Adviseur beoordelen

LocatiesSSR
FunctiegroepOnderwijs / Opleidingen
CarrièreniveauMedior
OpleidingsniveauWo
DienstverbandFulltime
ContracttypeTijdelijk, met uitzicht op een vast contract
Uren32 tot en met 36 uur
Uitgelichte functieJa
Stad informatieUniceflaan 1 Utrecht
Contractduur1 jaar

Wat je gaat doen

Wist je dat rechters en raadsheren worden benoemd voor het leven? Het hanteren van een kwalitatief hoogwaardig beoordelingsproces hierbij is essentieel. In deze uitdagende functie adviseer, faciliteer en begeleid je (leden van) de landelijke beoordelingscommissie van de initiële

opleiding tot rechter of raadsheer (rio-opleiding) in het beoordelingsproces. Daarmee draag je, vanuit je eigen rol en expertise, bij aan een objectieve beoordeling. Je bent verantwoordelijk voor een goed beoordelingsproces dat voldoet aan de kwaliteitscriteria en voor het tijdig en onderbouwd voorleggen van bruikbare adviezen en beleidsvoorstellen voor aanpassing van het beoordelingssysteem en -proces. Waar nodig zorg je voor afstemming met relevante partners binnen de rechterlijke organisatie. Je bestudeert het digitale portfolio van rio’s en bewaakt het proces van beoordelen door deel te nemen aan zowel de beoordelingsgesprekken met de rio’s als aan de voor- en nabesprekingen met commissieleden en draagt zo bij aan de (uiteindelijke) beoordeling. Daarnaast zorg je voor een juiste administratieve afhandeling van de beoordelingen. Je organiseert en bereidt inhoudelijk werkgroepen en bijeenkomsten voor en bewaakt de uitvoering van actiepunten. Verder ben je aanspreekpunt voor vragen over het beoordelingsproces van de commissieleden, rechters en raadsheren in opleiding en andere betrokkenen.

Wat we je bieden

SSR biedt een prettige werkomgeving waar je kunt bijdragen aan een optimaal functionerende rechtspleging. Het salaris voor deze functie bedraagt minimaal € 3.344,91en maximaal € 5.139,78 bruto (schaal 11 CAO rijk) per maand bij een 36-urige werkweek. Inschaling in een aanloopschaal is mogelijk. Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met vooruitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Organisatie informatie

https://www.werkenbijderechtspraak.nl/de-organisatie/ssr/

Wat we van je vragen

Je bent een enthousiaste professional die een bijdrage wil leveren aan een maatschappelijk relevante organisatie. Je beschikt over WO werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een sociaalwetenschappelijke achtergrond (zoals arbeid- en organisatie- of sociale psychologie). Daarnaast heb je affiniteit met het onderwerp beoordelen, bijvoorbeeld door je ervaring als assessment psycholoog of je expertise op het vlak van examinering bij hoger opgeleiden. Je bent in staat om je zowel mondeling als op schrift begrijpelijk uit te drukken en ervaring  met competentiegericht werken is een pre.

Je hebt ervaring met het adviseren van professionals en kunt daarbij omgaan met gevoeligheden en lastige situaties. Je beschikt over sensitiviteit én overtuigingskracht, bent een stevige persoonlijkheid en brengt daarmee het juiste gewicht in de schaal. Je denkt vooruit en bent gericht op samenwerking en verbetering van werkprocessen. Je vindt het leuk om in een klein hecht team te werken; je bent een echte teamplayer. Je bent zorgvuldig in het vastleggen van gegevens, discreet in het contact en toont je bewust van de (bredere) context waarin je functioneert. Daarnaast komen planning- en organisatie skills goed van pas in deze functie.

Door middel van data-analyse streven wij er naar om het hele proces van werven, selecteren en beoordelen continu te verbeteren. Het is geen vereiste, maar ben jij ook nog eens in staat om op basis van de verwerkte gegevens analyses te maken? Dan is deze functie je helemaal op het lijf geschreven.

Interesse?

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou.
Solliciteer direct via onderstaande button. Dit kan tot uiterlijk 12 december aanstaande.

Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met onze beoordelingsadviseurs Cynthia Lammers 06 21 10 35 89, Mark Heisen 06 11 56 30 19 en Vincent van der Heijden 06 21 32 76 90. 

We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken.

We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.