HR Ondersteuner (24 uur per week)

LocatiesCollege van Beroep voor het bedrijfsleven
FunctiegroepHRM / P&O
CarrièreniveauMedior
OpleidingsniveauMbo
DienstverbandParttime
ContracttypeTijdelijk, met uitzicht op een vast contract
Uren16 tot 24 uur24 tot 32 uur
Uitgelichte functieJa
Stad informatiePrins Clauslaan 60 Den Haag

Voor het College van Beroep voor het bedrijfsleven (CBb) zoeken wij een parttime HR ondersteuner. Kom jij werken bij een van de leukste werkgevers van Nederland, de Rechtspraak?
 

De werkomgeving

Het CBb, met ongeveer 100 medewerkers en gevestigd in Den Haag (op korte loopafstand van station Den Haag Centraal), geeft als hoogste rechter in het economische bestuursrecht leiding aan de rechtspraak op maatschappelijk belangrijke terreinen. Het CBb behandelt zaken over bijvoorbeeld economische en landbouwsubsidies, regulering van markten, vervoer, meststoffen, dierenwelzijn, voedselkwaliteit, gezondheidsrecht, financieel toezicht, consumentenbescherming, mededingingsrecht en accountantstuchtrecht. In veel zaken speelt het recht van de Europese Unie een rol. Met de andere hoogste rechters (de Hoge Raad, de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State en de Centrale Raad van Beroep) is het CBb daarnaast verantwoordelijk voor de rechtseenheid en de rechtsontwikkeling in Nederland.

Als HR ondersteuner hoor je bij het bedrijfsbureau. Daar verlenen ongeveer twaalf enthousiaste medewerkers ondersteuning aan het bestuur en de rest van de organisatie op onder meer de gebieden financiën, facilitair, ICT, documentatie, communicatie, managementinformatie en natuurlijk HR. Het HR team bestaat uit een senior HR adviseur en de HR ondersteuner. De HR teams van het CBb en het gerechtshof Den Haag werken nauw samen.

Een plezierige werkomgeving vinden we heel belangrijk. De sfeer is informeel en collegiaal. We willen graag een organisatie zijn met een diversiteit aan achtergronden, oriëntaties en vakkennis. Wie daaraan wil bijdragen nodigen we van harte uit om te solliciteren.

Wat ga je doen?

Als HR ondersteuner ben je verantwoordelijk voor het administratieve deel van het HR werk. Ook eenvoudige rechtspositionele onderwerpen horen tot je takenpakket. De belangrijkste taken zijn:

  • Administratieve en organisatorische werkzaamheden bij in- en uitdiensttreding.
  • Uitvoeren van salarismutaties. Hiervoor heb je regelmatig contact met het contactcenter van P-Direkt.
  • Zelfstandig uitvoeren van de administratieve handelingen (correspondentie, opmaken van contracten en rapporten, archivering) die horen bij werkzaamheden van het HR team.
  • Registreren van ziek- en betermeldingen.
  • Samen met onze controller de interne controles uitvoeren op bijvoorbeeld personeelsdossiers, verlofsaldi etc.
  • Schriftelijk en mondeling toelichting geven aan de leidinggevenden en de medewerkers op minder complexe vraagstukken met betrekking tot de rechtspositie, arbeidsvoorwaarden en regelgeving en procesbeschrijvingen maken.

Wat we je bieden

Wij bieden je een functie vol mogelijkheden om je kennis en vaardigheden toe te passen en uit te breiden. Een goede werksfeer en uitdagend en afwisselend werk in een interessante omgeving. Je rechtspositie is uitstekend geregeld volgens de cao Rijk, in te zien via www.caorijk.nl.

  • De vacature is voor 24 uur per week. Bij piekbelasting en vakanties ben je achtervang voor de HR afdeling van het gerechtshof Den Haag.
  • Een salaris van maximaal € 2.105,- bruto per maand bij een werkweek van 24 uur (schaal 7 - medewerker verwerken en behandelen), afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
  • Een individueel keuze budget (IKB) van 16,37% dat bestaat uit twee delen: IKB-budget (vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering) en IKB-uren (bovenwettelijke vakantie-uren en leeftijdsuren). Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
  • Verlof van 96 uur en 14,4 IKB-uren per kalenderjaar bij een werkweek van 24 uur.
  • Pensioenopbouw volgens het ABP.
  • Het betreft een contract voor een jaar. Na dat jaar wordt bezien of continuering mogelijk is. Voor rijksambtenaren behoort een detachering tot de mogelijkheden.
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer.
  • Werken met digitale data is steeds vaker de norm en dat faciliteren we met goede digitale middelen.
  • We hebben een ruim opleidingsaanbod voor je verdere persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Wat we van je vragen

We zoeken een HR collega die ervaren, servicegericht en flexibel is. Je bent zorgvuldig en accuraat en hebt een proactieve instelling en een enthousiaste inzet. Nieuwe informatie neem je snel op en pas je effectief toe. Je schriftelijke taalgebruik is goed en bondig en je kunt je mondeling op een heldere wijze uitdrukken. Aan kennis en ervaring breng je het volgende mee:

  • Minimaal een afgeronde MBO-opleiding richting HRM.
  • Ruime ervaring en kennis van HR werkzaamheden en ervaring met digitale (personeels)systemen.
  • Aantoonbare werkervaring met administratieve HR processen.
  • Bekwaam in Microsoft Office (Word, Excel en Outlook).
  • Vermogen om discreet om te gaan met vertrouwelijke en gevoelige informatie.
  • Je maakt je nieuwe systemen snel eigen.

Interesse?

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou.
Solliciteer direct via onderstaande button. Dit kan tot uiterlijk 24 oktober aanstaande.

Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Machteld Klijn, senior HR adviseur bij het CBb, via 06-176 922 46.

We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 2 november a.s., op kantoor bij het CBb.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.