Juridisch medewerker cluster privaatrecht, team Familie & Jeugd m/v

LocatiesRechtbank Noord-Nederland
FunctiegroepJuridisch
CarrièreniveauMedior
OpleidingsniveauHboWo
DienstverbandFulltime
ContracttypeTijdelijk
Uren32 tot en met 36 uur
Uitgelichte functieNee
Stad informatieLocatie Groningen

Wat je gaat doen

Je ondersteunt juridisch de voorbereiding, zitting, nabewerking c.q. afdoening van zaken op het gebied van gezag en omgang,  jeugdrecht en in mindere mate Wvggz-zaken (zie hierna). Onder afdoening van zaken behoort ook het concipiëren van beslissingen. Het betreft vaak-voorkomende zaken die zich ondanks dat niet altijd lenen voor standaardafdoening.

Cluster Privaatrecht

Het cluster Privaatrecht bestaat uit elf teams, al dan niet verdeeld over de locaties Assen, Leeuwarden en Groningen:

  • drie teams Handel & Kanton (HK);
  • drie teams Familie & Jeugd (FJ);
  • één locatie-overstijgend team CBM (Curatele, Bewind en Mentorschap);

Zij worden per locatie ondersteund door een team Administratie.

Familie & Jeugd

Het cluster Familie & Jeugd behandelt verzoeken tot echtscheidingen en alles wat daarmee samenhangt, zoals het vaststellen en bijstellen van omgangsregelingen, alimentatie, ouderlijk gezag, en uithuisplaatsing van kinderen. Ook behandelt het team kort gedingen die betrekking hebben op de hierboven genoemde procedures en verzoeken tot gedwongen opname in een psychiatrische inrichting op grond van de Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg (Wvggz).

Wat we je bieden

Je werkt in een enthousiast team van juristen met vakinhoudelijke kennis. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de CAO Rijk.

  • Een salaris in schaal 9 (minimaal € 2.805,03 en maximaal € 3.963,19 op basis van 36 uur);
  • een individueel keuzebudget (IKB-budget) van 16,37% van je jaarsalaris. Met dit IKB kun je keuzes maken die passen bij je eigen wensen. Zo kun je je budget laten uitbetalen of gebruiken voor fiscaalvriendelijke doelen, zoals een fiets of studie of het opnemen van extra uren;
  • een goede verlofregeling en flexibele werktijden zorgen voor een plezierige balans tussen werk en privé;
  • pensioenopbouw volgens het ABP;
  • er zijn voldoende mogelijkheden voor het volgen van opleidingen, trainingen en cursussen, zowel in company als buiten de deur en zowel individueel als met het team;
  • volledige vergoeding van het reizen met het openbaar vervoer voor het woon/werkverkeer.

Wat we van je vragen

Heb jij het in je? Ben jij iemand die stevig in de schoenen staat, zich snel kan inwerken in het familie- en jeugdrecht en kun je zelfstandig werken? Werk je zorgvuldig en kun je je werk goed plannen en organiseren en ben je niet bang om je eigen mening te geven, dan zoeken we jou.

Daarnaast vragen wij:

  • een afgeronde studie HBO Rechten, WO rechten of een vergelijkbare studie;
  • indien nodig, inzetbaar te zijn op alle locaties van de rechtbank Noord-Nederland: Assen, Groningen en Leeuwarden;
  • minimaal passieve beheersing van de Friese taal of bereid zijn tot het volgen van een cursus Fries verstaan en lezen;
  • uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Een schrijftest kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Interesse?

Solliciteer via de button ‘solliciteren’ op de site van de Rechtspraak tot 14 augustus 2020. Dit geldt ook voor interne kandidaten. Sollicitaties die via de mailbox binnenkomen, worden niet meegenomen.   

Deze vacatures zijn gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. 

Het gaat hier om 2 fulltime vacatures (32-36 uur) voor onze locatie in Groningen. In verband met de door de coronacrisis ontstane achterstanden zoeken we tijdelijke ondersteuning van ons team. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar.

Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Peter Molema, teamvoorzitter, op tel.nr. 06-21582831. Het functieprofiel kun je opvragen via: sollicitaties.rb.nnl@rechtspraak.nl

Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Dania Henrycoos, werving & selectie, op tel.nr. 06-52830016.

De sollicitatiegesprekken zijn op donderdag 27 augustus 2020. Wij volgen vanzelfsprekend de richtlijnen van het RIVM.

De eerste selectie doen wij op basis van brief, CV, ervaring en opleiding. Als je niet aan de hierboven gestelde eisen kunt voldoen, raden wij je aan om niet te solliciteren.

Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken, kan onderdeel zijn van het selectieproces.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken.

We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.