Medewerker publieksservice, cluster bedrijfsvoering, team veiligheid

LocatiesRechtbank Noord-Nederland
FunctiegroepBodes / Beveiliging
CarrièreniveauMedior
OpleidingsniveauMbo
DienstverbandFulltime
ContracttypeTijdelijk, met uitzicht op een vast contract
Uren32 tot en met 36 uur
Stad informatieGuyotplein 1 Groningen

Wat je gaat doen

Samen met jouw collega’s van het team veiligheid zorg je voor een gastvrije en vriendelijke ontvangst en registratie van bezoekers en verwijs je ze naar de juiste zittingszaal.

  • Je voert de toegangscontrole uit voor bezoekers, zoals bijvoorbeeld rechtszoekenden die voor een zitting komen, advocaten, mensen van de reclassering. Dit doe je in de zogenaamde scanstraat met behulp van metaal- en bagagedetectie. Als iemand iets mee heeft wat verboden is, handel je dat samen met de parketpolitie af.
  • Waar nodig los je samen met je collega’s problemen en incidenten op.
  • Je treedt op als bedrijfshulpverlener op de locatie.
  • Je voert gerechtsbodetaken uit, die bestaan uit het uitroepen van zittingen, begeleiden van rechtszoekenden naar de zittingszalen, overhandigt waar nodig, stukken aan partijen en de rechter tijdens het proces en zorgt voor orde en rust in de zittingszaal. Kortom je zorgt ervoor dat alles rondom de zittingen soepel verloopt.
  • Je bent bereid om op incidentele basis werkzaamheden uit te voeren behorende bij het team facilitair.

Het team is onderdeel van het cluster bedrijfsvoering en houdt zich bezig met alles wat met beveiliging te maken heeft: bedrijfshulpverlening, fysieke beveiliging, informatiebeveiliging, personele beveiliging en risicovolle zittingen.

Bedrijfsvoering
Bedrijfsvoering voert werkzaamheden uit die ondersteunend zijn aan de clusters strafrecht, bestuursrecht, handel & kanton en familie & jeugd. Dit doen wij met de teams planning & control, communicatie, personeel & organisatie, secretariaat, facilitair beheer, archief, veiligheid en het informatiecentrum.

Onze organisatie
Vanaf je eerste werkdag bij rechtbank Noord-Nederland ben je onderdeel van een cluster dat werkt aan een efficiënte en zorgvuldige rechtspraak. Iedereen die bij ons werkt, draagt hier aan bij. Verantwoordelijkheid en de bereidheid om samen te werken zijn daarom belangrijke eigenschappen. Wij zijn een lerende organisatie en stimuleren het geven en ontvangen van feedback. Kortom; interessant en maatschappelijk werk binnen een lerende en in ontwikkeling zijnde organisatie. Wij bieden een goede werksfeer en uitdagend en afwisselend werk in een interessante omgeving.

Wat we je bieden

Je werkt in een enthousiast team in een functie met mogelijkheden om kennis op te doen en uit te breiden.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de CAO Rijk.

  • Een salaris in schaal 5 (minimaal € 2.397,93 en maximaal € 2.957,19)  op basis van een werkweek van 36 uur. Per 1 april 2023 en 1 januari 2024 worden deze bedragen verhoogd conform de CAO Rijk;
  • een individueel keuzebudget (IKB) van 16,37% van je jaarsalaris. Met dit IKB kun je keuzes maken die passen bij je eigen wensen. Zo kun je je budget laten uitbetalen of gebruiken voor fiscaalvriendelijke doelen, zoals een fiets of studie of het opnemen van extra uren;
  • een goede verlofregeling en flexibele werktijden zorgen voor een plezierige balans tussen werk en privé;
  • pensioenopbouw volgens het ABP;
  • je krijgt een tijdelijk contract voor een jaar met uitzicht op vast voor 36 uur per week;
  • er zijn voldoende mogelijkheden voor het volgen van opleidingen, trainingen en cursussen, zowel in company als buiten de deur en zowel individueel als met het team;
  • jouw werklocatie is Groningen, maar je bent bereid om ook op de andere locaties, Assen of Leeuwarden ingezet te worden. Dit omvat ook vroege- en avonddiensten en in enkele gevallen in het weekend;
  • wij stimuleren het reizen met OV! Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis van en naar je werk reist.

Wat we van je vragen

Heb jij het in je? Blijf je goed presteren onder tijdsdruk en schakel je makkelijk tussen verschillende taken en blijf je gefocust en vriendelijk?  Dan zoeken wij jou.

Wat we verder nog van jou vragen:

  • MBO werk- en denkniveau,  diploma beveiliger 2;
  • goede beheersing van de Nederlandse taal in praten en schrijven;
  • je bent in het bezit van een BHV certificaat, of bent bereid deze te halen;
  • een rijbewijs B is een pré;
  • je stelt je collegiaal en flexibel op;
  • je bent gewend om met verschillende types mensen om te gaan en weet je staande te houden bij tegenslag.

Voor alle medewerkers van de rechtbank Noord-Nederland geldt dat zij zo nodig bereid zijn tot het volgen van een cursus Fries.

Interesse?

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging in jouw werk en wil jij meewerken aan een rechtvaardige samenleving? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou. Solliciteer via de button ‘solliciteren’ op de site van de rechtspraak. Dit kan tot 6 oktober 2022.

Werknemers met een verplichte VWNW-status en medische herplaatsingskandidaten hebben voorrang. Na toepassing van de VWNW-voorrangsregels hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur.

Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Jorg Visser, locatiecoördinator, tel.nr. 06 55 22 29 43 of met Wim van der Draai, teamleider, tel.nr. 06 21 82 42 02.  Het functieprofiel kun je opvragen via sollicitaties.rb.nnl@rechtspraak.nl  

Heb je vragen over de procedure, bel dan met Aukje Veldmans, werving & selectie, op tel.nr. 06 46 82 61 94.

 De sollicitatiegesprekken zijn op dinsdag 25 oktober 2022. Wij volgen vanzelfsprekend de richtlijnen van het RIVM.

Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken, kan onderdeel zijn van het selectieproces.

We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken.

We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.