Juridisch Administratief Medewerker, team Familie- & Jeugdrecht – 18 uren p.w.

LocatiesRechtbank Overijssel
Stad informatieLocatie Almelo
FunctiegroepJuridisch
CarrièreniveauSenior
OpleidingsniveauHbo
DienstverbandParttime
ContracttypeVast
Uren16 tot 24 uur

Wat je gaat doen

De hoofdtaak van de opengestelde functie betreft het toetsen van verzoeken aan de wettelijke vereisten en het concipiëren van conceptbeschikkingen inzake ondermeer:

  1. Echtscheidingen (op gemeenschappelijk verzoek, verstek, referte)
  2. Alimentaties (verstek)
  3. Gezag en omgang (op gemeenschappelijk verzoek en referte)
  4. OTS/UHP met instemmingsverklaringen
  5. Verhaal bijstand
  6. Akten BS
  7. Voornaamswijzigingen
  8. Preconcepten inzake jeugdzittingen.

Je maakt deze conceptbeschikkingen grotendeels aan de hand van bouwstenen. Daarnaast wordt ook eigen initiatief verwacht. Je maakt deel uit van een groep juridisch administratief medewerkers die verantwoordelijk is voor het concipiëren van bovengenoemde beschikkingen.  Daarnaast fungeer je als griffier bij het horen van de zogenaamde 12+ minderjarigen.

Zo nodig verricht je ook de algemene werkzaamheden van een juridisch administratief medewerker. Die taken liggen met name in het verzorgen van administratieve voorbereiding, verwerking en nabewerking van eenvoudige en gestandaardiseerde zaken op de griffie. 

Wat we je bieden

Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Onze arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld volgens de Wnra:

  • Een salaris in schaal 7.
  • Verlof van 144 + 21,6 wettelijke resp. bovenwettelijke vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering 8,3%.
  • Pensioenopbouw volgens het ABP.
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer.
  • Ook heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Wat we van je vragen

  • Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt inhoudelijke en toepassingsgerichte kennis van de wet- en regelgeving, jurisprudentie en van de interne administratieve procedurele uitvoeringsrichtlijnen en rechtsgebieden, specifiek gericht op de rechtsgebieden waarop ons team werkzaam is.
  • Je kunt jouw kennis van juridische procedures toepassen bij de inhoudelijke zaaksbehandeling.
  • Je beschikt over een goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en een goed analytisch vermogen.
  • Je bent zorgvuldig, gedisciplineerd, in staat juiste prioriteiten te stellen en gaat het nemen van beslissingen niet uit de weg.
  • Je bent gedreven om het werk dat je doet goed en snel te doen.
  • Je bent klantgericht en je kunt goed samenwerken.
  • Je neemt nieuwe informatie snel op en weet die effectief toe te passen.
  • Je hebt kennis van en ervaring met het werken met geautomatiseerde systemen (databanken, intranet, kantoorautomatisering).

Voor een beschrijving van de competenties en resultaatgebieden word je verwezen naar het bij deze functie behorende profiel verwerken en behandelen. Te vinden op Intro landelijk, functieprofielen. Via deze link kun je doorklikken naar functie gebouw rijk (FGR).

Bijzonderheden

De functie is gewaardeerd in schaal 7 BBRA. Het betreft een functie met een vast dienstverband in de locatie Almelo, maar van medewerkers wordt verwacht op alle locaties van de rechtbank Overijssel inzetbaar te zijn. Deze vacature staat intern open waarbij herplaatsings-/ verplichte VWNW-kandidaten een voorrangspositie hebben in overeenstemming met het geldende vacaturebeleid. De functie gaat in per 1 april 2020.

Interesse?

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou.
Solliciteer direct via onderstaande button. Dit kan tot uiterlijk 24 februari aanstaande.

Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met de heer R.P. Jansen, Hoofd Administratie, telefoonnummer 06-51165920. Vragen over de procedure kun je stellen aan Loranne Schuiringa, telefoonnummer 06-25762561.

We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen bij indiensttreding. De gesprekken vinden plaats in de eerste week van maart.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken.
We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.