(Junior) Juridisch medewerker, team Jeugd en Bopz

LocatiesRechtbank Den Haag
Stad informatieLocatie Den Haag
FunctiegroepJuridisch
CarrièreniveauMedior
OpleidingsniveauHboMboWo
DienstverbandFulltime
ContracttypeDetacheringTijdelijk
Uren32 tot en met 36 uur
Uitgelichte functieJa
ContractduurTD / DETACHERING

Wat je gaat doen

Als (junior) juridisch medewerker bij team Jeugd en Bopz verleen je inhoudelijk ondersteuning aan de rechter(s) bij de voorbereiding, de zitting en de afdoening van de zaken. Ter zitting treed je op als griffier en in de raadkamer ben je de gesprekspartner van de rechter(s). Je maakt processen-verbaal en beschikkingen. Je neemt deel aan kennisgroepen en jurisprudentiebijeenkomsten.

We zijn op zoek naar junior juridisch medewerkers (schaal 8) en juridisch medewerkers (schaal 9)

Team Jeugd en Bopz behandelt zaken op gebied van jeugdstrafzaken, jeugdbeschermingszaken, leerplicht en de wet Bopz (per 1 januari 2020: de Wet verplichte GGZ)

Wat we je bieden

Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens het ARAR, het algemeen Rijksambtenarenreglement:

  • Een salaris in schaal 8 (minimaal € 2.554,02 en maximaal € 3.452,47 op basis van 36 uur) of schaal 9 (minimaal € 2.750,03 en maximaal € 3.885,48 op basis van 36 uur)
  • Verlof van 144 + 21,6 wettelijke resp. bovenwettelijke vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering 8,3%.
  • Pensioenopbouw volgens het ABP.
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer.
  • Ook heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Wat we van je vragen

Je bent zorgvuldig en hebt een leergierige instelling. Je schriftelijk taalgebruik is foutloos en bondig. Je blijft goed presteren onder tijdsdruk, werkt graag met anderen samen, hebt een flexibele houding en bent in staat om prioriteiten te stellen. Om deze functie op goed niveau te kunnen uitoefenen, heb je ook nog:

  • minimaal hbo werk- en denkniveau, dan wel een (afgeronde) wo-opleiding Nederlands recht (pre);
  • ervaring op het gebied van het civiele jeugdrecht en/of het strafrecht (pre);
  • aantoonbare affiniteit met het jeugdrecht;
  • uitstekende beheersing van het Nederlands.

Interesse?

Solliciteer direct via onderstaande button. Dit kan tot 23 oktober 2019. Je brief richt je aan mevrouw mr. M.F. Baaij, teamvoorzitter.

Heb je eerst nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Céline van Dijk via 06-25658112 of c.k.van.dijk@rechtspraak.nl. Informatie over de sollicitatieprocedure kan je opvragen bij Yolande Roso, medewerker administratie (werving en selectie) via 06-25658416 of via wervingenselectie.rb.denhaag@rechtspraak.nl. Let op: sollicitaties via de e-mail worden niet in behandeling genomen.

Bijzonderheden:

  • De selectiegesprekken vinden plaats op 31 oktober en 1 november 2019.
  • Kandidaten met een verplicht VWNW-status hebben altijd voorrang op andere kandidaten. Als VWNW-kandidaat moet je ook het besluit over je VWNW-status meesturen.
  • We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen bij indiensttreding. 

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.