Gerechtsjurist Commissie van Toezicht

LocatiesRechtbank Midden-Nederland
FunctiegroepJuridisch
CarrièreniveauMedior
OpleidingsniveauWo
DienstverbandParttime/fulltime
ContracttypeTijdelijk, met uitzicht op een vast contract
Uren32 tot en met 36 uur
Stad informatieVrouwe Justitiaplein 1 Utrecht

Heb je interesse in penitentiair recht? Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? In de functie van Gerechtsjurist Commissie van Toezicht komt het allemaal samen.

Wat je gaat doen

Als gerechtsjurist Commissies van Toezicht (CvT) ondersteun je de CvT bij de uitvoering van de toezichthoudende taak en het behandelen van klachten van justitiabelen.

Een CvT is een bij wet ingestelde groep mensen die toezicht houdt op het reilen en zeilen binnen een justitiële inrichting. Dit kan een gevangenis zijn, een huis van bewaring, een justitiële jeugdinrichting, een inrichting voor forensische zorg of een bijzondere voorziening zoals een detentiecentrum voor vreemdelingen. De CvT kijkt als het ware mee over de schouders van de directeur en zij oefent toezicht uit vanuit de maatschappij. Dit is van belang vanwege de afhankelijke positie van justitiabelen. Een justitiabele kan bij de CvT een beklag indienen over een hem betreffende door of namens de directeur genomen beslissing. Denk bijvoorbeeld aan klachten over plaatsing in afzondering of beperkingen in het contact met de buitenwereld.

Je ondersteunt één of meerdere Commissies van Toezicht (CvT’s) zowel juridisch inhoudelijk als organisatorisch. Je organiseert de werkzaamheden van de CvT, je concipieert het verslag van de vergaderingen van de CvT, je neemt deel aan de beraadslaging, wijst de beklagcommissie op bijzonderheden en verzamelt jurisprudentie van die zaken die zich kenmerken door bijzondere regelgeving. Je bent volledig betrokken bij de behandeling van een beklag vanaf de juridische voorbereidingen t/m de verslaglegging van de beklagzittingen en het schrijven de (concept)beslissingen.

Jouw toekomstig leidinggevende, Martha Franckena, zegt: “Deze functie biedt zelfstandigheid en vrijheid! Je bent regelmatig onderweg omdat de zittingen in de inrichtingen plaatsvinden. Daarbij heb je contact met diverse stakeholders zoals advocaten en de directie van de inrichtingen”

Wat we je bieden

Je krijgt niet alleen een uitdagende functie met maatschappelijke impact, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden geregeld volgens de CAO Rijk.

  • Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met de intentie tot een vaste aanstelling.
  • Een salaris in schaal 9 (maximaal € 4.247,52 bruto per maand op basis van 36 uur per week).
  • Een individueel keuzebudget (IKB-budget) van 16,37% van je salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen.) Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen zoals fiscaal voordelige vergoedingen voor o.a. bedrijfsfitness en fiets.
  • Verlof van 144 + 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • We zorgen voor een goed pensioen voor later, dat bouw je op bij het ABP.
  • Een iPhone en laptop.
  • Bij de Rechtspraak stimuleren we reizen met het OV! Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis voor je werk reist.
  • We hebben goede regelingen voor ouderschapsverlof en studiefaciliteiten. 
  • Daarnaast kun je gedeeltelijk thuiswerken (geen reistijd, dat scheelt!). Werk je thuis? Dan zorgen wij voor de juiste faciliteiten zodat je goed (en gezond) je werk kan doen.
  • Wil je ons alvast wat beter leren kennen? Dit zijn wij!

Wat we van je vragen

  • Een afgeronde universitaire studie Nederlands Recht.
  • Kennis van en affiniteit met het penitentiair recht zien wij graag. Heb je deze kennis of ervaring nog niet opgedaan of kom je direct van de studie? Dan word je ook uitgenodigd te solliciteren.
  • Je houdt van schrijven en bent er goed in.
  • Je hecht belang aan kwaliteit en je houdt je aan de afgesproken doorlooptijden.
  • Je bent zorgvuldig, accuraat, werkt graag met anderen samen en bent ook in staat om zelfstandig te werken.
  • Je bent analytisch sterk, kunt logisch redeneren en snel hoofd- en bijzaken scheiden.
  • Je bent in staat om jouw mening goed te formuleren en uitstekend uit te drukken.

Interesse?

Leuk dat je geïnteresseerd bent! Wij ontvangen graag uiterlijk 11 februari 2023 jouw reactie. De procedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken, een schrijftest en een (digitaal) arbeidsvoorwaardengesprek. Het eerste sollicitatiegesprek vindt plaats op woensdag 15 februari 2023. Het tweede gesprek op vrijdag 17 februari 2023. Aansluitend aan dit gesprek vindt de schrijftest plaats. Zijn we allemaal positief? Dan heten we je graag welkom bij de rechtbank Midden-Nederland.

Heb je nog vragen voordat je jouw sollicitatie verstuurt? Neem dan contact op met Sabine Braam-van Toll (coördinerend juridisch medewerker) 06 46 84 68 88, of Martha Franckena (teamvoorzitter) 06 53 51 34 56. Met vragen over de procedure kun je contact opnemen met René Renaud (medewerker P&O) 06 46 80 50 87.

Het inwinnen van referenties behoort tot de procedure. Bij indiensttreding vragen we je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.