Werken als starter
Voor jonge professionals is de Rechtspraak een uitdagende werkgever. Met in totaal zo’n 9500 medewerkers verdeeld over 26 gerechten, twee eigen organisaties voor ICT, SSR voor opleidingen, Prisma voor onderzoek en het bureau van de Raad voor de rechtspraak werken we onafhankelijk, onpartijdig en maatschappelijk betrokken. Ook wij stellen - net als het bedrijfsleven – productiedoelstellingen. We werken met budgetten en efficiency speelt een grote rol. Gerechten staan voor de grote uitdaging om het behalen van doelstellingen te combineren met een hoge kwaliteit van de rechtsgang. Dit vraagt om betrokken en ambitieuze medewerkers. Naast het uitoefenen van uw functie zijn er binnen de gerechten regelmatig themagroepen die werken aan verbetering op tal van fronten. Ook op landelijk niveau (samenwerking tussen de gerechten) werken mensen samen aan projecten. Unieke kansen om uw kennis over te dragen in de organisatie. Lees hier meer over ervaringen van starters. Klik hier voor meer informatie over het rechterschap voor jonge afgestudeerde juristen (raio).

Loopbaanverloop
Uiteraard bieden wij onze medewerkers een baan die aansluit bij ambities, toekomstplannen of opleiding. Persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien naar andere functies hebben hoge prioriteit. De Rechtspraak stimuleert het wisselen binnen sector binnen gerechten. Zo zetten wij kennis breed in en zorgen we voor dynamiek in de organisatie. U kunt zowel parttime als fulltime werken. Voor ons is ieders loopbaanverloop uniek. We besteden veel aandacht aan begeleiding op individueel niveau, met behulp van een persoonlijk ontwikkelingsplan trainen en coachen we onze mensen. Hoewel we ons graag collectief als Rechtspraak aan u presenteren op deze site, heeft ieder gerecht ook een eigen, lokale cultuur en stijl. Nieuwsgierig geworden naar een baan bij de Rechtspraak? Klik hier om de werken bij pagina van een gerecht naar keuze te bekijken.

Over algemene selectieprocedure
In onderstaand schema is weergegeven voor welke functies binnen de Rechtspraak u met een bepaald opleidingstype in aanmerking komt.

Wie afgestudeerd is in Nederlands recht en minder dan zes jaar juridische ervaring heeft, kan zich aanmelden voor de Raio-opleiding. Tijdens de opleiding maakt u op een intensieve manier kennis met alle facetten van de rechterlijke organisatie. Wilt u meer weten over de Raio-opleiding, vraag dan een informatiepakket aan bij het secretariaat van de Selectiecommissie rechterlijke macht (SRM), telefoon 070-361 98 11. Of klik hier voor meer informatie over de Raio-opleiding.
Ambieert u een functie als juridisch medewerker, administratief medewerker of een functie op het gebied van bedrijfsvoering, kijk dan hier voor de actuele vacatures. Via een eenvoudig zoeksysteem vindt u wellicht een interessante vacature. Specifieke informatie over de selectieprocedure is te verkrijgen bij de contactpersoon van de beschreven vacature.

Testimonials starters
Hoe het echt is om te werken bij de Rechtspraak is door een aantal collega’s opgetekend. U vindt hun ervaringen hier.