Juridisch adviseur (schrijfjurist), team Kanton

LocatiesRechtbank Den Haag
FunctiegroepJuridisch
CarrièreniveauSenior
OpleidingsniveauWo
DienstverbandFulltime
ContracttypeTijdelijk, met uitzicht op een vast contract
Uren36 uur
Stad informatieOosthaven 25 GoudaPrins Clauslaan 60 Den HaagWitte Singel 1 Leiden

Wat je gaat doen

Team kanton kent twee verschillende werkterreinen: extrajudiciële zaken (curatele, bewind en mentorschap) en civiele zaken (dagvaardingen, verzoekschriften en kort gedingen). Binnen het civiel recht behandelt het team de kleinere civiele zaken, arbeidszaken, huurzaken, consumentenkoopzaken en consumentenkredietzaken. Maar ook het verwerpen of (beneficiair) aanvaarden van een erfenis zijn onderwerpen waar de kantonrechter over beslist.

De zaken die het team afhandelt worden naar zwaarte gekwalificeerd (A-, B-, C- of D-kwalificatie). Voor de afhandeling van de zwaarste zaken (C/D- of D-kwalificatie; zeer complex) zijn wij op zoek naar een juridisch adviseur (schrijfjurist).

Als juridisch adviseur word je wekelijks in overleg met het MT en de roosteraars ingeroosterd op een aantal zaken. Je fungeert als griffier ter zitting en als hoogwaardig sparringpartner in de voorbespreking en in raadkamer. Na afloop van de zitting schrijf je het conceptvonnis dan wel de conceptbeschikking. Je juridische kennis en (schrijf)ervaring zijn dusdanig groot dat je hierin zeer zelfstandig te werk kunt gaan en binnen de afgesproken termijnen op summiere aanwijzingen conceptvonnissen en -beschikkingen van zeer hoog niveau kunt schrijven. Je bewaakt het gehele proces van activiteiten om te zorgen voor een efficiënt verloop van de zaak. Je houdt wetgeving en jurisprudentie bij. Je neemt binnen het team deel aan een kennisgroep op een civielrechtelijk deelgebied.

Team kanton bestaat, naast de teamvoorzitter, uit twee hoofden juridische ondersteuning, vier operationeel leidinggevenden administratie, kantonrechters, medewerkers juridische (administratieve) ondersteuning , roosteraars, managementassistenten en administratief medewerkers. De medewerkers, in totaal circa 180 medewerkers, werken verspreid over drie verschillende locaties: Den Haag, Leiden en Gouda. Het betreft een vacature voor de locatie Den Haag, maar indien nodig ben je ook inzetbaar op de locaties Leiden en Gouda en bereid daarnaartoe af te reizen.

Wat we je bieden

Een functie vol mogelijkheden binnen een enthousiast en leergierig team, waarbij je de mogelijkheid krijgt om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de CAO Rijk, in te zien via www.caorijk.nl:

  • Een salaris in schaal 11 (minimaal € 3.608,64 maximaal € 5.503,57 op basis van 36 uur p/w). Inschaling is afhankelijk van opgedane werkervaring. Per 1 januari 2024 worden deze bedragen verhoogd conform de CAO Rijk;
  • Verlof van 144 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit 16,37% van je jaarsalaris (8% vakantiegeld en 8,37% eindejaarsuitkering) waarmee je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen; denk daarbij aan een bijdrage voor je fitness-abonnement, een (elektrische) fiets, of laat het uitkeren wanneer je een extraatje zoals een 13e maand kunt gebruiken;
  • Pensioenopbouw volgens het ABP;
  • Mogelijkheid tot deels werken vanuit huis;
  • Vergoedingen conform de CAO Rijk voor het inrichten van je thuiswerkplek;
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof en vergoeding woon-werkverkeer in de vorm van een ov-chipkaart.

Wat we van je vragen

Je beschikt over een uitstekend analytisch vermogen, kunt logisch redeneren en snel hoofd- en bijzaken scheiden. Je hebt uitstekende redactionele vaardigheden en bij voorkeur ruime ervaring binnen de rechtspraak met het schrijven van civiele vonnissen en beschikkingen. Je hebt een flexibele instelling, bent zorgvuldig en je kunt goed zelfstandig werken. Je bent daarnaast accuraat en kunt goed onder (tijds-)druk presteren. Daarnaast beschik je over:

  • een afgeronde juridische academische opleiding;
  • ruime kennis van en ervaring in het civiele recht. Bij voorkeur ook in het arbeids- en huurrecht;
  • Een uitstekende beheersing van het Nederlands (mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden).

Interesse?

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou. Solliciteer direct via onderstaande button; dit kan tot 8 juni 2023. Je brief richt je aan de heer mr. B.C. Vink, teamvoorzitter.

Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Daniel Dutrieux, hoofd juridische ondersteuning, te bereiken op 06 - 25 65 81 31.
Vragen over de sollicitatieprocedure kan je stellen via wervingenselectie.rb.denhaag@rechtspraak.nl. Let op: sollicitaties via de e-mail worden niet in behandeling genomen.

Bijzonderheden

  • Je bent minimaal 36 uur per week flexibel beschikbaar.
  • Deze functie wordt zowel intern als extern opengesteld. Medewerkers van rechtbank Den Haag hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.
  • Heb je geen vast contract bij het Rijk, dan wordt in eerste instantie een tijdelijke dienstbetrekking geboden voor één jaar.
  • De selectiegesprekken vinden plaats op 13 juni 2023. Als je wordt uitgenodigd, dan ontvang je kort van tevoren een bericht via de e-mail. Controleer hiervoor ook je SPAM-box.
  • Een schrijftest kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en ‘social networks’, kan onderdeel zijn van het selectieproces, evenals het opvragen van referenties.
  • Ben je een verplichte Van-Werk-Naar-Werk (VWNW) kandidaat? Geef dit dan duidelijk aan boven aan je brief én cv. Geef ook aan welke functieschaal je nu hebt. Wij ontvangen graag een bewijsstuk van je VWNW-status, bijvoorbeeld een besluit en de laatste twee verslagen van functioneringsgesprekken. Alleen dan kunnen we je sollicitatie als kandidaat met een VWNW-status in behandeling nemen. Verder informatie over VWNW.
  • Wij verzoeken je uitsluitend te reageren, indien je aan de gestelde opleidings- en ervaringseisen voldoet.
  • We streven ernaar de organisatie een afspiegeling te laten zijn van de maatschappij, waarin iedereen de tijd en ruimte krijgt zich te ontwikkelen.
  • We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen. Doorplaatsing en/of overname van deze vacature is niet toegestaan. De Rechtspraak besteedt nadrukkelijk aandacht aan divers en veelzijdig samengestelde teams.

Print vacature