met Nienke Ringersma, operationeel manager huisvesting via 06 42 79 95 28.
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Stuur dan een e-mail naar: wervingenselectie.rb.denhaag@rechtspraak.nl. Let op: sollicitaties via de e-mail worden niet in behandeling genomen.
Wat verder goed is om te weten:
- De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de middag van dinsdag 13 juni 2023. Als je wordt uitgenodigd, dan ontvang je kort van tevoren een bericht via de e-mail. Controleer hiervoor ook je SPAM-box.
- De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld.
- Voor informatie over de functie wordt verwezen naar het functieprofiel medewerker facilitair management van het Functiegebouw Rijk.
- Bij gelijke gesteldheid hebben interne kandidaten voorrang in het sollicitatieproces op externe kandidaten.
- Deze functie is opengesteld binnen het hele Rijk. Ben jij enthousiast en heb je een voorrangspositie binnen het Rijk (bijv. VWNW)? Stuur dan de documenten waaruit je voorkeurspositie blijkt mee.
- Bij voldoende kandidaten behouden wij ons het recht om de vacature eerder te sluiten.
- Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en ‘social networks’, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
- We streven ernaar de organisatie een afspiegeling te laten zijn van de maatschappij, waarin iedereen de tijd en ruimte krijgt zich te ontwikkelen.
- We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen. Doorplaatsing en/of overname van deze vacature is niet toegestaan. De Rechtspraak besteedt nadrukkelijk aandacht aan divers en veelzijdig samengestelde teams.
Contactpersoon
Yolande Roso
Rechtbank Den Haag
De rechtbank Den Haag is dé plek om te werken, omdat we een professionele organisatie zijn waarin we ons betrokken…
Rechtbank Den Haag