Medewerker forensisch technische advisering strafrecht

LocatiesRechtbank Limburg
FunctiegroepJuridisch
CarrièreniveauSenior
OpleidingsniveauWo
DienstverbandParttime
ContracttypeTijdelijk
Uren16 tot 24 uur24 tot 32 uur
Stad informatieSt. Annadal 1 MaastrichtWillem II Singel 67 Roermond

De organisatie

De rechtbank Limburg staat dicht bij de mensen: we leveren goede, tijdige en begrijpelijke rechtspraak. Hier werken bevlogen, trotse en betrokken medewerkers. Zij vormen het grootste kapitaal van onze organisatie. Dit vraagt niet alleen aandacht vanuit de leidinggevenden, maar ook, minstens zo belangrijk, collegiale aandacht voor elkaar. Integriteit zit in het DNA van al onze medewerkers. We hechten veel waarde aan samenwerken en verbinding, zowel binnen onze rechtbank als met de maatschappij en onze ketenpartners.

We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn, mede door verschillen in achtergrond en leeftijd. Vertrouwen in de rechtspraak is een essentiële voorwaarde voor het functioneren van de maatschappij. Al onze medewerkers zetten zich hier dagelijks voor in ongeacht de functie die ze uitoefenen.

Werken bij de Rechtspraak betekent werken bij een unieke werkgever. We worden gewaardeerd om ons positieve werkklimaat, werk met maatschappelijke impact en prima arbeidsvoorwaarden. Dat levert ons een mooie notering op in de Top 50 favoriete Werkgevers 2021.

Wat je gaat doen

Als medewerker forensisch technische advisering adviseer je de rechter(commissaris) en juridisch medewerker in complexe strafzaken, waar forensisch technisch bewijs een belangrijke rol speelt. Hierbij stem je je werkzaamheden af op de specifieke problematiek die speelt in een bepaalde strafzaak. In deze functie werk je als forensisch technisch generalist en behandel je zaken waarin deskundigenrapportages - over uiteenlopende forensisch technisch onderwerpen - aan bod komen. De functie is solistisch van aard, je overlegt met de zittingscombinatie van een bepaalde strafzaak, maar binnen de gerechten ben jij de enige functionaris die deze functie vervult.

Je maakt een analyse van het forensisch technisch bewijs in de context van het gehele strafdossier. Je adviseert over de kritische noten die te plaatsen zijn en biedt achtergrondinformatie aan de rechter(commissaris), om het forensisch technische bewijs in een zaak te kunnen wegen. Zo nodig wijs je op mogelijkheden van nader onderzoek en lever je correct geformuleerde vraagstellingen en hypothesen aan, die aansluiten bij de onderzoeksmogelijkheden van de deskundige in kwestie.

Als medewerker forensisch technische advisering neem je deel aan de landelijke Expertgroep Forensische Expertise van de Rechtspraak.

Wat we je bieden

Een functie vol mogelijkheden om je kennis uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de CAO Rijk.

  • Een contract voor bepaalde tijd met een proeftijd van een maand.
  • Een salaris in salarisschaal 10 cao Rijk (minimaal € 2756,75 en maximaal € 4430,97) op basis van 36 uur per week). De aanloopschaal is schaal 9 cao Rijk.
  • Verlof van 144 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto salaris) en tijd (bovenwettelijke vakantie-uren en eventuele leeftijdsuren). Met dit keuzebudget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
  • Pensioenopbouw volgens ABP.
  • Goede regeling voor ouderschapsverlof en vergoeding woon-werkverkeer.

Wat we van je vragen

  • Je hebt de 2-jarige masteropleiding Forensic Science afgerond of een vergelijkbare vakinhoudelijke achtergrond op WO-niveau, waaruit een brede kennis blijkt van de verschillende forensisch technische vakgebieden die in strafzaken een rol kunnen spelen. Je kunt je mondeling en schriftelijk uitstekend uitdrukken en bent in staat om complexe materie op een begrijpelijke wijze over te brengen op collega’s die geen forensisch technische achtergrond hebben. Je bent analytisch sterk en kritisch naar de inhoud en je hebt een proactieve en zelfstandige werkhouding.
    Je houdt de ontwikkelingen binnen de forensisch technische wetenschap bij en hebt ervaring met het doorgronden van internationaal gepubliceerde wetenschappelijke artikelen en het selecteren van de kernelementen uit deze publicaties.
    Je kunt een zaak in een strafrechtelijk kader plaatsen en je bent bekend met de verschillende rollen in een strafproces en kent en bewaakt daarin de grenzen van je eigen positie.
    Je werkt zorgvuldig en resultaatgericht en deelt actief of op verzoek je kennis en ervaring met collega’s door middel van kwaliteits- en voorlichtingsbijeenkomsten.

    De functie medewerker forensisch technische advisering is bij de rechtbank Limburg ingevuld sinds september 2017. Het verder vormgeven van de functie binnen de rechtbank behoort ook tot jouw takenpakket.

Interesse?

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou.
Solliciteer direct via onderstaande button. Dit kan tot en met 30 oktober 2021.

Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met mevr. mr. Wanda de Loo, hoofd juridisch team, team strafrecht locatie Roermond, telefoon 06-55244775 mail: w.de.loo@rechtspraak.nl of mevr. mr. Rosalie Gijselaers, hoofd juridisch team, team strafrecht locatie Maastricht, telefoon 06-55244738 mail r.gijselaers@rechtspraak.nl

Bijzonderheden

  • Wij zoeken een collega voor 24 uur per week. De functie is tijdelijk voor de duur van één jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
  • Deze functie is opengesteld binnen het hele Rijk. Ben jij enthousiast en heb je een voorrangspositie binnen het Rijk? Stuur dan de documenten waaruit je voorkeurspositie blijkt mee in je sollicitatie.
    Als geen van de sollicitanten met een voorrangspositie de vacature kan vervullen, hebben sollicitanten met een tijdelijke of vaste arbeidsovereenkomst Rijksbreed voorrang op externe sollicitanten.
  • De vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Kom jij als interne sollicitant voor deze functie in aanmerking? Dan zal je tijdelijke dan wel vaste aanstelling niet wijzigen. Ben je een externe kandidaat? Dan wordt je een tijdelijk dienstverband aangeboden.
  • Het functieprofiel kun je opvragen bij de afd. P&O, mw. Karin Timans-Lemmens,  k.timans@rechtspraak.nl of tel. 06 31916846.
  • De selectiegesprekken vinden plaats op 9 november 2021.
  • Een schrijftest kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks is onderdeel van het selectieproces.
  • In het kader van ons integriteitsbeleid vragen we je bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent Gedrag. Meer info hierover kun je vinden op www.justis.nl
  • Indien je na het versturen van je sollicitatie géén ontvangstbevestiging ontvangt, neem dan contact op met mw. Karin Timans-Lemmens (k.timans@rechtspraak.nl of tel. 06 31916846).

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken.
We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.