Juridisch adviseur strafrecht

LocatiesRechtbank Noord-Nederland
FunctiegroepJuridisch
CarrièreniveauSenior
OpleidingsniveauWo
DienstverbandFulltime
ContracttypeTijdelijk, met uitzicht op een vast contract
Uren32 tot en met 36 uur
Stad informatieBrinkstraat 4 Assen

Wat je gaat doen

Voor ons team in Assen zijn we op zoek naar een juridisch adviseur.

Als juridisch adviseur houd je je bezig met complexe zaken op het gebied van het strafrecht. Je ondersteunt hierin de rechter op hoog juridisch niveau.

  • Je bereidt de zaken voor, treedt op als griffier en schrijft conceptuitspraken. Daarbij lever je een actieve bijdrage in de raadkamer.
  • Daarnaast heb je beleidsmatige taken. Je adviseert over en draagt bij aan juridische beleidsvorming en de vertaling daarvan binnen de afdeling strafrecht. Je signaleert problemen van inhoudelijke aard en denkt actief en oplossingsgericht mee over hoe bijvoorbeeld werkprocessen geoptimaliseerd kunnen worden.
  • Je draagt actief bij aan een sfeer waarin veilig feedback kan worden gegeven en signaleert situaties waarin dat mogelijk niet het geval is. Je hebt daarin een voorbeeldfunctie.
  • Verder ben je het aanspreekpunt voor je collega’s voor vakinhoudelijke vragen, neem je deel aan landelijke overleggen en leid je nieuwe collega’s op.
  • Je analyseert uitspraken van het gerechtshof en de Hoge Raad en nieuwe wet- en regelgeving. Je onderzoekt of daarin punten naar voren komen die in het team besproken moeten worden.
  • Je schrijft notities ten behoeve van het inhoudelijk juridisch overleg en zit dit overleg voor.

Als juridisch adviseur is het natuurlijk belangrijk dat je jurisprudentie en vakliteratuur bijhoudt, zodat je kennis actueel is en blijft. Daarom neem je actief deel aan kennisgroepen, scholings- en jurisprudentiebijeenkomsten. Er is voldoende ruimte om trainingen, cursussen en opleidingen te volgen.

Het team

Dit alles doe je niet alleen, maar samen met jouw team en de teams op de andere locaties. De teams in Assen, Groningen en Leeuwarden vormen samen het cluster Strafrecht van de rechtbank Noord-Nederland. Het zijn alle drie diverse teams, die bestaan uit een hechte club collega’s van rechters en gerechtsjuristen met veel ervaring. De teams werken nauw met elkaar samen en je kan worden ingezet op alle drie de locaties om zittingen te doen.

Onze organisatie

Vanaf je eerste werkdag bij rechtbank Noord-Nederland ben je onderdeel van een cluster dat werkt aan een efficiënte en zorgvuldige rechtspraak. Iedereen die hier werkt draagt hier aan bij. Verantwoordelijkheid en de bereidheid om samen te werken zijn daarom belangrijke eigenschappen. Wij zijn een lerende organisatie en stimuleren het geven en ontvangen van feedback. Kortom; interessant en maatschappelijk werk binnen een lerende en in ontwikkeling zijnde organisatie. Wij bieden een goede werksfeer en uitdagend en afwisselend werk in een interessante omgeving.

Wat we je bieden

Een functie vol mogelijkheden om je kennis uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens CAO Rijk. Daarnaast bieden wij:

  • een bruto salaris in schaal 11 (minimaal € 3.503,53 en maximaal € 5.343,27) afhankelijk van je opleiding en werkervaring en op basis van een werkweek van 36 uur. Per 1 april 2023 en 1 januari 2024 worden deze bedragen verhoogd conform de CAO Rijk;
  • een individueel keuzebudget (IKB) van 16,37% van je jaarsalaris. Met dit IKB kun je keuzes maken die passen bij je eigen wensen. Zo kun je je budget laten uitbetalen of gebruiken voor fiscaalvriendelijke doelen, zoals een fiets of studie of het opnemen van extra uren;
  • een goede verlofregeling en flexibele werktijden die zorgen voor een plezierige balans tussen werk en privé;
  • pensioenopbouw volgens het ABP;
  • voldoende mogelijkheden voor het volgen van opleidingen, trainingen en cursussen, zowel in company als buiten de deur en zowel individueel als met het team;
  • een contract voor 32-36 uur voor één jaar om je geschiktheid te bepalen, dit wordt na dat jaar mogelijk omgezet in een vast contract, tenzij in verband met een interne sollicitatie (door een medewerker van RNN) al sprake is van een huidig vast dienstverband;
  • jouw werklocatie wordt Assen, maar je kan ook worden ingezet in Leeuwarden of Groningen;
  • wij stimuleren het reizen met OV! Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis naar je werk reist.

Wat we van je vragen

Als juridisch adviseur vervul je een spilfunctie in het team. Je werkt proactief en signaleert zaken die opgepakt moeten worden. We verwachten van jou dat je goed en snel bent in het analyseren van juridische kwesties en een goed onderbouwd oordeel kunt vormen in de zaken die aan je worden voorgelegd. Het is van belang dat je goed kunt verwoorden wat jouw visie is, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent stressbestendig, zorgvuldig, resultaatgericht en je kunt goed prioriteiten stellen. In het werk neem je een proactieve houding aan en je hebt geen negen-tot-vijfmentaliteit.

Verder beschik je over de volgende competenties, dan wel over voldoende capaciteit om deze te ontwikkelen: klantgerichtheid, sensitiviteit, integriteit, analytisch en oordeelvormend vermogen, samenwerken, en ook ervaring/affiniteit om overleggen te kunnen leiden.

Om deze functie op een goed niveau te kunnen uitoefenen, beschik je daarnaast over:

  • een afgeronde universitaire studie Nederlands recht met afstudeerrichting strafrecht;
  • inzicht in juridische administratieve werkprocessen, kennis van het werkveld en een ruime relevante werkervaring;
  • een prestatieniveau dat ten minste op het niveau van senior jurist ligt;
  • goede theoretische en praktische kennis van het vakgebied en inzicht in de maatschappelijke context van de rechtspraak;
  • het vermogen om een zaak in een juridisch kader te plaatsen. Na een gedegen onderzoek geef je de essentie ervan in een goed juridisch betoog weer;
  • uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en ervaring met het werken met geautomatiseerde systemen;
  • een sterk ontwikkeld analytisch en oordeelvormend vermogen (kernkwaliteiten);
  • vaardigheden om kennis en ervaring over te dragen;
  • ruime ervaring met meervoudige strafzittingen is een pre.

Voor alle medewerkers van de rechtbank Noord-Nederland geldt dat zij zo nodig bereid zijn tot het volgen van een cursus Fries.

Interesse?

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging in jouw vakgebied en wil jij meewerken aan een rechtvaardige samenleving? Dan is deze baan bij de Rechtspraak iets voor jou. Solliciteer via de button ‘solliciteren’ op de site van de rechtspraak. Dit kan tot en met 7 oktober 2022.

Na sluiting van de reactietermijn vindt de eerste selectie plaats op basis van brief, CV, ervaring en opleiding. De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een online competentietest op 28 oktober 2022 in de middag.

De sollicitatiegesprekken met de benoemingsadviescommissie en de selectie adviescommissie vinden vervolgens plaats op 7 november 2022. Het gaat hier om twee gesprekken op één dag.

Werknemers met een verplichte VWNW-status en medische herplaatsingskandidaten hebben voorrang. Na toepassing van de VWNW-voorrangsregels hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur.

Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Aafke de Haan-Geertsema, hoofd juridische ondersteuning, e-mail: aafke.geertsema@rechtspraak.nl.

Het functieprofiel kun je opvragen via sollicitaties.rb.nnl@rechtspraak.nl

Heb je vragen over de procedure, bel dan met Aukje Veldmans, werving & selectie, op tel.nr. 06 46 82 61 94.

De eerste selectie doen wij op basis van brief, CV, ervaring en opleiding. Wij verzoeken je alleen te solliciteren als je voldoet aan de gestelde criteria.

Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken, kan onderdeel zijn van het selectieproces.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken.

We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.