Juridisch medewerker Strafrecht

LocatiesGerechtshof Den Haag
FunctiegroepJuridisch
CarrièreniveauMedior
OpleidingsniveauWo
DienstverbandFulltime
ContracttypeTijdelijk, met uitzicht op een vast contract
Uren32 tot en met 36 uur
Stad informatiePrins Clauslaan 60 Den Haag

Afdeling Strafrecht van het Gerechtshof Den Haag

De afdeling Strafrecht van het gerechtshof behandelt strafzaken in hoger beroep. Naast commune strafzaken behandelt het Haagse hof specialistische strafzaken op het gebied van jeugdrecht, fraude, economie en milieu, cybercrime, mensenhandel, mensensmokkel, internationale misdrijven en artikel 12 Sv. De afdeling is onderverdeeld in drie teams.

Jij kiest voor de functie van juridisch medewerker

omdat jij het leuk vindt om strafdossiers te analyseren en een rol te spelen in zaken die van maatschappelijk belang zijn. Je ziet uitdaging in de juridisch inhoudelijke en organisatorische voorbereiding van strafzaken die op zitting worden behandeld. Daarnaast ga jij graag de uitdaging aan om het oordeel van het hof juridisch te verwoorden in een arrest.

Als juridisch medewerker werk je nauw samen met de raadsheren in de diverse fasen van het strafproces in hoger beroep:

  • Je bereidt de strafzaken inhoudelijk voor, waarbij onder meer een juridische analyse wordt gemaakt van het tenlastegelegde feit en waarbij aandacht wordt besteed aan de knelpunten van de zaak.
  • Ter zitting vervul je de taken van de griffier.
  • In het raadkameroverleg wordt de zaak beoordeeld en neem je deel aan het overleg in de raadkamer.
  • Na afloop verwoord je het oordeel van het hof in een arrest. Je schrijft daarbij een juridisch inhoudelijk stuk in heldere taal. Je zorgt er ook voor dat het oordeel correct en volledig in het digitale registratiesysteem wordt ingevoerd.
  •  Indien beroep in cassatie wordt ingesteld, vul je het arrest aan met bewijsmiddelen en stel je een proces-verbaal van de zitting op.

Wil je meer weten over hoe je werkdag eruit kan zien als juridisch medewerker? Lees dan het interview met Louise Haas.

Wat mag jij van de Rechtspraak als werkgever verwachten?

De Rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. We willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt. Je krijgt niet alleen een uitdagende functie vol mogelijkheden, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden geregeld volgens de cao Rijk:

  • Afhankelijk van je opleiding en ervaring word je ingeschaald in schaal 9 (het salaris in schaal 9 bedraagt minimaal € 2.805,03 bruto met een doorgroei tot € 3.963,19 bruto op basis van 36 uur.
  • Een baan waar je uiterlijk 1 september 2021 aan de slag kunt met een contract voor een jaar en de mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd
  • Een op maat gesneden opleidings- en inwerkprogramma
  • Een individueel keuze budget (IKB) van 16,37% dat bestaat uit 2 delen: IKB-budget (vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering) en IKB-uren (bovenwettelijke vakantie-uren en leeftijdsuren). Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen
  • Verlof van 144 uur en 21,6 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur
  • Pensioenopbouw volgens het ABP
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer.

Je gaat per 1 september aan de slag. Tijdens de inwerkperiode krijg je een mentor toegewezen die jou wegwijs maakt binnen onze organisatie. Je loopt in deze beginperiode met andere juridisch medewerkers mee op zitting. Ook krijg je een opleiding die is toegespitst op het hof, je neemt deel aan de leergang voor juridisch medewerkers van het Studiecentrum Rechtspleging te Utrecht en je leert omgaan met (digitale) strafdossiers.

Wat verwachten wij van jou?

Voor deze dynamische en afwisselende rol verwachten wij van jou het volgende:

  • Een meestertitel in de rechten, met afstudeerrichting strafrecht
  • Bij voorkeur stage- en/of werkervaring in het strafrecht
  • Je bent analytisch sterk, snel, nauwkeurig en flexibel
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en je kunt je zowel schriftelijk als mondeling goed uitdrukken
  • Je bent 5 dagen per week beschikbaar (36-40 uur per week).

Heb jij zin om bij ons aan de slag te gaan?

We kijken uit naar jouw sollicitatie. Die kun je tot en met 4 juli aanstaande versturen. Je brief richt je aan Naomi Germeraad- Van der Velden, Hoofd Juridische Ondersteuning. Ben je enthousiast geworden, maar heb je eerst nog vragen over de functie? Hiervoor bel je Naomi Germeraad-van der Velden, 06- 25 656 585. Voor vragen over de procedure neem je contact op met HR, HRM.hof-dh@rechtspraak.nl.

Dit is goed om te weten

Het gerechtshof Den Haag verwelkomt collega’s van alle achtergronden en oriëntaties en bevordert een inclusieve cultuur, waar ieder zich elke dag gerespecteerd en gewaardeerd voelt.

Procedure

We verzoeken je uitsluitend te reageren indien je aan de gestelde eisen voldoet.

Sollicitanten wordt gevraagd in de periode van 12 juli 2021 tot en met 23 juli 2021 beschikbaar te zijn voor de gesprekken. Een schrijftest maakt deel uit van de selectieprocedure; deze vindt na het tweede gesprek plaats.

We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag en cijferlijst te overhandigen bij indiensttreding.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen