Adviseur Verzuim (32 uur per week)

LocatiesDienstencentrum Rechtspraak
Stad informatieLocatie Utrecht
FunctiegroepHRM / P&O / Opleiding
CarrièreniveauMedior
OpleidingsniveauHboWo
DienstverbandParttime
ContracttypeTijdelijk
Uren32 tot en met 36 uur
Uitgelichte functieJa

Wat je gaat doen

Voor het team HRM zoeken wij een adviseur verzuim , die als specialist op dit vakterrein invulling gaat geven aan de vorming van een landelijk expertisecentrum voor verzuim. Met een kernteam van specialisten (een jurist, re-integratie-adviseur, en de adviseur verzuim) zet je,  in samenspraak met de lokale adviseur, bij complexe verzuimcasuïstiek de gewenste aanpak uit. Dit ondersteun je met het opzetten van een kennisbank en het geven van trainingen en voorlichting op het vakgebied waardoor je bijdraagt aan een landelijk uniforme werkwijze bij verzuimdossiers. Daarbij ben je vanuit je expertise:

  • de 2e- lijns vraagbaak en adviseur voor de gerechten en landelijke diensten; 
  • de coördinator en vormgever van een inhoudelijk landelijk netwerk en overleggremium van lokale adviseurs die verzuim en re-integratie in portefeuille hebben; en
  • de adviseur die in samenspraak met het kernteam een dossiertoets bij 13- (kleine toets) en 43 weken (grote toets) kan uitvoeren; de zogenaamde ERD scan.

 

Je maakt onderdeel uit van het team HRM van het Landelijk Dienstencentrum Rechtspraak. In het team zijn landelijke werkzame juristen en adviseurs op een aantal HR terreinen werkzaam. Dit team telt in totaal 17 medewerkers

Wat we je bieden

Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden binnen een leergierig team. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de ARAR, het algemeen Rijksambtenarenreglement:

  • Een salaris in schaal 11 (maximaal € 4.669,57 op basis van 36 uur).
  • Verlof van 144 + 21,6 wettelijke resp. bovenwettelijke vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering 8,3%.
  • Pensioenopbouw volgens het ABP.

Wat we van je vragen

Voor deze nieuwe functie binnen de Rechtspraak ben je sensitief, ondernemend en beschik je over stevigheid. Je hebt een grondige aanpak, analyseert nauwkeurig en brengt je theoretische en praktische kennis samen in de context van de Rechtspraak. Je stelt de te behalen doelen en je prioriteiten daarin scherp, werkt zorgvuldig en houdt je het eindresultaat en de borging daarvan voor ogen. Vanuit je functie ben je in staat om verschillende rollen te vervullen, zoals een regierol, procesbegeleider of een makelaarsrol. Om deze functie op goed niveau te kunnen uitoefenen, heb je ook nog:

  • een academisch/HBO werk- en denkniveau, een afgeronde opleiding als arbeidsdeskundige of register casemanager heeft de voorkeur;
  • ruime relevante werkervaring op het werkterrein van verzuim en re-integratie, het is een pré als je ervaring hebt met eigenrisicodragerschap voor ZW en WGA;
  • uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling naar medewerkers, leidinggevenden en externe partijen;
  • ruime ervaring met de besluitvormingsprocessen in een bestuurlijke omgeving en
  • een uitstekende beheersing van het Nederlands.

Interesse?

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou.

Solliciteer direct via onderstaande button. Dit kan tot uiterlijk 1 maart aanstaande.

 

Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Jan Kant, teamleider, via mail j.kant@rechtspraak.nl of via telefoon 06 18597713 of Jolanda Kroep, via mail j.kroep@rechtspraak.nl of via telefoon 06 21188007.

 

De gesprekken met twee commissies zijn gepland op 12 maart 2018. Eventueel volgt nog een 3e gesprek later in maart.


Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken.

We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.